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- 株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社
【麹町】IT企画本部課長職/メンバー管理・システム開発の上流工程等 ※福利厚生サービス等を提供【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年7月15日
募集要項
仕事詳細
<業界未経験歓迎/100%自社内開発・運用/1,000名以上を抱える大規模団体が主な顧客/東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの安定基盤>
自社の主力事業である福利厚生サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているIT企画本部の課長職として、グループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。
■主な仕事内容:
・配属部署の中期計画の策定
・予算作成、実績管理、差異分析、案件遂行
・組織設計、案件管理、人事目標設定/評価
・部長・経営層への企画説明、案件進捗/課題などの報告
・要件定義〜リリースまでの工程管理/レビュー/実務作業
・クライアントやベンダーとのシステム導入/開発に関する折衝
■ポジションの魅力:
・中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しているため、年次にとらわれず裁量をもって案件を遂行できる環境が整っています。
・社内の企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることができます。
・適正次第でパブリッククラウドの利用含めアーキテクチャの設計など様々な方式でサービス開発を行うことができます。
■事業の強み:
◎昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、弊社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。
◎提供するシステムは主に自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。
■就業環境:
◎勤務地は麹町駅より徒歩4分の好立地できれいなオフィスです。
◎6年連続で「ホワイト500」認定・くるみんマークを取得するなど、社員が働きやすい環境を整えています。
◎男性社員の育児休暇取得の実例もあります。
自社の主力事業である福利厚生サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているIT企画本部の課長職として、グループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。
■主な仕事内容:
・配属部署の中期計画の策定
・予算作成、実績管理、差異分析、案件遂行
・組織設計、案件管理、人事目標設定/評価
・部長・経営層への企画説明、案件進捗/課題などの報告
・要件定義〜リリースまでの工程管理/レビュー/実務作業
・クライアントやベンダーとのシステム導入/開発に関する折衝
■ポジションの魅力:
・中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しているため、年次にとらわれず裁量をもって案件を遂行できる環境が整っています。
・社内の企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることができます。
・適正次第でパブリッククラウドの利用含めアーキテクチャの設計など様々な方式でサービス開発を行うことができます。
■事業の強み:
◎昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、弊社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。
◎提供するシステムは主に自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。
■就業環境:
◎勤務地は麹町駅より徒歩4分の好立地できれいなオフィスです。
◎6年連続で「ホワイト500」認定・くるみんマークを取得するなど、社員が働きやすい環境を整えています。
◎男性社員の育児休暇取得の実例もあります。
職種
社内情報化推進・導入
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
最寄り駅
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):365,900円〜
<月給>
365,900円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルにより決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):365,900円〜
<月給>
365,900円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルにより決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
<その他補足>
■資格取得お祝い金制度
■自己啓発費補助
■東急グループ共済組合加入(医療給付金の給付や優待施設の料金割引 等)
■WELBOX(宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用)
■育児休業制度 ※最長1年6か月(法令では最長1年)※復職率100%※男性社員の育児休暇の取得実績あり
■東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル)宿泊制度
■社内マッサージルーム
■東急不動産HD持株会
■カフェテリアプラン(年間最大15万円分)
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
<その他補足>
■資格取得お祝い金制度
■自己啓発費補助
■東急グループ共済組合加入(医療給付金の給付や優待施設の料金割引 等)
■WELBOX(宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用)
■育児休業制度 ※最長1年6か月(法令では最長1年)※復職率100%※男性社員の育児休暇の取得実績あり
■東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル)宿泊制度
■社内マッサージルーム
■東急不動産HD持株会
■カフェテリアプラン(年間最大15万円分)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏期休暇2日
その他:災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇(通算年5日まで)、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■夏期休暇2日
その他:災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇(通算年5日まで)、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇
求人更新日
2024年7月15日
求人の募集元企業
会社名
株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社
(企業カナ名称:イーウェル)
(企業カナ名称:イーウェル)
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル
資本金
499百万円
従業員数
1,221名
平均年齢
37歳
売上高
10,165百万円
URL
http://www.ewel.co.jp/
事業内容
■事業概要
株式会社イーウェルは2000年に設立され、パッケージメニュー「WELBOX」、カフェテリアプランをはじめ、福利厚生アウトソーシングサービスや健康支援サービスの提供しています。全体での受託実績人数は約906万人、契約団体数は1,635社。中でも、WELBOXは約445万人、872団体と高い利用実績を誇ります。また、財形貯蓄などのBPOサービス運用、健康支援サービスも含めたトータル提案が多い点も特徴です。
株式会社イーウェルは2000年に設立され、パッケージメニュー「WELBOX」、カフェテリアプランをはじめ、福利厚生アウトソーシングサービスや健康支援サービスの提供しています。全体での受託実績人数は約906万人、契約団体数は1,635社。中でも、WELBOXは約445万人、872団体と高い利用実績を誇ります。また、財形貯蓄などのBPOサービス運用、健康支援サービスも含めたトータル提案が多い点も特徴です。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験
・部下の育成経験
・【言語・基盤問わず】設計〜実装経験(5年以上)
・WEBアプリの開発経験(5年以上)
・5名以上の開発メンバーの管理経験
■歓迎条件:
・予実績管理、組織設計、所属員の目標設定・評価の経験、IT人材の育成/OJT経験
・コミュニケーションが円滑に取れ、自ら牽引できる方
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験
・部下の育成経験
・【言語・基盤問わず】設計〜実装経験(5年以上)
・WEBアプリの開発経験(5年以上)
・5名以上の開発メンバーの管理経験
■歓迎条件:
・予実績管理、組織設計、所属員の目標設定・評価の経験、IT人材の育成/OJT経験
・コミュニケーションが円滑に取れ、自ら牽引できる方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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