人事/総合電機業界で年間休日120日以上/【20代】の転職・求人情報一覧

グループ全体の入退社手続きや、給与計算業務、総務サポートをお任せします

【具体的には…】
複数グループ会社の入退社手続きや給与計算業務を中心に
下記の業務もご対応いただきます。

■資産管理
／社有地などの施設管理、建物の火災・地震保険手続き
■備品管理
／社内機器などの管理、発注
■従業員対応
／労務等に関する問い合わせ対応
■社有物管理
／社用スマホや社用車の管理
■その他

★WEB...

• 給与

  月給250,000円～300,000円
  
  ※基本給232,000円～282,000円
  　固定残業代18,000円(10時間分)～を含む/月
  ※超過分は別途支給

• 応募資格

  ※39歳未満の方を募集（経験不問）
  ／若年層の長期キャリア形成を図るため（若者雇用促進法推進）例外事由3号のイ
  
  ■高卒以上
  ■人の話がしっかり聞ける方
  ■気配り気遣いといった、どんな方でも配慮ができる方
  
  ★職種未経験歓迎
  ★他業種・他業界から転職して入社した社員も多数活躍しています。

【配属先部署の担う役割】
当社売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、
国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、
海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  本社：大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７
  
  ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

本社にて、長期ビジョン、中期計画実行のための人事施策を企画立案、実行いただきます。
【具体例】
・時代の変革に合わせたコミュニケーション施策や評価制度の企画・運営
・従業員が働きがいを実感でき…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
  大阪府大阪市（本社） ／Osaka Metro御堂筋線＜大国町駅＞徒歩7分
  

■人事・総務（労働衛生担当）
石部工場で働く約900名の従業員が、健康を維持しながら
安心して働くことができる職場づくりをおこなっていただきます。
【業務内容】
自動車のタイヤを支えるホイー…

• 給与

  【給与】
  予定年収：600万円～800万円
  
  ＜賃金形態＞
  日給月給制
  
  ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
  
  ■昇給：年1回（4月）
  ■賞与：年2回（7月・12月）※過去3年の平均支給実績：年5.4ヶ月

• 場所

  【勤務地】
  石部工場
  滋賀県湖南市
  
  受動喫煙対策：敷地内喫煙可(屋外喫煙可能場所あり)
  
  ＜転勤＞
  当面無し
  （直近での転勤は想定していませんが、総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございます。）

【配属先部署の担う役割】
従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。
現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７（本社）
  ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

【配属先部署の担う役割】
当グループの全売上の8割を占める機械事業本部における人事のビジネスパートナー（HRBP)となる部門です。
コーポレートの人事部がある中で、より事業に近い立場から、事業を…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
  大阪府大阪市（本社） ／Osaka Metro御堂筋線＜大国町駅＞徒歩7分
  

【具体的な仕事内容】
・採用・人財育成関連業務
　具体的には、グループ新卒採用活動に関する取り組みの推進、
　およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等。
…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７
  本社（大阪市浪速区）
  　※各線なんば駅徒歩10分～15分、大国町・恵美須町徒歩8分1
  

各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。※担当はご経験等を考慮し決定します。
【具体的には】
各事業所にて
・従業員の人事労務に関…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  勤務先：研究開発拠点（堺市匠町）を予定
  住所：
  最寄駅：

本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴う
プロジェクト遂行をご担当いただきます。
【システム導入関連】
関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７（本社）
  ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

【横浜】人事課長※急成長ベンチャー/IPOに向け準備中のポジションの求人です

• 給与

  年収 700 ～ 850 万円
  経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  神奈川県
  横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー5F

人事／キャリア採用リーダー（採用計画・推進、要員管理）のポジションの求人です

• 給与

  年収 700 ～ 900 万円
  ■給与改定：年1回（4月）
  ■賞与：年2回（7月・12月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  兵庫県
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【横浜】人事/課長候補※急成長ベンチャー/年休125日のポジションの求人です

• 給与

  年収 700 ～ 850 万円
  経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  神奈川県
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【具体的な仕事内容】
・人事労務、および新人事システム導入に関する業務
・新人事システムの導入　他
【仕事の進め方など】
■レポートライン
・課長と相談し、テーマが設定され、自身での完遂を…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７（本社）
  ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

【具体的な仕事内容】
・諸制度企画業務
・国内グループ会社のガバナンス強化およびエンゲージメント向上のための取り組みの推進
＜具体的には＞
就業規則・人事諸制度の標準化と改定支援、および関連…

• 給与

  【想定年収】　600万円～850万円（残業代及び諸手当込）
  ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
  
  《年収参考例》　
  ・539.2万円/27歳(残業代を除く)
  ・715.8 万円/34歳(残業代を除く)
  ※最短昇級時　897万円/35歳(管理職扱、手当無)

• 場所

  大阪府大阪市浪速区敷津東１丁目２−４７
  本社（大阪市浪速区）
  　※各線なんば駅徒歩10分～15分、大国町・恵美須町徒歩8分1
  

人事／キャリア採用リーダー（採用計画・推進、要員管理）のポジションの求人です

• 給与

  年収 700 ～ 900 万円
  ■給与改定：年1回（4月）
  ■賞与：年2回（7月・12月）
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  兵庫県
  詳細につきましてはご面談時にお伝え致します