東京都内の千代田区の人事/メーカー・技術系業界で残業少なめ/正社員の転職・求人情報一覧

HRビジネスパートナー（原子力ビジネスユニット）のポジションの求人です

• 給与

  年収 1000 ～ 1460 万円
  ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
  ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区外神田一丁目18番13号

人事労務 国内ダイバーシティ推進担当者【東京本社】のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 950 万円
  賞与年2回（4月、10月）
  ※管理職採用の場合は、年俸制となります。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区大手町2丁目6−4常盤橋タワー

【東京】人財育成（主任クラス）のポジションの求人です

• 給与

  年収 730 ～ 970 万円
  ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
  ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区丸の内一丁目6番6号（日本生命丸の内ビル）

「モノづくり人財育成」の方針の変革及び「地域協創PJ」を推進のポジションの求人です

• 給与

  年収 1000 ～ 1300 万円
  ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
  ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区丸の内一丁目6番6号（日本生命丸の内ビル）

【日立G】【秋葉原】社内コミュニケーションマネージャー／イントラのコンテンツ企画など／英語力活かせる

~ライティング、編集、ストーリーテリングのスキル経験歓迎／語学力を活かすフィールドあり／日立グループの中核企業／福利厚生充実／設立以来赤字無しの安定経営基盤〜

■職務内容　…

• 給与

  ＜予定年収＞
  900万円〜1,100万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：500,000円〜800,000円
  
  ＜月給＞
  500,000円〜800,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  経験を考慮して決定
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：東京都千代田区外神田1-5-1
  勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
  受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須要件　
  ・日本語および英語能力 TOEIC(R)テスト800以上
  ・従業員／社内コミュニケーションを中心とした5〜10年以上のコミュニケーション経験
  ・学士号
  ・ライティング、編集、ストーリーテリングのスキル
  
  

「モノづくり人財育成」の方針の変革及び「地域協創PJ」を推進のポジションの求人です

• 給与

  年収 1000 ～ 1300 万円
  ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
  ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区丸の内一丁目6番6号（日本生命丸の内ビル）

トータルリワード企画（評価・報酬制度企画・運用業務）主任想定のポジションの求人です

• 給与

  年収 800 ～ 950 万円
  ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
  ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区丸の内一丁目6番6号

グローバル人事システム チェンジマネジメント推進のポジションの求人です

• 給与

  年収 800 ～ 1025 万円
  ※管理監督者となる等級・グレードとなり、時間外の管理対象外となります。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区丸の内1-1-1パレスビル

役員人事・HRガバナンス（マネージャー候補）のポジションの求人です

• 給与

  年収 750 ～ 1050 万円
  ※管理監督者となる等級・グレードとなり、時間外の管理対象外となります。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区丸の内1-1-1パレスビル

【東京】グローバル人事システム運用のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 920 万円
  ※管理監督者となる等級・グレードとなり、時間外の管理対象外となります。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区丸の内1-1-1パレスビル

【チームをもっと強くしていく】◆総務人事チームの管理職候補として、組織のマネジメント、メンバーからの相談対応、会社の仕組みや制度づくりを担当

【お任せするのは…】
◆組織のマネジメント
◆メンバーからの相談対応
◆会社の仕組みや制度づくりなど
★あなたの経験が成長の後押しになる
新事業が毎年誕生するなど、当社は急成長中！
会社のさらなる発展に貢献できる貴重なポジションです。

• 給与

  月給26万円以上＋諸手当（時間外手当など）＋賞与年2回（業績による）
  
  ※上記は最低保証金額です。経験・スキル・前職の給与などを考慮し決定いたします。
  ※残業代別途支給
  ※試用期間あり／3ヵ月（期間中の条件に変更なし）
  
  【昇級・賞与】
  ◇昇給：年1回（原則4月）
  ◇賞与：年2回（6月・12月）

• 場所

  【転勤なし◎「神保町駅」「御茶ノ水駅」「新御茶ノ水」より徒歩10分】
  
  《本社》
  東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A＆Xビル4F

【東京】グローバル人事システム運用のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 920 万円
  ※管理監督者となる等級・グレードとなり、時間外の管理対象外となります。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区丸の内1-1-1パレスビル

役員報酬制度立案・運用管理の専門家（マネージャークラス）のポジションの求人です

• 給与

  年収 1000 ～ 1400 万円
  ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
  ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル

グローバル人事担当者（グレード・報酬等）【東京本社】のポジションの求人です

• 給与

  年収 600 ～ 930 万円
  賞与年2回（4月、10月）
  ※管理職採用の場合は、年俸制となります。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区大手町2丁目6−4常盤橋タワー

グローバル人事システム運用（マネージャー候補）のポジションの求人です

• 給与

  年収 800 ～ 1025 万円
  ※管理監督者となる等級・グレードとなり、時間外の管理対象外となります。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区丸の内1-1-1パレスビル

【東京】グローバル報酬企画部　C&Bマネージャーのポジションの求人です

• 給与

  年収 1080 ～ 1280 万円
  ※管理監督者となる等級・グレードとなり、時間外の管理対象外となります。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区丸の内1-1-1パレスビル

【千代田】人事※採用教育・給与社保・労務全般／将来経営幹部・事業責任者お任せします／光ファイバー商材

◇人事として組織を牽引し、将来経営者に挑戦したい方歓迎の求人です。
〜中国本社・日米でビジネス展開する光ファイバー通信メーカー／日本・世界市場開拓のための増員募集／残業無・土…

• 給与

  ＜予定年収＞
  420万円〜560万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：300,000円〜400,000円
  
  ＜月給＞
  300,000円〜400,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ■賞与：計2か月分
  ■モデル年収：
  500万円／入社3年目
  600万円／入社5年目
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  ...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：東京都千代田区九段南2丁目4番11号 パシフィックスクエア九段南ビル 4階
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件
  ・人事として組織を牽引し、将来経営者に挑戦したい方
  ・人事関連で3年以上のご経験をお持ちである方
  ・労働基準法に詳しい方
  ■歓迎条件
  ・光ファイバー関係での業務経験をお持ちである方
  
  

【市ヶ谷】人事部長／グローバル採用等＜世界40ヶ国で展開／化学薬品・設備メーカー／表面加工のプロ＞

◇年休127日・離職率低い／半導体業界や自動車業界など好況市場に欠かせないめっき機械や化学製品を扱うめっき専門メーカー◇

■業務内容：
・アジア太平洋地域におけるダイナミック…

• 給与

  ＜予定年収＞
  1,050万円〜1,610万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：760,000円〜1,170,000円
  
  ＜月給＞
  760,000円〜1,170,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  無
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 場所

  ＜勤務地詳細1＞
  九段北事業所
  住所：東京都千代田区九段北4-1-28　九段ファーストプレイス6階
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙
  ＜勤務地詳細2＞
  本社
  住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマン・インダストリー・センター
  勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須要件：
  最低3〜5年のグローバル採用経験があり、幅広いポジションの採用経験があること。
  
  ■歓迎要件：
  ・キャンパスリクルートメントの経験
  ・人材紹介会社やRPOの経験
  
  ＜語学力＞
  必要条件：英語上級
  
  

【東京】グローバル報酬企画部　C&Bマネージャーのポジションの求人です

• 給与

  年収 1080 ～ 1280 万円
  ※管理監督者となる等級・グレードとなり、時間外の管理対象外となります。
  なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります

• 場所

  東京都
  千代田区丸の内1-1-1パレスビル

【千代田区】人事※採用教育・給与社保・労務人事制度全般／光ファイバー通信メーカー／キャリアアップ歓迎

〜中国本社・日米にビジネス展開している光ファイバー通信メーカー／日本とグローバル市場を開拓するための増員募集／残業無・土日祝休み・年休120日／裁量大・キャリアパス◎／充実し…

• 給与

  ＜予定年収＞
  420万円〜560万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：300,000円〜400,000円
  
  ＜月給＞
  300,000円〜400,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ■賞与：計2か月分
  ■モデル年収：
  500万円／入社3年目
  600万円／入社5年目
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  ...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：東京都千代田区九段南2丁目4番11号 パシフィックスクエア九段南ビル 4階
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件
  ・人事3年以上のご経験お持ちである方
  ・人事職としての専門性を高め、担当業務幅を増やしたい方
  ・労働基準法に詳しい方
  ■歓迎条件
  ・光ファイバー関係での業務経験をお持ちである方