関東/人事/インターネット関連業界で産休・育休取得実績の転職・求人情報一覧

＼成長中のグローバルITベンチャーを支える人事・総務！／
◆ブランクありOK
◆時差出勤・リモートワーク可
◆ITの専門知識・スキルが身に付く
◆バックオフィス経験を活かせる

人事や労務・総務・営業事務など、幅広くバックオフィス業務をお任せします。

★はじめは、先輩社員とOJTで業務を進めます。
久々のフルタイム勤務やブランクがある方でも不安なくスタートできるよう
サポートしますので、ご...

• 給与

  ◆月給25万円～＋賞与年2回＋交通費全額支給
  
  ※個人の能力や経験を考慮して、金額を決定します
  ※残業代は全額別途支給します
  ※試用期間6ヵ月（期間中の雇用形態、待遇、給与に差異はありません）

• 応募資格

  【育児・家庭と両立したい方、ブランクがある方歓迎！】
  
  ◆学歴不問
  ◆人事・労務の経験をお持ちの方
  ※業種、年数、ブランクは問いません
  
  ＜以下のような方を想定しています＞
  ◇人事・労務業務を一通り行える方
  ◇労務の専門知識をお持ちの方
  （社員からの労務に関する質問に問題なく答えられるなど）

『「ファクト - 事実 - を情報化する」を理念に、社会的価値の高い企業を目指します！』

■オリコン・グループでは
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・ニュース配信 (エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数)
・顧客満足度ランキング (ランクイン企業のCM等の広告で利用)
…

• 給与

  ■想定年収：3,500,000 円〜5,500,000円
  ■月給：233,400円〜
  固定残業代（法定内20時間23,900円〜、法定外25時間37,300円〜、固定深夜割増手当10時間分3,000円〜）を含みます。
  
  ※いずれも超過分は別途支給します。
  ※年齢・経験考慮のうえ決定
  ※試用期間3か月。期間中の待遇変更なし

• 場所

  東京都港区六本木6−8−10 STEP六本木東3階
  ※屋内全面禁煙
  ※東京都港区

• 応募資格

  【必須の経験・スキル・資格】
  Word・Excel・PowerPointの実務経験に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・事業部での業務経験（職種不問）
  ・人事業務（採用関連）に携わった経験
  ・人材系企業での業務経験
  ・複数部署との調整、ディレクション業務経験
  
  【歓迎される経験・スキル・資格】
  ・WEB・インターネット業界での就業経験
  ・インターネット全般、ITリテラシーをお持ちの方...

本ポジションは、英語学習のハンドリング～プログラムのアップデートなどを担っていただきます。

【業務詳細】
・社員向け英語学習プロジェクトの運営、企画業務
・英語学習者へのカリキュラム、プログラムの案内、スケジュール調整
・英語学習者の英語習得サポート
その他、各種契約周りの調整・事務対応

※ご経験によっては、学習進捗や英語力のモニタリングの仕組み構築、
　教材・カリキュラムのアップデート...

• 給与

  【月給制】
  （想定年収5,208,000円～6,200,000円）
  ※前職の給与・スキル・経験を考慮のうえで決定します
  ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、
  　深夜労働40時間分の固定手当を含む
  
  【給与例】
  月給434,000円～516,667円の場合、
  それぞれ125,475円～149,370円の固定手当を含む

• 場所

  【本社オフィス】
  東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

• 応募資格

  TOEIC600点以上をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ■研修プログラムの提案～運営、実施をしたことがあるご経験
  ■人事で教育研修業務に関わったご経験
  

※本登録では、公開求人のみならず、
　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

▼ポジションマッチ登録対象職種
-------------------------------
1.企画職
2.営業職

※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。
※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
　『株式会...

• 給与

  【年俸制】450万円～800万円（12分割）
  ※前職、これまでのご経験・スキルに応じて決定致します。
  ※半期ごとの目標管理制度評価に応じて年俸を見直します。
  ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
  ※試用期間3ヵ月間あり（給与・待遇の差異はありません）
  ※正社員と契約社員で給与・待遇に差異はありません。

• 応募資格

  ポジションマッチ登録対象職種において、
  何かしらの知識・経験を有する方

◆10年で社員数368名に急成長を遂げている企業◆【数年以内の上場を視野】ストックオプション＆社員持株制度◆未経験でも安心！時間をかけてフォロー◆インセンティブ充実！ノウハウが身につけばしっかり収入アップ

「取引企業先の案件」と「エンジニアの希望・レベル感」を考えてそれぞれのエンジニアに合った案件をマッチさせてください。
※あわせて当社営業社員のサポート業務にも携わっていただきます。

...

• 給与

  月給25万～54万円以上可能＋各種手当＋残業代全額支給
  
  ※経験・能力を考慮します。
  ※上記給与にはみなし残業手当45時間分（6万円）が含まれます。超過した場合は別途支給。
  ※試用期間3～6ケ月（給与・条件に差異はありません）
  
  ★インセンティブが充実！
  あなたの頑張りはしっかり給与に還元します。
  ご紹介していただいた金額に合わせて明確な評価指標があるので、モチベーション高くお仕事ができます。

• 応募資格

  ≪未経験OK！意欲重視の採用をします★≫
  ◇学歴不問
  ◇何らかのオフィスワーク（電話・メール対応）経験のある方
  
  ※エンジニアからのスキルチェンジも歓迎！

◆専門知識を学び、成長できます！これまでの経験を活かして活躍して下さい！
◆残業は月平均10時間。ワークライフバランスも良好です！

《具体的には》
・勤怠管理、給与計算補佐(勤務時間チェック、残業時間集計)、社会保険事務
・行政機関(労基・労働局など)に対する各種申請書・報告書の準備と提出
・電話と接客対応
・社内備品チェック　など

• 給与

  月給21万円以上＋賞与年2回（4.5ヶ月分）
  ※経験・資格等を考慮の上、決定します。
  ※資格手当を取得に応じて別途支給します。
  ※残業代は全額支給します。
  
  ◆給与改定 年1回（4月）
  ◆賞与 年2回（6月・12月／4.5ヵ月分）

• 応募資格

  高卒以上／給与計算などの実務経験が1年以上ある方
  
  ◎経験年数よりも人柄や仕事に対する意欲重視の人物採用になります！

採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域を幅広くお任せ

人事担当として、第二創設期の当社を一緒に創り上げていただきます。事業成長に伴い社員数も大幅に増加しており、強固な組織つくりと更なる発展のためにも新たな仲間を募集します。

■業務概要：採用、教育、文化形成など組織作りに関わる人事領域のお仕事を幅広くお任せします。入社後は採用業務を中心にお任せしていきます。まずは中途領域から携わ...

• 給与

  ■想定年収：360万円～600万円 ※前職給与を考慮して決定いたします。
  ■給与体系：月給制
  ■固定残業代：30時間分
  ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします
  ※月給は固定残業手当30時間分を含めた表記です
  ※賞与は業績連動賞与になります

• 応募資格

  ★異業種・未経験から事業会社の人事へキャリアチェンジ！
  
  ■必須条件
  ・営業経験がある方（法人・個人問わず）
  ・社会人経験3年以上
  
  【価値観】
  「共感」「情熱」「行動」のマインドを大切にしています。

◆10年で社員数1名→368名に！ 急成長を遂げている企業です
◆平均年間取得休暇125日＋有給取得率100％
◆残業原則なし。仕事の状況に応じて出退社時間を柔軟に調整可能
◆エンジニアからのキャリアチェンジもOK

主に、エンジニアの中途採用担当としてご活躍いただきます。

現在、この業務を担当している代表のサポートからスタートし、
あなたの経験や成長度に応じて、
ダイレクトリクルーティン...

• 給与

  ★上場達成した場合、ストックオプション制度で数十万、数百万円の臨時収入も！
  
  ■月給30万～54万円･･･採用経験者の場合
  ■月給25万～54万円･･･エンジニアからの転身者の場合
  
  基本給のほか、《賞与、各種手当、健康診断（4万円分を全員に補助）、ストックオプション、副業可》など収入アップに繋がる要素多数あり。
  
  ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
  ※上記給与には...

• 応募資格

  ◆学歴不問
  ◆採用の実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
  もしくは
  ◆エンジニアとしてのご経験がある方（IT業界経験と知見を活かして、エンジニア採用にチャレンジしたいという方歓迎！）
  
  2名の採用を予定。将来的に組織が大きくなれば、リーダーとして活躍できるチャンスもあります。

【職務概要】
人事制度の企画および運営をメインにお任せします。

評価報酬制度が、その意思通りに運用される様に、
事業部門とコミュニケーションを取りながら、その運用サポートを行います。


【職務詳細】
・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案
・組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案
・...

• 給与

  6,500,000円 〜 9,000,000円

• 場所

  東京都港区
  
  【アクセス】
  東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口 徒歩6分
  地下鉄大江戸線、日比谷線「六本木」駅6番出口 徒歩8分

• 応募資格

  大学卒業以上の方
  
  【必須】
  ・2年以上の人事経験（領域不問）
  ・企画部署などで、仕組みの導入や運用に携わった経験
  ・コンサルティング会社で、企業の成長支援につながるコンサルティングを行ってきた経験（領域不問）
  ・施策立案や提案に際してのリサーチ経験およびシュミレーションモデルの構築経験
  
  【歓迎】
  ・IT業界での人事企画業務経験
  ・IT業界向けの人事コンサルティング業務経験

■□■□　求人のポイント　■□■□

★2010年の創業から、クラウド技術を中核に
成長し続けており、自社開発も積極展開。
グループとして100億円を超える規模になっています！
東証グロース市場に上場。


★従業員の【働きやすさ】を追求
働き方の多様性を尊重するさまざまな取り組みを
おこなっておりいます。

キャリアアップ／スキルアップ／リフレッシュへの
取り組みなど、多くの制度を運用中！...

• 給与

  4,500,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  【勤務地】
  東京都渋谷区渋谷
  
  【アクセス】
  JR山手線渋谷駅：徒歩2分

• 応募資格

  大学卒業以上の方
  
  【必須】
  ①人事採用経験
  
  ②以下何れかの経験
  人材紹介コンサルタント経験
  IT業界での営業経験
  ITコンサルタント経験
  エンジニア経験

【職務概要】
同社が運営する自社サイト (veltra.com) において、プロダクト開発チームのHRBPをお任せします。
現場の担当者及びEngineering Directorと連携し、事業計画およびプロダクトロードマップの設計に沿ったエンジニア、PdM、PjM、UIUX等のポジションの採用計画の立案・推進、制度設計を含めた組織戦略の立案及び推進をお任せします。
採用だけではなくプロダク...

• 給与

  5,000,000円 〜 7,000,000円

• 場所

  東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル5F（WeWork内）
  都営浅草線「日本橋」駅　徒歩1分
  東京メトロ銀座線「日本橋」駅　徒歩5分
  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

• 応募資格

  【必須】
  ・エンジニアポジションの採用業務経験(2年以上)
  ・ダイレクトリクルーティング媒体の運用経験(1年以上)
  ・エージェントの開拓及びリレーション構築経験(1年以上)
  
  【尚可】
  ・実務での開発経験
  ・ハイクラスのポジションの採用担当経験
  ・評価制度、その他福利厚生制度等の企画・運用経験
  ・採用ブランディングに関する企画～実装経験
  ・採用KPIの管理、それに基づくアクションプランの作成...

～新卒採用に関わるサポート全般をお任せします～

【具体的には…】
・採用選考運用
　（エントリー確認・日程調整・合否連絡など）
・採用イベントやインターンの会場設営／運営サポート
・入社準備、各種申請手続き
・資料作成
・その他アシスタント業務
　（ミーティング手配やイベントサポートなど）

【働き方】
・月～金 週5日勤務
・10：00～19：00（休憩60分）
・週2リモート推奨（火、木）

• 給与

  3,500,000円 〜 4,000,000円

• 場所

  渋谷区／渋谷駅・神泉駅

• 応募資格

  【必須条件】
  ・事務経験がある方
  
  【下記のご経験がある方は尚歓迎です！】
  ・人事業務の経験がある方

ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら挑戦を続ける当社グループの事業部人事（HRBP）の組織をけん引するマネージャー候補を募集しています。
事業拡大を続ける当社グループにとって重要な「人材の獲得／オンボーディング／研修／カルチャー浸透／事業成長における目標設定と適切な評価／労務対応」について、組織開発の手法も駆使しながらリード頂きます。

【具体的な業務内容】
以下の業務内容を事業部...

• 給与

  6,000,000円 〜 10,000,000円

• 場所

  東京都中央区
  
  【アクセス】
  ・東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 「東銀座駅」　5番出口より徒歩3分
  ・東京メトロ 有楽町線 「新富町駅」 徒歩6分

• 応募資格

  【必須要件】
  事業会社の人事として以下より4つ以上の人事業務に関するご経験
  
  ・事業会社におけるHRBP（事業部人事）のご経験
  ・中途採用の企画/推進
  ・オンボーディングまたは研修プログラムの企画/運用
  ・人事異動に関する企画/推進
  ・人事評価制度の運用
  ・退職/休復職/労務案件の対応
  ・カルチャー浸透施策の対応
  ・組織マネジメント（ピープルマネジメント含）
  
  【歓迎/尚可】
  ・責任者ま...

*★企業の広告戦略を叶える会社のバックオフィス★*
◇クライアントは国内外で有名な大手企業
◇有給とは別に長期連休制度あり
◇労務関係の資格保持者優遇
◇配属人数100名を目指し積極採用中！

人事や労務にまつわる事務業務をお任せします。

★具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■給与計算
■スタッフの休暇管理
■勤怠表管理
■請求書発行　…など
適材適所での業務割り振りを目指しているので...

• 給与

  月給：25万円＋各種手当＋業績賞与あり（営業利益33％が賞与原資）
  
  ※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
  ※上記には一律で支給される固定手当1万円を含みます
  ※残業代については、面接にて詳細をお伝えいたします
  ※試用期間は3か月。その間の待遇や雇用形態に差異はございません

• 応募資格

  ◆バックオフィスの業務経験3年以上
  ◆大卒以上
  
  ★2024年7月上旬までに入社可能な方の採用を行っています！
  
  <1つでも当てはまる方はぜひご応募ください♪>
  ◇ミスなく仕事を進めることに達成感を感じる
  ◇細かいミスを見つけることが多い
  ◇社員をサポートする仕事が好き
  ◇最後まで仕事をやり遂げられる
  ◇先の見通しを立てられる

クラウド人事労務ソフトの企画・開発・運営を行う企業で、中途採用におけるアシスタント業務全般をお任せします。

【具体的には】
・面接の日程調整業務
・新規応募者対応（採用管理システム、各種採用媒体を利用）
・選考官や採用担当へのリマインド業務（Slack利用）
・募集中求人の文言編集・管理（採用管理システム、各種採用媒体を利用）
・データ集計やレポート作成（Googleスプレッドシート利用）...

• 給与

  3,500,000円 〜

• 場所

  六本木一丁目駅より直結3分

• 応募資格

  ≪20代・30代活躍中！≫
  ◆採用業務の経験、または人材紹介会社での営業経験
  　※アシスタント経験でも問題ありません
  
  ※ブランクがある方やこれまでのご経験に自信がない方も、まずはお気軽にご応募ください！
  ※ご経歴をなるべく詳細に記載いただけると、面談までがスムーズです！

同社の人事部において、組織開発に関わる人事業務全般を担当していただきます。

【具体的な業務】
・母集団形成
・採用オペレーション
・面接、採用合否の決定
・組織戦略
・人員計画の策定
・育成計画
・人事制度設計 など

※入社当初は、まずは新卒 or 中途の採用業務にコミットいただき、母集団形成やリクルーティング業務を担当していただきます。

【同社の採用の特徴】
・人事が前線に出るスタイ...

• 給与

  4,000,000円 〜 8,000,000円

• 場所

  本社／東京都港区
  
  ＜アクセス＞
  ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分
  ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分

• 応募資格

  【必須要件】
  ・コミュニケーションと論理思考に長けている方
  ・これまでの業務において、何かしら高い実績を継続的に出した経験をお持ちの方
  
  【歓迎/尚可】
  ・ベンチャーやWeb業界での就業経験
  
  【応募可能学歴】
  ・大学卒業
  ・大学院修了
  

■募集背景
従業員数が年々倍増している中で、足元で行うべきことが増えてきています。
また、先を見据えて打ち手を考えたいトピックもあり、人事企画や採用と連動しながら会社の拡大に貢献していただける方を
募集します。

■業務内容
給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。

具体的に
※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさ...

• 給与

  6,000,000円 〜 10,000,000円

• 場所

  東京都
  

• 応募資格

  
  【必須スキル】
  ・大卒以上
  ・100人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上
  ・労働基準法やその他関連の法律への知見
  ・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験

さらなる成長に向けた人材採用の拡大に向けて、採用部門の強化するための募集（メンバー、あるいはリーダー候補）となります。
採用人事本部では、中途入社社員も多く活躍しておりますので、
会社の成長を支える人事部門での成長を望まれる方をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
◆中途採用をメインに、新卒、障がい者採用業務全般（企画・面接対応など）
◆社員面談（入社後フォローなど）
◆教育（研修企画...

• 給与

  5,500,000円 〜 11,000,000円

• 場所

  東京都新宿区
  新宿区新宿6-27-30
  受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
  
  【試用期間】
  3か月間の試用期間あり。処遇の変更はありません。
  
  【勤務時間】
  ■フレックスタイム制
  ※コアタイム(11：00?15：00)の有無は部門によって異なります。
  ※所定労働時間　7時間45分
  ※勤務時間　例）9：00?17：45（休憩1時間）
  
  毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデ...

• 応募資格

  【必須の経験・スキル】
  ・200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方
  　※新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方
  ・エクセル中級程度以上
  
  【歓迎される経験・スキル】
  ・人事制度、労務、給与関連業務の実務経験が1年以上ある方
  ・IT業界経験者
  ・英語(TOEIC650点以上)
  ・リーダー職位の経験のある方（人数は不問）
  
  【活かせる資格】
  社会保険労務士、衛...

【在宅可】人事労務マネージャー候補◆プライム上場×ベンチャー安定基盤／裁量権◎／スキルアップ可

【東証プライム上場/積極的なM&Aを実施する成長企業/在宅勤務可/年4回評価制度/経営に近いポジションスキルアップ可】

プライム市場上場のインターネット企業として事業、組織ともに…

• 給与

  ＜予定年収＞
  500万円〜800万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：308,285円〜493,256円
  固定残業手当/月：108,382円〜173,411円（固定残業時間45時間0分/月）
  超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  
  ＜月給＞
  416,667円〜666,667円（一律手当を含む）
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ※年収はあくまで...

• 場所

  ＜勤務地詳細＞
  本社
  住所：東京都港区虎ノ門3-4-8
  勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
  受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 応募資格

  学歴不問
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必須条件：
  ・事業会社での人事・労務業務経験
  ※労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方
  ・メンバーマネジメント経験(管理した部下の人数や雇用形態は不問)
  
  ■歓迎条件
  ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方
  ・人事業務一連に精通している方
  ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており...

人事労務業務のリーダー候補として、まずは経験されたことのある業務から中心に以下の業務をお任せします。

・従業員の入退社手続き
・給与計算業務、各種社会保険業務
・勤怠管理業務、業務マニュアルの作成／整備
・産休育休対応
・従業員からの各種問い合わせ対応
・各種規程の改定、労使協定の締結、マニュアル整備

• 給与

  4,000,000円 〜 5,500,000円

• 場所

  〈勤務地〉
  東京都新宿区西新宿
  
  自社内勤務
  転勤の可能性：なし

• 応募資格

  【必須要件】
  ・人事労務の実務経験が2～3年以上ある方
  　※事業会社・社労士事務所は問いません
  
  【歓迎要件】
  ・給与計算・社会保険手続き等の実務経験
  ・衛生管理者資格保有者
  ・社会保険労務士資格保有者
  ・人事制度の企画・運用経験者
  ・マネジメント経験者
  
  【求める人物像】
  ・周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方
  ・自ら課題を見つけ行動できる方