株式会社メル・ローズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆◇洋服が好きな方、アパレルに挑戦したい方歓迎／安心のサポート体制／クラシカルな雰囲気とモダンさを融合したチャーミングな大人スタイルを提案／『TIARA（ティアラ）』のアパレルスタッフ／多様なキャリアパスが魅力◇◆

■業務詳細：
・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど
・購買層：20代〜40代
【変更の範囲：会社が定める業務範囲】

＝求人のPOINT＝
○クラシカルさとモダンさを融合し、どこか懐かしさの漂うチャーミングな大人スタイルを展開！
○希望者は男性も女性も100％産休、育休の取得が可能！中長期的にキャリア積んでいける環境です。
○年2回のキャリア面談を実施中。販売力を磨くスペシャリストとして、マネージャーとしてブランドを広げていく事に貢献する事も可能です。

■組織構成：
店舗スタッフは店長や派遣含め平均5〜6名。20代〜50代と幅広い世代が活躍中です。個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標を達成するとインセンティブがあります。※ご経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せすることもございます。

■入社後の流れ：
入社後研修・ブランド研修にてブランドの理解を深めていただき、OJTにて現場での接客を少しずつ学んでいただきます。その他、ポジション研修や接客研修等もあり、活躍の場に応じて、キャリアを積んでいただける環境です。

■キャリアパス：
ご経験に応じて、サブ店長→店長→ショップコーディネーター／営業などのキャリアが可能です。

■『TIARA（ティアラ）』のブランド:
クラシカルな雰囲気とモダンさを融合させた心地よい空間にどこか懐かしさの漂うチャーミングな大人スタイル。オリジナルクローズを中心に国内外のセレクトアイテム小物などをヴィンテージ小物などを取り揃え時代を経ても色褪せない心を豊かに彩るデイリークローズを提案します。

■同社の魅力：
同社は創業50周年を迎え、お客様のニーズ・流行に機敏に察知しながら、現在多様なブランド戦略を図っております。「服—それはあくまでも着る人のためにある」の理念のもと、真価のある商品創りの挑戦を今後も続けて参ります。

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

正社員

京都府

＜勤務地詳細＞
TIARA FUJIIDAIMARU
住所：京都府京都市下京区寺町通四条下ル貞安前の町605 3F
勤務地最寄駅：阪急線／京都河原町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆就業時間：上記時間内で実働8時間勤務（時間帯は店舗により異なる）◆想定時間外労働：月10H程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
280万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
インセンティブ制度あり。達成手当『デジタル接客評価3か月ごと支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜380,000円

＜月給＞
208,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記以外に残業代は実質分支給致します。
※前職給与を参考に、年齢、経験を考慮の上、優遇いたします。
※店舗売り上げ目標達成の場合インセンティブ支給
※交通費支給(月50,000円まで)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
◆社員割引制度
◆店頭着用分一部会社負担制度
◆退職金前払制度（ライフプラン手当として月額に加算して支給）
◆確定拠出年金（企業年金）導入
◆育児休暇取得実績多数
◆時短勤務制度：6時間＋1時間休憩(7時間拘束)、原則早番のみ、日曜祝日休み可、小学6年生の3月まで適用

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

シフト休（月8日）、夏季休暇（8日）、冬期休暇（8日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育休・産休制度完備！取得実績１００％！安心して働くことができます。

2024年7月15日