株式会社AVANTIAの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆◇がんばりはインセンティブでしっかり評価！／早期にキャリアアップが可能な環境／東証スタンダード上場（創業以来赤字決算無し）／販売エリア拡大中！M＆Aにも取り組みグループ会社12社を含む総合デベロップメント企業◆◇

※株式会社AVANTIAにて採用後、株式会社アバンティア不動産への出向となります。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
住宅に興味があるお客様からの「お問い合わせ」に対する、分譲住宅営業をお任せします。
※インセンティブで還元あり

■インセンティブ例：
・31歳／年収870万円　インセンティブ320万円　月1〜3件契約
・27歳／年収610万円　インセンティブ170万円　月1〜2件契約
・23歳／年収400万円　インセンティブ30万円　アシスタント

■営業体制について：
当社は、ユニットというチームで営業活動を行っています。
商談から契約まで一人でこなせるようになると、ユニットリーダーという役職となり、インセンティブも高額となります。
それまではユニットリーダーに同行し、商談の同席や不動産および住宅ローンの勉強しながらアポイントや契約につながるアシストなどでインセンティブが発生する仕組みです。
本ポジションの場合は、ユニットリーダーとともに不動産知識等を身に着け3ヶ月ほどでユニットリーダーとして活躍していただきたいと考えています。

■本ポジションの魅力／特徴：
◇幅広いキャリアパス
住宅営業、リフォーム営業、土地仕入営業など、入社後にご自身の希望や適性を鑑みてキャリアチェンジ可能な制度があります。
◇管理職ポスト多数
＜支店の場合＞
メンバー→ユニットリーダー→マネージャー→支店長
＜営業所の場合＞
メンバー→ユニットリーダー→営業所長
※当社では、支店長クラスの役職を30代で任せられることも非日常な光景ではありません。誰でも平等に評価され、スキルや実績に応じて早期の昇格・昇進が可能です。

■当社について：
東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けています。主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っています。

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

正社員

愛知県

＜勤務地詳細1＞
アバンティア不動産　緑営業所
住所：愛知県名古屋市緑区潮見が丘二丁目3番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
アバンティア不動産　豊田営業所
住所：愛知県豊田市下林町二丁目34番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
アバンティア不動産　半田営業所
住所：愛知県半田市昭和町一丁目17番地の1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:30〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
※上記は出向先住所です。
※上記は募集支店および営業所の一部です。愛知県内の配属にて、ご希望を考慮した上で検討させていただきます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤になる可能性は0ではないですが、必ず数年に1度転勤を前提としたジョブローテーション制度ではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜290,000円

＜月給＞
250,000円〜290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与はスキル・前職経験等を考慮し決定いたします。
※上記想定年収とは別にインセンティブ制度あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■資格手当：20,000円／月（※宅地建物取引士をお持ちの場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人につき：月5,000円
寮社宅：独身寮あり（会社規則によります）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■特専手当（一級建築士：38,000円、二級建築士：18,000円、一級施工管理技士：16,000円、宅地建物取引士：20,000円）

＜その他補足＞
■役職手当
■支店手当：月1万円
■各種お祝い金制度（結婚・出産・入学等）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■提携リゾートホテルあり

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

＜＜年間休日115日＋計画年次有給休暇5日＝120日〜＞＞
GW休暇（5日）、夏季休暇（6〜7休暇）、年末年始休暇（9〜10連休）、有給休暇（5日間の計画的付与制度あり）、慶弔休暇、産休育児休暇制度

2024年7月4日