人事/鉄鋼・金属業界で5日以上長期休暇ありの転職・求人情報一覧

■業務内容
本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。
全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、
多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。

<制度企画>
・人事諸制度の設計、運用管理
・全社の人事諸施策の推進
・各種規定改定、労使交渉
・グループ会社支援
・人的資本開示
・働き方...

• 給与

  4,500,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  神奈川県
  
  ＜在宅勤務・リモートワーク＞
  相談可
  
  ＜転勤＞
  当面なし
  転勤は当面想定していませんが、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。

• 応募資格

  【必須資格】
  ☆大卒以上
  ☆普通自動車免許第一種
  
  ▼下記いずれかに当てはまる方
  ☆人事業務全般の経験（3年以上目安）
  ☆組織人事コンサルタントの経験（3年以上目安）
  
  
  【歓迎条件】
  ・社会保険労務士資格

＜求人お薦めポイント＞
■ 人事労務のご経験豊富な方にマッチします
■ 全社的な立場で経営に関わっていただくポストです
■ 製造現場や営業部門とも密接に関わっていただきます
■ 定年（60歳）以降も、ご本人の意欲により役職と処遇は変わらずご活躍いただけます。

＜職務内容＞
製造現場や営業部門と協働しながら社内の管理業務全般を見ていただきます
■ 主に人事労務を見ていただきながら、総務業務の...

• 給与

  6,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  大阪府岸和田市（南海本線／岸和田駅　車10分）
  マイカー通勤可
  敷地内禁煙（喫煙場所あり）　
  
  

• 応募資格

  ■ 人事労務の実務とマネジメントの経験がある方
  ■ 幹部候補として経営目線で全社的な立場で考え、部下と共に行動できる方
  ■ 誠実な方、自ら動いていただける方
  ■ ［歓迎］製造業での人事労務や総務分野のマネジメント経験のある方が馴染みやすいと思います。（製造現場との連携が必要です）
  ■ ［歓迎］経理業務の知見のある方
  

【職務内容】
ご本人の人事総務の経験に応じて、各種制度の制改定業務や組合対応窓口を経験してもいただきます。

1.労務コンプライアンス対応（規則等の見直し）
2.労使協議窓口対応
・国内出張あり（担当業務に伴い変動）
・海外出張ほぼ無し
・週１～３日は在宅勤務可能。日頃英語を使う機会は無い。

【業務の面白み/魅力】
同社グループの労働条件および労使交渉所管部門として、従業員一人ひとりが活き...

• 給与

  4,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  【勤務地】
  東京都品川区
  
  【在宅勤務】
  有
  
  【転勤有無】
  当面の転勤は無いが、将来的には可能性あり
  ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、勤務地の変更の可能性があります。
  
  【勤務時間】
  9時00分～17時50分　（休憩：50分/日）
  
  【フレックスタイム】
  有
  
  【コアタイム】
  無

• 応募資格

  【学歴】
  大卒以上
  
  【必須要件】
  人事・労政業務の経験２年以上
  
  【望ましいスキル】
  ・コミュニケーションスキル
  ・PCによるデータ整理やプレゼン資料作成が得意
  ・交渉や渉外経験
  

＜求人お薦めポイント＞
■ 人事労務のご経験豊富な方にマッチします
■ 全社的な立場で経営に関わっていただくポストです
■ 製造現場や営業部門とも密接に関わっていただきます
■ 定年（60歳）以降も、ご本人の意欲により役職と処遇は変わらずご活躍いただけます。

＜職務内容＞
製造現場や営業部門と協働しながら社内の管理業務全般を見ていただきます
■ 主に人事労務を見ていただきながら、総務業務の...

• 給与

  6,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  大阪府岸和田市（南海本線／岸和田駅　車10分）
  マイカー通勤可
  敷地内禁煙（喫煙場所あり）　
  
  

• 応募資格

  ■ 人事労務の実務とマネジメントの経験がある方
  ■ 幹部候補として経営目線で全社的な立場で考え、部下と共に行動できる方
  ■ 誠実な方、自ら動いていただける方
  ■ ［歓迎］製造業での人事労務や総務分野のマネジメント経験のある方が馴染みやすいと思います。（製造現場との連携が必要です）
  ■ ［歓迎］経理業務の知見のある方
  

【配属先ミッション】
ミッション：
①お互いを尊重する文化づくりを通じて、当グループで働く人誰もが、いきいきと働ける職場づくりに貢献

②エンゲージメント向上の取組みにより課長陣の人材マネジメントにおける困りごとを解決し、新しい仕事のやり方に変えることで事業目標の達成に貢献
業務：ミッションの実現に向けて、現状の課題を把握し、解決に向けた企画と、事業部門と協力した施策の実行が主な業務です。
...

• 給与

  9,000,000円 〜 12,000,000円

• 場所

  【勤務地】
  東京都品川区
  
  【在宅勤務】
  有
  
  【転勤有無】
  当面の転勤は無いが、将来的には可能性あり
  ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、勤務地の変更の可能性があります。
  
  【勤務時間】
  9時00分～17時50分　（休憩：50分/日）
  
  【フレックスタイム】
  有
  
  【コアタイム】
  無

• 応募資格

  【学歴】
  大卒以上
  
  【必須要件】
  ・企画業務の経験
  ・会議や研修のファシリテーション・プレゼンテーションの経験がある方
  ・問題解決、課題解決の経験があり、曖昧さへの耐性がある方
  ・数名以上の部下のマネジメント経験、コーチングスキルをお持ちの方
  
  【望ましいスキル】
  ・組織開発、エンゲージメント向上、D&I推進施策検討など人事総務系企画の経験
  ・社労士、キャリアコンサルタントをお持ちの方歓迎...