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Tres Innovation株式会社
【女性活躍中】ITエンジニア
たくさんのロールモデルがある当社で一緒に、 あなただけのエンジニアライフを 叶えていきませんか?
たくさんのロールモデルがある当社で一緒に、 あなただけのエンジニアライフを 叶えていきませんか?
情報提供元:
求人更新日:2024年7月2日
募集要項
仕事詳細
◎在宅・フルリモート・出社を選べる
◎服装・髪色自由
◎プライベート優先派OK、キャリア優先派OK
「こうあるべき」と型にハメるのではなく、
社員一人ひとりに対し「どうあるべきか」を大切にする当社。
大きなプロジェクトで活躍しても、
たくさんの対価報酬があったとしても、
「こんなはずじゃなかった」と悩む日々じゃ
もったいないですよね。
たくさんのロールモデルがある当社で一緒に、
あなただけのエンジニアライフを
叶えていきませんか?
【アピールポイント】
第二新卒OK/学歴不問/経験者限定/研修・教育あり/転勤なし/リモートOK/土日祝休み/残業20時間以内/産育休活用有/服装自由/女性管理職在籍/休日120日~/育児と両立/ブランクOK/時短勤務あり/資格取得支援/副業OK
ーーーーーーーーーー
■■■仕事内容■■■
エンジニアの希望やキャリアを聞いた上でマッチした案件を探す、“エンジニア先行型”のスタイルを徹底しています。
・週2日はリモートがいい
・スーツではなく私服で働きたい
・新しい開発言語にチャレンジしたい
・ベテランの下で学べる環境がいい
上記は実際の当社エンジニアの声です!
働き方、技術、体制など、どんな希望も吸い上げます。
営業力があるため、希望の案件獲得には自信があります。
*自分の希望と沿わない場合は“NO”と言えます!
【▼プロジェクト概要】
業務システム開発、Webサービス開発、
Android・iOS、ゲームなど、案件は常時10,000件以上!
バックエンド開発、フロントエンド開発、
上流、PM、デザイン、ディレクションなど、
たくさんのポジションから「これ!」と思うものを
自分の意思で決めていけます。
【▼開発環境例】
Java(Spring、Spring Boot)、 C、C++、C#
PHP(Laravel、CodeIgniter)、Ruby(Rails)
Python(Django)、Go(Echo)
Javascript(React、TypeScript、Vue.js、Node.js、Angular、Next.js、Nuxt.js)
Swift、RxSwift、Kotlin、Flutter、Dart(Flutter)
◎服装・髪色自由
◎プライベート優先派OK、キャリア優先派OK
「こうあるべき」と型にハメるのではなく、
社員一人ひとりに対し「どうあるべきか」を大切にする当社。
大きなプロジェクトで活躍しても、
たくさんの対価報酬があったとしても、
「こんなはずじゃなかった」と悩む日々じゃ
もったいないですよね。
たくさんのロールモデルがある当社で一緒に、
あなただけのエンジニアライフを
叶えていきませんか?
【アピールポイント】
第二新卒OK/学歴不問/経験者限定/研修・教育あり/転勤なし/リモートOK/土日祝休み/残業20時間以内/産育休活用有/服装自由/女性管理職在籍/休日120日~/育児と両立/ブランクOK/時短勤務あり/資格取得支援/副業OK
ーーーーーーーーーー
■■■仕事内容■■■
エンジニアの希望やキャリアを聞いた上でマッチした案件を探す、“エンジニア先行型”のスタイルを徹底しています。
・週2日はリモートがいい
・スーツではなく私服で働きたい
・新しい開発言語にチャレンジしたい
・ベテランの下で学べる環境がいい
上記は実際の当社エンジニアの声です!
働き方、技術、体制など、どんな希望も吸い上げます。
営業力があるため、希望の案件獲得には自信があります。
*自分の希望と沿わない場合は“NO”と言えます!
【▼プロジェクト概要】
業務システム開発、Webサービス開発、
Android・iOS、ゲームなど、案件は常時10,000件以上!
バックエンド開発、フロントエンド開発、
上流、PM、デザイン、ディレクションなど、
たくさんのポジションから「これ!」と思うものを
自分の意思で決めていけます。
【▼開発環境例】
Java(Spring、Spring Boot)、 C、C++、C#
PHP(Laravel、CodeIgniter)、Ruby(Rails)
Python(Django)、Go(Echo)
Javascript(React、TypeScript、Vue.js、Node.js、Angular、Next.js、Nuxt.js)
Swift、RxSwift、Kotlin、Flutter、Dart(Flutter)
職種
コーディング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
□本社
東京都目黒区東山2-3−2 COM'S FORUMビル 4F
・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分
・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分
□関西営業所
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
*リモートと出社の割合も相談に乗ります!例:出社2日、リモート3日
*勤務地はお住まいの最寄駅を考慮して決めていきます!
東京都目黒区東山2-3−2 COM'S FORUMビル 4F
・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分
・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分
□関西営業所
大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
*リモートと出社の割合も相談に乗ります!例:出社2日、リモート3日
*勤務地はお住まいの最寄駅を考慮して決めていきます!
給与・年収
500万円〜830万円
モデル年収
\単価に応じて給与を決定/
単価はあなたの市場価値そのもの。
☑単価65万の場合
月給35万+各種手当=月給39万円
☑単価75万の場合
月給42万+各種手当=月給51万円
☑単価90万の場合
月給54万+各種手当=月給65万円
【手当一覧】※支給に各条件あり
住宅手当 月3万円
勉強手当 月5000円
リモート手当 月3000円
メンター手当 月5000円
扶養手当 月1万円
子ども手当 月5000円
サークル手当 1回2000円
単価はあなたの市場価値そのもの。
☑単価65万の場合
月給35万+各種手当=月給39万円
☑単価75万の場合
月給42万+各種手当=月給51万円
☑単価90万の場合
月給54万+各種手当=月給65万円
【手当一覧】※支給に各条件あり
住宅手当 月3万円
勉強手当 月5000円
リモート手当 月3000円
メンター手当 月5000円
扶養手当 月1万円
子ども手当 月5000円
サークル手当 1回2000円
待遇・福利厚生
【2023年4月からITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入】
┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引
保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場など) の利用
予防接種 / 婦人科検診 / その他健診の補助
家庭用常備薬の割引
昇給年12回(単価UPを給与に即反映)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
社内禁煙
定期健康診断
服装・髪色自由
副業OK(条件あり)
PC・周辺機器貸与
友人紹介手当 30万/回
┗友人に会社のことを紹介し、友人が入社して3ヵ月経ったらあなたに30万円支給します!
┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引
保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場など) の利用
予防接種 / 婦人科検診 / その他健診の補助
家庭用常備薬の割引
昇給年12回(単価UPを給与に即反映)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
社内禁煙
定期健康診断
服装・髪色自由
副業OK(条件あり)
PC・周辺機器貸与
友人紹介手当 30万/回
┗友人に会社のことを紹介し、友人が入社して3ヵ月経ったらあなたに30万円支給します!
休日・休暇
<年間休日130日>
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇(3~5日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
産前・産後休暇 ※2023年実績あり
育児休暇 ※2023年実績あり
メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日)
結婚休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇(3~5日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
産前・産後休暇 ※2023年実績あり
育児休暇 ※2023年実績あり
メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日)
結婚休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年7月2日
企業情報
会社名
Tres Innovation株式会社
本社所在地
【2022年4月に移転しました!】
東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F
東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F
設立日
2015年01月
資本金
2500万円
代表者
塚本翔太
従業員数
100人
平均年齢
【大阪募集】業務系開発エンジニア
URL
https://www.green-japan.com/company/7275
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
■HR事業
前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。
エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。
■クリエイティブ事業
社内のクリエイターチームでWeb受託開発を行っております。
その他各事業部で発生するWeb制作物全般も担っている事業部です。
■EC事業
前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。
現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。
■広告事業
前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。
アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。
当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。
手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。
エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。
■クリエイティブ事業
社内のクリエイターチームでWeb受託開発を行っております。
その他各事業部で発生するWeb制作物全般も担っている事業部です。
■EC事業
前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。
現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。
■広告事業
前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。
アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。
当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。
手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
その他・PR
- 【産休育休活用例】
- (2021年/1名、2022年/1名、2023年/1名)
妊娠が分かってからの業務量の調整や、産育休に入る前の細かい手続き・給付金の申請、無理なく復帰するための業務の流れまで、総務、人事、営業がサポートします。例えば「復帰直後はスケジュールの融通が利きやすい、自社内の業務からスタート」というのもOKです。
今後は男性の育児休暇も取得しやすくなるように、社内の体制を整えています。 - 【育児と両立しやすい】
- ●子育て中の女性メンバー活躍中
1度目の産育休から復帰後、2度目の産育休を取得して現在も時短勤務で働いているメンバーがいます。
平均年齢は若いですが、結婚しているメンバー、パートナーや家族を持つメンバーも多いため、プライベート・家庭優先の考え方や、育児との両立にも理解があります。「夜は子供との時間を優先したい」という理由から、業務スタート時間の早いプロジェクトを選んだエンジニアもいます。 - 【社員インタビュー】自分らしく働けます≪マネージャー:佐々木 里穂菜≫
- Webサービス開発のPMを行いながら、福利厚生の整備やメンバーのキャリア相談に乗っています。実は私、一度退社してから戻ってきた「出戻り社員」なんです。他社と比較しても、自分らしく自由に働ける会社はTres Innovationが一番ですね。マネージャーとして、年齢や立場など関係なく自分の可能性に挑戦出来る環境から更にパワーアップし、1人でも多くのメンバーが「働く」ことにワクワク出来る、そんな環境を目指していきます。
- 【過去に採用した転職者例】
- ●Kさん 制作会社でWebコーダー
残業が多かったため「プライベートを大事にしつつスキルUPしたい」と思い入社。Reactを身に付け、10名チームで分担のしやすい環境。
●Sさん SIerで受託開発
「レガシー環境にいたら取り残されるのでは」と感じ転職を決意。PHP・Pythonなど新しい技術を習得。年収は前職から140万円UP。
応募方法
選考プロセス
【1】書類選考
【2】Webカジュアル面談(人事)
【3】最終面接(人事、役員)
・選考は全てWebで完結します。来社をお願いすることはございませんのでご安心ください。
・内定までは1~2週間以内を予定
【2】Webカジュアル面談(人事)
【3】最終面接(人事、役員)
・選考は全てWebで完結します。来社をお願いすることはございませんのでご安心ください。
・内定までは1~2週間以内を予定
採用人数
10
応募資格
何らかの開発経験やコーディングの実務経験
(経験年数/開発言語/経験業界は不問/学歴不問)
【▼こんな方と一緒に働きたい▼】
・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい方
・会社に左右されず、自分だけのキャリアをつくりたい方
(経験年数/開発言語/経験業界は不問/学歴不問)
【▼こんな方と一緒に働きたい▼】
・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい方
・会社に左右されず、自分だけのキャリアをつくりたい方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
コーディングの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:451万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。