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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- NEW
- 契約社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 上場企業
エイベックス株式会社
グローバルアーティストのマネジメント業務(マネージメント・プロデュース)※在宅勤務可/プライム上場【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年7月4日
募集要項
仕事詳細
【「ヒットコンテンツ創出」と「グローバルアーティストの育成」に尽力/フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能/東証プライム上場/日本有数のエンターテインメント企業】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社へ出向し、グローバルアーティストのマネージャーのご担当をお任せいたします。 多岐に渡る業務を通じて「ヒットコンテンツ創出」と「グローバルアーティストの育成」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。
■業務詳細:
【グローバルアーティストのマネジメント業務】
・多方面のビジネスに関するプロデュース(マネジメントでもあり、プロデューサーの立ち位置でもあります)
・担当アーティストの戦略企画・立案
・担当アーティストのスケジュール管理
・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務
・本社での事務的な作業 等
※チーフマネジャーはおりますが、メインの担当となります
■業務のやりがい・魅力:
・グローバル展開を視野に入れたアーティストの担当であり、弊社としてもプライオリティの高い位置付けのプロジェクトになります
・マネジメント業務だけではなく、多方面のビジネス展開を考えてもらうプロデューサーとしての役割でもあるため、多くの可能性を秘めたプロジェクトです
■エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社について:
音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。
・PKG販売(国内/海外)
・音楽配信(国内/海外)
・宣伝(国内/海外)
・ライブストリーミングサービス
・音楽配信代行サービス
コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社へ出向し、グローバルアーティストのマネージャーのご担当をお任せいたします。 多岐に渡る業務を通じて「ヒットコンテンツ創出」と「グローバルアーティストの育成」に尽力いただける方のご応募をお待ちしております。
■業務詳細:
【グローバルアーティストのマネジメント業務】
・多方面のビジネスに関するプロデュース(マネジメントでもあり、プロデューサーの立ち位置でもあります)
・担当アーティストの戦略企画・立案
・担当アーティストのスケジュール管理
・取材・撮影などの現場立会い、サポート業務
・本社での事務的な作業 等
※チーフマネジャーはおりますが、メインの担当となります
■業務のやりがい・魅力:
・グローバル展開を視野に入れたアーティストの担当であり、弊社としてもプライオリティの高い位置付けのプロジェクトになります
・マネジメント業務だけではなく、多方面のビジネス展開を考えてもらうプロデューサーとしての役割でもあるため、多くの可能性を秘めたプロジェクトです
■エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社について:
音楽レーベル事業として幅広い音楽コンテンツを企画・制作および販売しております。また音楽に関連する様々なビジネスインフラを集約し、様々な事業展開を行っております。
・PKG販売(国内/海外)
・音楽配信(国内/海外)
・宣伝(国内/海外)
・ライブストリーミングサービス
・音楽配信代行サービス
コンテンツホルダーでありながら、それらをビジネス展開する様々なインフラ・リソースを自社で保有していることが当社の特徴であり強みです。更なる成長に向け、「Entertainment×Tech×Global」をキーワードとして、新たなクリエイティヴの創出に挑戦するとともに、グローバルに展開できるアーティスト及びコンテンツの開発・育成に取り組んでいます。
職種
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー、芸能マネージャー、クリエイティブ系その他
雇用形態
契約社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
エイベックス・ミュージック・クリエティヴ株式会社
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均40時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均40時間
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」3出口 徒歩6分、都営大江戸線「赤羽橋駅」中ノ橋口 徒歩3分、都営三田線「芝公園駅」A2 徒歩9分
<転勤>
無
原則、転勤はありませんが、部署異動となった場合転勤を伴う可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」3出口 徒歩6分、都営大江戸線「赤羽橋駅」中ノ橋口 徒歩3分、都営三田線「芝公園駅」A2 徒歩9分
<転勤>
無
原則、転勤はありませんが、部署異動となった場合転勤を伴う可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
504万円〜694万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,356,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月:57,000円〜79,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
420,000円〜579,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※12分割して毎月支給
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
504万円〜694万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,356,000円〜6,000,000円
固定残業手当/月:57,000円〜79,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
420,000円〜579,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※12分割して毎月支給
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※上限10万円/月(片道上限2,500円)
住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります
<その他補足>
■ハイブリッド勤務(週2〜3日在宅勤務とハイブリット勤務が可能)
■在宅ワーク手当(3,000円/月)
■フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス)
■私服勤務可
■法人向け福利厚生サービス
■国内保養所(長野・小諸)
■育児短時間制度
■社員持株会制度
■振替休日制度
■カフェ有
■定期健康診断、時短勤務制度、定年再雇用制度、互助会(慶弔・入院時など)、社員持株会、財形貯蓄、保養所、カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※上限10万円/月(片道上限2,500円)
住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります
<その他補足>
■ハイブリッド勤務(週2〜3日在宅勤務とハイブリット勤務が可能)
■在宅ワーク手当(3,000円/月)
■フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス)
■私服勤務可
■法人向け福利厚生サービス
■国内保養所(長野・小諸)
■育児短時間制度
■社員持株会制度
■振替休日制度
■カフェ有
■定期健康診断、時短勤務制度、定年再雇用制度、互助会(慶弔・入院時など)、社員持株会、財形貯蓄、保養所、カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など
休日出勤時の代休取得制度あり
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇、慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など
休日出勤時の代休取得制度あり
求人更新日
2024年7月4日
求人の募集元企業
会社名
エイベックス株式会社
(企業カナ名称:エイベックス)
(企業カナ名称:エイベックス)
本社所在地
東京都港区三田1-4-1
資本金
4,599百万円
従業員数
1,514名
売上高
121,561百万円
経常利益
4,055百万円
URL
https://avex.com
事業内容
■概要:
1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。
1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。
以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。
1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。
現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、
「avex group成長戦略2020〜未来志向型エンタテインメント企業へ〜」を推進。
音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。
1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。
1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。
以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。
1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。
現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、
「avex group成長戦略2020〜未来志向型エンタテインメント企業へ〜」を推進。
音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(勤務実績等に応じて更新)、更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
※契約社員または正社員での採用となります(能力・経験によって決定)
※正社員登用制度あり
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上のマネージャー経験(ジャンル不問)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・英語もしくは中国語が日常会話レベル以上の方
■歓迎条件:
・グローバルアーティストのマネジメント経験
・グローバルコンテンツのブランディング、マーケティング経験
・戦略/企画立案経験
・予算管理経験
・普通自動車第一種運転免許
<語学力>
必要条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1年以上のマネージャー経験(ジャンル不問)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
・英語もしくは中国語が日常会話レベル以上の方
■歓迎条件:
・グローバルアーティストのマネジメント経験
・グローバルコンテンツのブランディング、マーケティング経験
・戦略/企画立案経験
・予算管理経験
・普通自動車第一種運転免許
<語学力>
必要条件:英語中級、中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、フード・アミューズメント業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:552万円です。男女比は男性・80%:女性・20%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が36%・就業中の人が64%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。フード・アミューズメント業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。