株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・エンジニアリングシステムズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜製造業向けの自社ERPパッケージ製品の設計・開発/ /上流工程から携わりたい方へ/NTTデータグループ/自社勤務9割/リモートワーク(週一出社)〜

■業務詳細：
製造業に特化したシステムや業務システムを提供する当社のERPエンジニアのPMとして、お客様のニーズに応じて自社ERPパッケージ製品の設計・開発を行いながら、提案・コンサルティングを行っていただきます。入社後は経験と希望を考慮し、仕様決定〜開発、基幹システム導入、技術基盤調査などをお任せいたします。案件によっては、NTTデータや他のグループ会社と連携しながら業務を進めていただきます。9割以上自社での開発になっており、基本常駐はございません。
※自社ERPパッケージ製品：製造業界向けのシステム「Project-Space（ビズインテグラルベース）」「SSEC（Oracle EBSベース）」

■入社後：
入社後はOJTにてERPや製造業界の知識について学んでいただき、経験と希望を考慮し、仕様決定〜開発、基幹システム導入、技術基盤調査などをお任せいたします。その後PMとして設計構築やマネジメントをご担当いただきます。

■就業環境：
・働き方はNTTデータ側に即したものとなっており、働きやすい環境・制度作りに注力。
・残業は月平均20〜30時間程度
・有給は時間単位の取得が可能で、早帰りも可能。平均取得日数は13日で有給取得率は高い。
・社歴が5〜10年以上で長期就業する方が多く定着率が高い。

■スキルアップについて：
人材育成に力を入れており、資格取得を推奨しております。月数十名の方が資格取得補助を利用しセミナー等に参加しています。

■会社の特色：
ものづくり現場のデジタル化、ソフトウェア化に向け「SI」「ソフトウェア」「サービス」を柱としたトータルソリューションの提案を行っています。
＜SI＞
製造業を中心としたお客様に、商品の企画・設計・開発・生産・保守などのエンジニアリング・プロセスや、人事・会計・財務など企業の基幹となるビジネス・プロセスに向けたSI提案およびシステム構築を行います。
＜ソフトウェア＞
40年以上にわたる、3次元CAD/CAM/CAEの開発とサポート経験をもとに、ものづくりの多様なニーズに合わせたシステムプロダクトを提供しています。

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:45〜15:45
7:15〜16:15
7:45〜16:45
8:15〜17:15
9:15〜18:15
＜その他就業時間補足＞
※職務内容欄に補足あり■残業：月平均20〜30時間程度

＜転勤＞
当面なし
実態として転居を伴う転勤はほとんどありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円

＜月給＞
280,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には月20時間分の残業代を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務遂行に関連の深い知識を自己啓発として習得し、資格取得した方には報奨金制度がございます。自ら進んで学ぶ姿勢を支援します。

＜その他補足＞
■住居手当：当社規定により支給（例…東京単身勤務者25,000円／月、大阪勤務単身者15.000円／月）
■テレワーク制度、在宅勤務手当
■育児休暇制度、介護休職制度
■資格取得奨励金制度
■リフレッシュ休暇制度
■特別休暇制度（ライフプラン、慶弔等）
■時差出勤制度
■NTTグループ保養所の利用可
■NTTデータ持株会への任意加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・平均有給取得日数13日
ゴールデンウィーク（4月29日〜5月5日）、夏季休暇、年末年始（12月29日〜1月4日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与、最高40日）、特別休暇（慶弔ほか）

2024年7月15日