株式会社CONYJAPANの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【転居を伴う転勤なし／脱・利益主義／徹底的にお客様に寄り添う／完全週休2日／年間休日120日／平均年齢33歳！】

★関西・関東を中心に拠点拡大中！複数の営業所の新設を計画中で、管理職ポジションもたくさんあり！
★未経験者多数入社中！！反響100%なので未経験者でも成約率70%！！
★働き方◎！残業平均23.5時間、土日も休み取得できます！

★業務内容★
・お問い合わせのあったお客様へのヒアリングや現地調査〜最適なリフォームプランのご提案をお任せいたします！
・難しい知識などは先輩社員の同行や設計担当が同席しますので未経験の方でも安心してください♪
・水回り工事を中心に扱う『リフォーる』か、住まいのあらゆるリフォームにお応えする『スペースアップ』のどちらかの事業部に配属となります。【変更の範囲：会社の定める業務】

★未経験者でも成約率が高い理由★
・反響100％でお客様へのご提案に集中できる環境！
・若手育成前提の採用の為、充実の研修体制を完備！
・社内体制◎先輩社員のサポートはもちろん、案件によっては設計担当や施工管理担当などのフォローも行います！※一般的なリフォーム会社は営業が一気通貫で行います。

★充実の研修制度★
（1）オンライン研修
リフォーム基礎などのフォローアップ研修
（2）配属先ではマンツーマンのOJT
最初は見て学び、簡単な業務からお任せ！
（3）その後エリア研修など
近隣店舗とのエリア研修や定期的に本社研修も！

★働き方へのこだわり★
・年間休日120日！土日の取得も可能！
・残業平均23.5時間！
・育児休暇取得率100％！男性社員の取得実績もあり！
・有給取得日数：平均9日（業界平均5日）

★配属勤務地について★
適性やご希望、ご自宅の通勤距離を考慮して最終決定致します！

★当社の魅力★
・株式上場を目指す！リフォーム事業を手がけ関西中心に30店舗を展開している当社。現在、売上は72億円を突破し、今後も新店舗の出店を計画中！

★一緒に働くメンバー★
平均年齢は３３歳！当社で特に活躍しているのは25歳〜35歳の中途入社社員です。共通しているのは、お客様にしっかりと寄り添う姿勢を大切にしているということ。

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京都内の店舗
住所：東京都渋谷区代官山町20-9 サザン代官山2F-A
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間23.5時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,000円〜279,000円
固定残業手当/月：54,000円〜121,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）または年4回（四半期）※配属先の部署による
■インセンティブ有（スペースＵＰ事業部）
■モデル年収
・年収450万円 ／ 経験2年
・年収580万円 ／ 経験5年
・年収750万円 ／ 経験10年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：子ども手当あり（5,000円／人）
住宅手当：10,000円※ひとり暮らしの方のみ対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■資格取得支援制度
■社内研修、社外研修、各種セミナー等

＜その他補足＞
社会保険完備（厚生年金、健康・雇用・労災保険）
育休産休介護休暇制度
PC・iPhone・iPad・社用車貸与
社員持株会制度
企業型確定拠出年金制度
各種イベント（社員旅行・レクリエーション・社員誕生日会・社内BBQ）
社員互助会
作業着・ヘルメット支給

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

火・水（月1日のフレックス休暇を含む）
GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立日休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）等

2024年7月4日