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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
三谷産業株式会社
【金沢】建設設備・機械設備の設計 〜6セグメントで事業を展開する技術商社〜【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年7月15日
募集要項
仕事詳細
〜東証スタンダード上場/労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業〜
■職務内容
・建築設備の設計業務
・設計図面の作成
・現場調査
・リニューアル工事等の提案書作成
・オフィスビル、マンション、商業施設、工場等における空調、給排水衛生等の設計業務
※元請工事割合が高いです。
■働き方
当社は規定として始業時間の8時30分から17時の7.5時間の業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生いたしません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
■当社について
当社は創業90年をこえ、単体で586名、グル—プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
■職務内容
・建築設備の設計業務
・設計図面の作成
・現場調査
・リニューアル工事等の提案書作成
・オフィスビル、マンション、商業施設、工場等における空調、給排水衛生等の設計業務
※元請工事割合が高いです。
■働き方
当社は規定として始業時間の8時30分から17時の7.5時間の業務時間終了後、17時1分から1分単位で残業時間及び残業代の計算をしております。なお、パソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生いたしません。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
■当社について
当社は創業90年をこえ、単体で586名、グル—プ連結3,545名を抱える北信越地方で地元を代表する総合商社になります。1990年代にベトナムに現地法人と生産工場を立ち上げ、ものづくりの領域へ踏み出し、商社機能だけではなく、メーカー機能を有し事業拡大を進めてまいりました。今では首都圏・北陸地区・ベトナムの3拠点のネットワークを軸に空調設備工事関連、情報システム関連、樹脂・エレクトロニクス関連、化学品関連、住宅設備機器関連、エネルギー関連事業の6つの事業を行っております。企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。
職種
空調・電気設備・配管設計
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
石川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:石川県金沢市玉川町1-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:石川県金沢市玉川町1-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
440万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円
<月給>
250,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記年収は残業手当を含みます。各種手当は該当者に別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
440万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円
<月給>
250,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記年収は残業手当を含みます。各種手当は該当者に別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格手当(合格時の受験料および、推奨資格における祝い金を負担)
<その他補足>
■各種制度:確定拠出年金制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度
■諸手当:資格手当、単身赴任手当、奨学手当、子女養育手当
■諸施設:
・社有寮(津田沼、亀戸、金沢)、社宅(津田沼、日吉)※その他借上制度あり・保養施設(軽井沢、敦賀、伊豆)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳以上の社員における無期限の継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格手当(合格時の受験料および、推奨資格における祝い金を負担)
<その他補足>
■各種制度:確定拠出年金制度、財形貯蓄奨励制度、社員持株制度、社員子女育英資金制度
■諸手当:資格手当、単身赴任手当、奨学手当、子女養育手当
■諸施設:
・社有寮(津田沼、亀戸、金沢)、社宅(津田沼、日吉)※その他借上制度あり・保養施設(軽井沢、敦賀、伊豆)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、特別休暇、年次有給休暇
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、特別休暇、年次有給休暇
求人更新日
2024年7月15日
求人の募集元企業
会社名
三谷産業株式会社
(企業カナ名称:ミタニサンギョウ)
(企業カナ名称:ミタニサンギョウ)
本社所在地
石川県金沢市玉川町1-5
資本金
4,808百万円
従業員数
595名
平均年齢
41歳
売上高
90,416百万円
経常利益
1,716百万円
URL
https://www.mitani.co.jp/
事業内容
■会社概要:
三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。
化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。
商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。
また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
三谷産業は北陸を代表する総合企業です。グループ連結で3,540名を抱え、単体では564名の社員が在籍しております。
化学品/情報システム/樹脂・エレクトロニクス/空調設備工事/住宅設備機器/エネルギー の6セグメントで事業を展開。
商社でありながら、時にメーカーとして、また時にコンサルタントして、お客さまにとっての最適を追求しています。
また、『創業90年を超えるベンチャー企業』と自己定義し、現状に甘んじることなく、更なる成長を目指し、新規事業への投資、ベンチャー企業とのオープンイノベーションの推進、既存事業の更なる成長への挑戦などに取り組んでいます。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の勤務条件は正社員と同じ
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建築設備設計業務経験(設計経験がなくても施工図作成や建築のことがわかれば可)
・建物および建築設備の基礎知識(図面が読めれば可)
・CADスキル(種類不問)
・オフィス系ソフトの使用スキル
■歓迎要件:
・建築設備設計の業務経験3年以上
・建築設備全般の知識(事務所建物程度の設計)※工場、病院等の専門性が高い設計は尚可
・CAD(AutoCAD、Rebro)、
・管工事施工管理技士、消防設備士、2級建築士など ※建築設備士は尚可
<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築設備士、消防設備士甲種、消防設備士乙種、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建築設備設計業務経験(設計経験がなくても施工図作成や建築のことがわかれば可)
・建物および建築設備の基礎知識(図面が読めれば可)
・CADスキル(種類不問)
・オフィス系ソフトの使用スキル
■歓迎要件:
・建築設備設計の業務経験3年以上
・建築設備全般の知識(事務所建物程度の設計)※工場、病院等の専門性が高い設計は尚可
・CAD(AutoCAD、Rebro)、
・管工事施工管理技士、消防設備士、2級建築士など ※建築設備士は尚可
<必要資格>
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築設備士、消防設備士甲種、消防設備士乙種、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような商社系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、商社系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:605万円です。男女比は男性・88%:女性・12%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。商社系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。