仕事詳細
■業務内容
本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。
全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、
多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。
<制度企画>
・人事諸制度の設計、運用管理
・全社の人事諸施策の推進
・各種規定改定、労使交渉
・グループ会社支援
・人的資本開示
・働き方改革推進
・ダイバーシティ推進
・人事システム運用、見直し など
<労務管理>
・人事発令
・評価制度運用、昇進昇格管理
・出向者管理
・雇用契約管理
・労働時間管理
・法改正対応 など
勤務地(住所)
神奈川県
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。
給与・年収
4,500,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生
〈給与〉
想定年収:450万円~700万円
月給:25万円~35万円
賞与回数:2回
※経験、能力を考慮した上で決定します。上記記載の月給は、大学卒の場合の23年度見込みになります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、退職金制度、持株会制度、家族手当
補足情報:
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給 家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円 住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり
<定年> 60歳
<教育制度・資格補助補足> 研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、 海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。
<その他補足>
■社員食堂
■社員クラブ
■スポーツ施設、契約保養施設
■財形貯蓄、財形住宅融資
■社員持株会、共済会
■私傷病休業
■産前・産後/育児/介護短時間勤務制度
休日・休暇
〈勤務時間〉
08:30~17:15
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:65分
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休