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★電気設備施工管理経験者歓迎／上下水道施工管理経験がなくてもOK／官公庁９割／働き方改善／土日祝休／年間休125日★
昭和26年1月に水道界ゆかりの地、東京・水道橋に上下水道コンサルタントとして創設して以来、令和3年1月で創立70周年を迎えました。
日本のインフラの根幹を担う当社は景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。男性でも育休実績ありなど、働き方改革への取り組みも進めており、アットホームな社風もあり定着率も高いです。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
上下水道施設の電気設備施工管理のお仕事です。官公庁から発注を受けた水に関する施設の施工管理を行っていただきます。

■業務の特徴：
上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められ、創業65年以上の信頼と実績により、業界では名の知れた企業です。官公庁のお仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も繁忙期の1〜3月を除いては月平均20時間程度です。上下水道施設は山間部に建設されることが多いため現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、希望のない転勤もございません。

■当社の魅力：
働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を進めています。また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が１か月程度取得しております。年齢関係なく意見しやすい風通しの良い職場環境で、２年に１度の社員旅行もございます。

■組織構成：
技術部27名（本部長50代1名　顧問60代2名　部長40代1名　嘱託管理60代2名　次長50代2名　統括課長50代1名、40代1名　課長50代3名、40代1名　メンバー50代1名、40代3名、30代7名、20代2名＋CADオペレーター）

■募集理由：
上下水道施設は老朽化により数年単位での交換が必要です。そのため官公庁からの依頼が増えてきているため、増員を行います。

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷3-6-6 本郷OGIビル4F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
他に8：00〜16：30、10：00〜18：30の勤務時間帯から選択可能（日ごと）

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜400,000円

＜月給＞
350,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年２回（６月、１２月）2022年度社員平均4.7か月
昇給：年１回（４月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限４万円/月
家族手当：０円〜23,000円
住宅手当：20,000円〜25,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度　会社に必要かつ有効な資格に対し、その重要度により受講料・受験料を補助。（更新料も含む）

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
退職金制度（３年以上勤務された方が対象）
リフレッシュ休暇制度
始業時間選択制度
確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日休み　夏期３日（有給）年末年始７日
有給休暇：入社後10日〜最高13日（入社即付与。入社月により日数は異なる）誕生日休暇有

2024年7月15日