関彰エンジニアリング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

年間休日121日や様々な福利厚生等、長期的に勤務しやすい環境が整っております。
■業務内容：【変更の範囲：なし】
改修工事を中心とした建築設備（主に空調更新工事）の設計を担当していただきます。営業と一緒に提案の初期段階から対応お任せします。
顧客提案の頻度は、物件にもよりますが週1回程度を想定しています。
※出張はほぼありません。
■組織構成：
配属部署は現在3名（55歳、54歳、30歳）体制です。
■企業・業務の魅力：
（1）セキショウグループの安定性：当社は関彰商事株式会社100%出資の企業です。セキショウグループは茨城県を中心に事業を展開しております。設立から110年以上経つグループのため安定性も抜群です。
（2）事業展開：2015年4月に「フロン排出抑制法」が施行され、業務用空調・冷凍機器について、所有者が「簡易点検・定期点検」を行う事が新たに義務付けられました。そのため最近ではメンテナンス業務の依頼も多くなっております。リニューアル・更新工事依頼数の増加に対応するための提案設計業務の増員です。
（3）ワークライフバランス：年間休日121日や様々な福利厚生等、非常に働きやすい環境が整えられております。
（4）未経験歓迎：未経験の方でもOJTを通じながら業務を覚えていただけます。また通信教育補助制度、資格取得支援制度等で資格を取得していただき、キャリアアップをすることも可能です。

空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

契約社員

茨城県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県つくば市東新井12-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間以内

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年齢・経験に応じて社内規定により決定致します
・賞与：年2回（6月・12月）
・賃金改定：（4月）
【年収例】
38歳／530万円
46歳／620万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15,000円、子女一人につき5,000円
住宅手当：社内規定有り
寮社宅：補足事項無し
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
【社内】ブラザー・シスター制度、キャリア採用者研修、スキルアップ研修、情報セキュリティ研修
【社外】ダイキン、三菱電機等メーカー主催の技術研修
【その他】公的資格取得支援制度、通信教育費用補助制度

＜その他補足＞
■その他手当：
役職手当：15,000円〜
資格手当：3,000円〜
外勤手当：20,000円〜
子女教育手当：子女一人につき10,000円 など
■家族手当補足：
配偶者15,000円、子女一人につき5,000円（第3子以降6,000円）
■各種融資制度：
財形貯蓄制度、社員割引制度、自動車等購入支援制度、健康サポートプログラム、各種契約保養所、スポーツ観戦（プロ野球、Ｊリーグなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育メンサポート休暇、子育てサポート休暇、子の看護休暇など

2024年7月4日