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人事、広告・メディア系その他、服装自由の転職・求人検索結果
JobResult
3件中、
1〜3件を表示
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- NEW
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 5日以上長期休暇あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 始業10時以降
会社名非公開
【総務経理】月給30万円~◎服装自由♪充実の福利厚生でプライベートも充実♪
コーポレート部門のメンバーとして、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。
事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、会社の基盤を支えるバックオフィスチームの体制強化のための募集となります。
■業務概要:
経理/労務/法務/総務業務を中心に、会社のバックオフィス業務を幅広くお任せいたします。
組織拡大に向けて新しいサービスの導入や、既存手法の見直し、コーポレートサイド側の設計も行い...-
3,500,000円 〜 6,000,000円
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〈勤務地〉
東京都
〈勤務時間〉
10:00~19:00 -
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・エクセル/スプレッドシートの使用経験がある方
(基本的な関数が組めるレベルでOKです)
情報提供元:
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
株式会社乃村工藝社
【労務管理、働き方改革に関する企画・運用】上場プライム市場 労務担当【ST23_10】 400万円~
【職務概要】
労務管理、働き方改革に関する企画・運用(テレワーク勤務、フレックスタイム制度等)
その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し等、弊社の従業員の働き方を支えるのが労務課のミッションです。
まずは下記実務をお任せしながら、人事労務領域業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
・労務管理のオペレーション対応、各種社員面談対応
・人事規定改定と運用(主は国内、一部海外人事含む)...-
4,000,000円 〜 6,000,000円
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東京都港区
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【必須(MUST)】
■人事実務のご経験 2年程度
(労務相談・人事制度の運営など)
情報提供元:
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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 40代以上活躍中
株式会社ONE COMPATH
【フレックス&リモート可】開発領域の人事や採用広報、戦略策定などを担当 450万円~
《具体的な仕事》
【開発部門中途採用】
・採用戦略、人材紹介会社との折衝
・求人媒体からのスカウト
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など企画~運用
・勉強会や交流会等のPR活動企画、セッティング
・採用マーケティング、広報、記事作成
・採用面談、面接、選考管理 その他、採用に関わる諸業務
【新卒採用】
・採用設計、面接、オンボーディング
【その他】
・業務委託、派遣スタッフの管理...-
4,500,000円 〜 6,000,000円
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東京都港区
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●【必須スキル・経験】
・人事として採用に携わったご経験、または人材紹介会社でのリクルーティングのご経験(3年以上)
・エンジニア(中途または新卒)採用実務経験がある方
【歓迎スキル・経験】
・新卒採用/中途採用のプロジェクトに関わったことがある方
・Webサービス/IT/広告など近しい業界での就業経験のある方
・キャリアコンサル、アドバイザー経験(紹介、派遣、業務委託、媒体、BPO問...
情報提供元:
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