アビリティーセンター株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

個人顧客に対して、太陽光発電、家庭用蓄電池、オール電化などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当頂きます。

◆未経験者でも大丈夫！
入社後、トップセールス監修のより確実に成果につながる研修を行います。
仕事の進め方、商品の知識、ノウハウなど専属の指導員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。

◆入社後研修について
＜入社〜3日間＞
まずは社内研修を行い、営業や工事の基礎、社会人としての心構えを学んでいただきます。
＜4日目〜2週間＞
先輩社員の営業に同行し、OJT研修として営業方法やトークスキルなどを学びます。
＜研修後＞
まずはお電話でアポイントを取得する営業を行います。その後、アポイントが取れ慣れてきたら実際に先輩社員と同行で訪問営業を行います。

営業系その他

正社員

高知県

高知市

9:00〜17:30

年収3,000,000円～12,000,000円
【想定される年収】300万円〜1,200万円

【年収例】
?300万円/1年目・25歳（未経験入社）
?420万円/5年目・32歳 （未経験入社）
?910万円/8年目・40歳 ※所長（未経験入社）
?1,166万円/25年目・49歳※所長 （未経験入社）
★年収1000万円以上を目指せます！

・基本給　：200,000円〜300,000円
・営業手当：10,000円〜500,000円
・皆勤手当：6,000円
・通勤手当：月額上限25,000円

※平均月収35万円（賞与除く）
（2021年4月時の2年目以降の従業員を対象に算出：15名）
※試用期間1か月目：基本給250,000円（最低保証）〜500,000円（営業成績により）
　2ヶ月目から歩合制による営業手当が発生

【昇給】あり（前年度実績：1月あたり5,000円〜20,000円）
【賞与】あり（前年度実績：年2回 60,000円〜1,600,000円

健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'社宅制度、制服貸与、育休産休制度あり
皆勤手当、営業手当 上限なし（基本給＋歩合制）、通勤手当、役職手当、資格手当

年間休日100日（日・祝・土曜日隔週休み、GW、夏季休暇、年末年始12/30〜1/4）、6ヶ月後の年次有給休暇10日、その他慶弔休暇・産前産後休暇など

株式会社電温は、創業4７年、地域密着企業として安全・安心の品質を提供してきました。
景気に左右されにくい省エネ商品を展開し、「エコキュート」は四国販売NO.1の実績を誇っています。
また、災害時・非常時の停電対策に電源切替装置「エレクピース」を四国内で独占販売をしています。
入社後はマンツーマンの研修があり、教育環境も充実しています。

また独り立ちをされた後は、個人の裁量でスケジュール管理をします。個人のスケジュールに合わせて休日を取得することが可能です。

そして「家族も応援してくれる会社」を、同社は目指しています。

★株式会社電温について、また同社代表取締役の武田倫和様のお考えなど、下部の「おすすめ情報を見る」から、YouTubeチャンネル「おしえて武田社長」でご確認いただけます。
是非、ご覧ください。

2024年7月3日