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〜お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の施工管理／大阪拠点立ち上げメンバーの募集／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実／転勤なし〜

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
オフィス・店舗の設計デザイン事業における施工管理担当として、下記業務を複合的に行っていただきます。

■職務詳細：
・現場調査、お客様との打合せ
・積算、現場管理（安全、品質、工程、原価管理）

■年収例：
400万円（25歳／入社1年目）、550万円（30歳／入社3年目）、750万円（35歳／入社5年目）

■就業環境：
20代から30代前半の若手社員が中心の職場です。普段から食事会や飲み会をするなど、交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境です。また、互いに声を掛け合うアットホームな雰囲気で、社員の意見に対して積極的に耳を傾ける社風があるため、アイデアや意見出しが可能です。

■採用背景：
需要増加により、大阪に支店を設け事業展開を行うことになりました。
立ち上げメンバーとして参画いただける方を募集いたします。
※フォローは既存拠点やその所属社員にて丁寧におこないますのでご安心ください。

■当社の特徴：
2000年の創業以来、オフィス移転、PM（プロジェクトマネジメント）業務、店舗デザイン、原状回復などオフィスや店舗に関わる、様々な分野の仕事を専門的に行っております。その中で、多くの成功と失敗を繰り返し辿りついた当社のコンセプトは、お客様に「最強の空間を提供する。」という一見シンプルなものです。当社は、オフィスや店舗を経営するオーナーと気持ちをひとつにし、創造性があふれ、尚且つそこから生産性が向上する最強の空間づくりをサポートいたします。

変更の範囲：本文参照

建築施工管理

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区茶屋町16番1号　H1O梅田茶屋町　310
勤務地最寄駅：阪急電鉄線／大阪梅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
650万円〜810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円
固定残業手当/月：77,000円〜129,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
427,000円〜629,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
■給与改定：年2回（4月・10月）
■決算賞与：年1回（12月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限20,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当
1級建築士/20,000円
2級建築士/10,000円
１級建築施工管理技士/20,000円
２級建築施工管理技士/10,000円


＜その他補足＞
給与改定（年2回／4月・10月）
決算賞与（年1回／12月）業績に応じて支給
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給あり（月2万円まで）
資格取得支援・手当
役職手当
社員旅行

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日※年4回程度土曜出社あり（社内カレンダー指定日）
GW、夏季休暇（5〜7日）、年末年始休暇（5〜7日）、有給休暇、慶弔休暇

2024年9月15日