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この求人情報は、人材紹介会社である「アドレス通商株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 急募求人
会社名非公開
広告業務のコールセンターSV◆未経験歓迎・時短勤務あり◆
情報提供元:
求人更新日:2023年11月30日
募集要項
仕事詳細
大手サプリ・コスメの広告業務を中心としたコールセンターでのSV業務全般
今回お任せするSVは「チームリーダー」や「まとめ役」のような存在。
イチから丁寧に研修するため営業やマネジメント未経験でも安心です。チームで業務を遂行します。
■オペレーターのシフト管理
オペレーターは全員がアルバイト。シフトは週ごとに曜日や時間帯もほぼ自由に決められます。
毎月の目標を考慮しながらシフトを管理します。
■オペレーターの育成
オペレーターへのアドバイスや研修、商品ごとに案内方法のマニュアル化、オペレーターやお客様から受ける質問をFAQにまとめます。
■進捗管理とクライアント対応
生産性の可視化:オペレーターの稼働時間に対する成約率をデータ化。
クライアント対応:商品販売を委託されているクライアントへの資料作成、及び報告・提案を行います。
*クライアントが求めるKPIを達成させることがミッションです。
*独り立ち後は2~6社の商品を担当し、約10~20人のオペレーターを管理・教育していきます。
*アウトバンド業務:既存顧客に架電しコスメ・サプリをご案内します。
インバウンド業務:既存顧客から問合せに対応します。
<入社後の業務の流れ>
◎入社~3カ月目
オペレーター業務:実務を通して、扱う商品(コスメやサプリ)の知識を学び、コールセンター業務の理解を深めます。
▼
◎4カ月目~
OJTを通して、SVとしての知識を身につけます。
・クライアントとの打ち合わせ
・オペレーターのモチベーション管理、勤怠管理
・売上・進捗管理 など
▼
◎5カ月目~
いよいよSVデビュー!週に1回、SV向けの勉強会を行うなど、着実にスキルアップできる環境があります!
<正当な評価制度でキャリアアップ可能>
社歴や年齢に関わらず、がんばり次第で主任や係長などステップアップすることが可能。
昇格に応じて給与も大幅にUP!頑張りをしっかり評価します。
<チーム/組織構成>
活躍中のオペレーターは、20代から50代以上の女性が中心。
コミュニケーション力が高く、電話品質の高さに定評があります。
また、社員は男女半々で、SV1人につき1~2名のSVサポート社員がつきます。
今回お任せするSVは「チームリーダー」や「まとめ役」のような存在。
イチから丁寧に研修するため営業やマネジメント未経験でも安心です。チームで業務を遂行します。
■オペレーターのシフト管理
オペレーターは全員がアルバイト。シフトは週ごとに曜日や時間帯もほぼ自由に決められます。
毎月の目標を考慮しながらシフトを管理します。
■オペレーターの育成
オペレーターへのアドバイスや研修、商品ごとに案内方法のマニュアル化、オペレーターやお客様から受ける質問をFAQにまとめます。
■進捗管理とクライアント対応
生産性の可視化:オペレーターの稼働時間に対する成約率をデータ化。
クライアント対応:商品販売を委託されているクライアントへの資料作成、及び報告・提案を行います。
*クライアントが求めるKPIを達成させることがミッションです。
*独り立ち後は2~6社の商品を担当し、約10~20人のオペレーターを管理・教育していきます。
*アウトバンド業務:既存顧客に架電しコスメ・サプリをご案内します。
インバウンド業務:既存顧客から問合せに対応します。
<入社後の業務の流れ>
◎入社~3カ月目
オペレーター業務:実務を通して、扱う商品(コスメやサプリ)の知識を学び、コールセンター業務の理解を深めます。
▼
◎4カ月目~
OJTを通して、SVとしての知識を身につけます。
・クライアントとの打ち合わせ
・オペレーターのモチベーション管理、勤怠管理
・売上・進捗管理 など
▼
◎5カ月目~
いよいよSVデビュー!週に1回、SV向けの勉強会を行うなど、着実にスキルアップできる環境があります!
<正当な評価制度でキャリアアップ可能>
社歴や年齢に関わらず、がんばり次第で主任や係長などステップアップすることが可能。
昇格に応じて給与も大幅にUP!頑張りをしっかり評価します。
<チーム/組織構成>
活躍中のオペレーターは、20代から50代以上の女性が中心。
コミュニケーション力が高く、電話品質の高さに定評があります。
また、社員は男女半々で、SV1人につき1~2名のSVサポート社員がつきます。
職種
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地>
東京都渋谷区/渋谷駅より徒歩3分
<勤務時間>
シフト制:9:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)
【シフト例】
9:00~18:00/13:00~22:00
※時短勤務可。お気軽にご相談ください!
東京都渋谷区/渋谷駅より徒歩3分
<勤務時間>
シフト制:9:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)
【シフト例】
9:00~18:00/13:00~22:00
※時短勤務可。お気軽にご相談ください!
給与・年収
3,000,000円 〜 4,000,000円
待遇・福利厚生
<給与>
月給25万円~33万円+賞与・インセンティブ+各種手当
上記月給は固定残業代(月30時間分/4万5,400円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。
=======
■試用期間中の給与について
月給22万円
上記月給は固定残業代(月30時間分/4万2,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
<賞与>
業績賞与・インセンティブあり
<入社時の想定年収>
年収300万円~400万円
<社員の年収例>
年収450万円/26歳・経験3年目(係長)/月給33万円+賞与年4回
年収620万円/30歳・経験4年(課長)/月給43万円+賞与年4回
年収745万円/42歳・経験7年(部長)/月給50万円+賞与年2回
<待遇・福利厚生>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(固定残業時間の超過分を支給)
■報奨金制度
■賞与インセンティブ(年2~4回)
■役職手当
■出産手当あり
■社割あり(コスメやサプリをお得に購入可能)
■定期健康診断あり
■研修制度(社内の勉強会やeラーニングなど)
■時短勤務制度(取得実績あり)
■ウォーターサーバー
■オフィスカジュアル
■ネイル自由
<社員の声からより良い職場に♪>
「人員を増やすことで年間休日を10日以上増加」「事務職の評価制度を設けて昇給の仕組みも整備」
「ライフスタイルが変わっても働き続けられるように時短勤務制度を導入」など、社員の声を積極的にカタチにしています。
社員が長く幸せに働き続けられる会社となっていくため、あなたのアイディアもぜひ聞かせてください。
月給25万円~33万円+賞与・インセンティブ+各種手当
上記月給は固定残業代(月30時間分/4万5,400円~)を含みます。超過分は別途全額支給します。
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■試用期間中の給与について
月給22万円
上記月給は固定残業代(月30時間分/4万2,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
<賞与>
業績賞与・インセンティブあり
<入社時の想定年収>
年収300万円~400万円
<社員の年収例>
年収450万円/26歳・経験3年目(係長)/月給33万円+賞与年4回
年収620万円/30歳・経験4年(課長)/月給43万円+賞与年4回
年収745万円/42歳・経験7年(部長)/月給50万円+賞与年2回
<待遇・福利厚生>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(固定残業時間の超過分を支給)
■報奨金制度
■賞与インセンティブ(年2~4回)
■役職手当
■出産手当あり
■社割あり(コスメやサプリをお得に購入可能)
■定期健康診断あり
■研修制度(社内の勉強会やeラーニングなど)
■時短勤務制度(取得実績あり)
■ウォーターサーバー
■オフィスカジュアル
■ネイル自由
<社員の声からより良い職場に♪>
「人員を増やすことで年間休日を10日以上増加」「事務職の評価制度を設けて昇給の仕組みも整備」
「ライフスタイルが変わっても働き続けられるように時短勤務制度を導入」など、社員の声を積極的にカタチにしています。
社員が長く幸せに働き続けられる会社となっていくため、あなたのアイディアもぜひ聞かせてください。
休日・休暇
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制) ★連休や希望休の取得もOK!友人の結婚式や旅行など、遠慮なく申し出てくださいね。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制) ★連休や希望休の取得もOK!友人の結婚式や旅行など、遠慮なく申し出てくださいね。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
求人更新日
2023年11月30日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
2002年10月
資本金
2,800万円
事業内容
世の中の市場環境を把握し、品質と価値の高い商品やサービスを継続的に提供する。
日々の鍛錬で養った専門性を展開し、クライアント企業に新たなビジネスチャンスをもたらし、企業の生産性向上に貢献する。
日々の鍛錬で養った専門性を展開し、クライアント企業に新たなビジネスチャンスをもたらし、企業の生産性向上に貢献する。
その他・PR
- 働き方改革を実践中!
- 当社では以前から働き方改革も実践しており、さらなる残業の削減を目指しています。
その他、年間休日125日の確保や、子育て中のスタッフの産休・育休の積極活用や時短勤務など、ライフスタイルに応じたサポート面にも注力中です!
また、定着率も95%と高い数字も誇ります。
応募方法
応募資格
<高卒以上/未経験・第二新卒歓迎>
▼以下に当てはまる方、歓迎いたします!
・人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
・チーム一丸となり仕事を進められる方
・マネジメントに挑戦したい方
・美容やコスメに関心のある方
人と話すことや教えることが好き、人から喜ばれたいという方を歓迎します。
<活かせる経験>※必須ではありません
営業・販売・接客経験/スタッフ教育やリーダーなどの経験/美容やコスメ関連の業務経験
<選考のポイント!>
人柄重視、許容力があり謙虚で前向きに取り組んでくれる方を歓迎します。
◎4名上の採用を予定しております!
▼以下に当てはまる方、歓迎いたします!
・人とのコミュニケーションを取ることが好きな方
・チーム一丸となり仕事を進められる方
・マネジメントに挑戦したい方
・美容やコスメに関心のある方
人と話すことや教えることが好き、人から喜ばれたいという方を歓迎します。
<活かせる経験>※必須ではありません
営業・販売・接客経験/スタッフ教育やリーダーなどの経験/美容やコスメ関連の業務経験
<選考のポイント!>
人柄重視、許容力があり謙虚で前向きに取り組んでくれる方を歓迎します。
◎4名上の採用を予定しております!
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
アドレス通商の強みは何と言っても、創業50年で培われた、企業との太いパイプです。
創業60年以上の歴史を持つ当社は、人材ビジネスが世の中で知られる前から人材ビジネスを展開しております。
60年間にわたり多くの企業様の経営課題からのソリューションを提案し続けて参りました。
そういう太いリレーションを築き上げているアドレス通商だからこそ、企業と人とのベストマッチを実現させています。
企業の経営課題からくる「本当に必要な人材」をしっかり提案できるからこそ、求職者の今までの経験やスキル、将来のビジョンを的確に把握し、企業へ提案することができます。
ぜひ一度、キャリアアップのご相談にいらしてください。
コンサルタント一同、心よりお待ち申し上げております。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「アドレス通商株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、アドレス通商株式会社に登録されます。
その後、アドレス通商株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなサービス系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、サービス系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:401万円です。男女比は男性・71%:女性・29%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が53%・就業中の人が47%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。サービス系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。