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- 株式会社PLMジャパンの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
株式会社PLMジャパン
【大阪/リモート可】SEリーダー候補※PDM・PLM/自社勤務/東証プライム上場G/残業20h【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年7月27日
募集要項
仕事詳細
【生産〜保守までの経営効率(PLM・PDM)/製造業特化企業/日本のDX化を支える/ライフワークバランス◎】
■仕事の内容:
当社は大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(自動車・機械・電機等)向けのPDM/PLMソリューションを企業様に提供しています。導入提案から要件定義、設計、カスタマイズ(実装)、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。
■PLMとは?
製品開発の企画から設計、生産、検査、保守まで、全工程を管理して経営効率を高める手法です。メリットとしては大きく2つあります。
(1)部品データや製品の実験/試作等に使用されるデータシステムを提供することにより、『システムを通じて製造業の一部に携わる』ことが可能になる。
(2)設計における部品や製品データの管理はその後の工程の後戻りをなくし、スムーズな製品開発を可能にするため、製造業改革が出来点です。
■仕事の魅力
当社のソリューションは、PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス(例:製品企画→設計・調達→生産の流れ)が対象であり、お客様の業務改善に長期的に携わる事が可能です。当社はこの分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。また自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。
■組織構成
ソリューション本部 38名(東京14名・名古屋14名・大阪10名)
東京拠点 PM3名 PL/SE8名 PG3名
※20代〜60代まで幅広い年齢層で、様々な経験・技術・ノウハウを共有出来ます。
■キャリアアップ
入社後はサブリーダーとしてプロジェクトを担当していただきます。製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ/パートナー管理まで担うプレイングリーダー/マネージャーへとキャリアアップしていきます。
■働き方について
・残業時間は月平均10〜20時間程度です。
・産休・育休を積極的に利用するPJリーダー等、プライベートと両立させながら充実したワークスタイルも実現しています。
・社員さんでリモートワーク体制をとっている方が多くいらっしゃいます。週1〜4回など、案件によりますがリモートワークが可能です。
■仕事の内容:
当社は大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(自動車・機械・電機等)向けのPDM/PLMソリューションを企業様に提供しています。導入提案から要件定義、設計、カスタマイズ(実装)、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供します。
■PLMとは?
製品開発の企画から設計、生産、検査、保守まで、全工程を管理して経営効率を高める手法です。メリットとしては大きく2つあります。
(1)部品データや製品の実験/試作等に使用されるデータシステムを提供することにより、『システムを通じて製造業の一部に携わる』ことが可能になる。
(2)設計における部品や製品データの管理はその後の工程の後戻りをなくし、スムーズな製品開発を可能にするため、製造業改革が出来点です。
■仕事の魅力
当社のソリューションは、PLM/PDMと呼ばれる製造業の根幹であるプロセス(例:製品企画→設計・調達→生産の流れ)が対象であり、お客様の業務改善に長期的に携わる事が可能です。当社はこの分野を専業としている為、PLM領域に集中特化した業務ノウハウを習得する事が可能です。また自社製ソリューションだけでなく、中立的な立場でお客様に最適なソリューションを幅広く提供していく事が出来ます。
■組織構成
ソリューション本部 38名(東京14名・名古屋14名・大阪10名)
東京拠点 PM3名 PL/SE8名 PG3名
※20代〜60代まで幅広い年齢層で、様々な経験・技術・ノウハウを共有出来ます。
■キャリアアップ
入社後はサブリーダーとしてプロジェクトを担当していただきます。製造現場に関わる業務知識や、SEとしてのIT技術を習得しながら、システム開発からPJ/パートナー管理まで担うプレイングリーダー/マネージャーへとキャリアアップしていきます。
■働き方について
・残業時間は月平均10〜20時間程度です。
・産休・育休を積極的に利用するPJリーダー等、プライベートと両立させながら充実したワークスタイルも実現しています。
・社員さんでリモートワーク体制をとっている方が多くいらっしゃいます。週1〜4回など、案件によりますがリモートワークが可能です。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー36F
勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー36F
勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は10〜20時間程度です。
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は10〜20時間程度です。
最寄り駅
<転勤>
無
本人希望により考慮。Uターン/Iターンも可。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
無
本人希望により考慮。Uターン/Iターンも可。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜705万円
<賃金形態>
月給制
■給与改定:年1回(昇降)(4月)
<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円〜401,000円
その他固定手当/月:17,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜488,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルによっては年収が変動する可能性があります。
※その他定額手当は「地域手当」です。
■賞与:年2回(4月・10月)
※4ヶ月分/年を基準額とします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜705万円
<賃金形態>
月給制
■給与改定:年1回(昇降)(4月)
<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円〜401,000円
その他固定手当/月:17,000円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間30時間0分/月〜30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜488,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルによっては年収が変動する可能性があります。
※その他定額手当は「地域手当」です。
■賞与:年2回(4月・10月)
※4ヶ月分/年を基準額とします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:地域手当(勤務地/等級により1〜2.5万円/月)
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:※入社時、満50歳以下である事
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
グループ会社研修制度(年次・等級別研修など)
資格取得支援制度あり(取得報奨金)
<その他補足>
有 各社保険制度、介護保険等あり、グループ会社社員持株会制度、グループ会社研修制度(年次・等級別研修など)、健康相談・ストレスチェック、加入健保組合各種施設利用、65歳までのシニア社員再雇用制度有り
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:地域手当(勤務地/等級により1〜2.5万円/月)
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:※入社時、満50歳以下である事
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
グループ会社研修制度(年次・等級別研修など)
資格取得支援制度あり(取得報奨金)
<その他補足>
有 各社保険制度、介護保険等あり、グループ会社社員持株会制度、グループ会社研修制度(年次・等級別研修など)、健康相談・ストレスチェック、加入健保組合各種施設利用、65歳までのシニア社員再雇用制度有り
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始6日、夏季休暇(7〜9月で5日間自由取得)、有給休暇(翌年繰越、失効分の積立制度あり)、その他慶弔、育児、介護、公務、特別、リフレッシュ等
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始6日、夏季休暇(7〜9月で5日間自由取得)、有給休暇(翌年繰越、失効分の積立制度あり)、その他慶弔、育児、介護、公務、特別、リフレッシュ等
求人更新日
2024年7月27日
求人の募集元企業
会社名
株式会社PLMジャパン
(企業カナ名称:ピーエルエムジャパン)
(企業カナ名称:ピーエルエムジャパン)
本社所在地
東京都港区西新橋1-1-1
資本金
99百万円
従業員数
55名
平均年齢
38.7歳
売上高
1,147百万円
経常利益
183百万円
URL
https://plm.plmj.jp/
事業内容
■企業概要: 大手自動車部品サプライヤーを始めとする製造業(自動車・機械・電機等)に対し、PLMシステム構築の為のコンサルティングから要件定義、設計、カスタマイズ(開発)、システム導入、定着化まで、一貫したサービスを提供しています。経営・会計・ITの総合コンサルティング企業である株式会社ビジネスブレイン太田昭和(東証一部上場)から当社の前身であるPLM事業部が2004年に独立しました。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中に勤務条件等の変更なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
◇必須の経験・スキル
開発経験をお持ちの方(目安:3年以上・言語不問)
◇歓迎する経験・スキル
・PDM(製品データ管理)若しくはBOM(部品表)に関するシステム開発経験
・PJリーダー/マネージャー/コンサルタント経験
・製造業向け基幹業務システムの設計・開発経験
<応募資格/応募条件>
◇必須の経験・スキル
開発経験をお持ちの方(目安:3年以上・言語不問)
◇歓迎する経験・スキル
・PDM(製品データ管理)若しくはBOM(部品表)に関するシステム開発経験
・PJリーダー/マネージャー/コンサルタント経験
・製造業向け基幹業務システムの設計・開発経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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