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【転勤なし／日勤がメイン】ビルや商業施設、オフィスビルの設備管理として、日常点検・問い合わせ対応、不具合の小修繕をお任せします！

〇ビル設備の定期点検・保守（施設内の巡回）
〇各種設備機器の稼働状況の遠隔監視
〇問い合わせ対応
〇不具合の小修繕
〇協力業者や定期作業の管理
〇有事対応・警報対応

当社事業所に常駐し、直行直帰が可能です。
トラブルや修繕対応などがなければ、
待機時間も多いので資格の勉強もOKです！

着実にステップアップできる環境
入社後は先輩に同行し、施設の巡回ルートと
点検内容を覚えるのが最初の仕事。
OJTで丁寧に教えるので、ゆくゆくは
1人で点検作業に回れるようになりましょう！
＜選任業務で追加の手当も！＞
有資格者には定期点検の報告内容の精査など、
選任業務もお任せする予定です。
選任者には「選任手当」を支給します！

ビル・設備管理、サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

正社員

宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県

◆関東・東北・北陸・関西・中国・九州の建物・ビル
★希望を考慮します
★U・Iターン歓迎！
★転居を伴う転勤はありません。

【関東】
東京都（23区、市部）
神奈川県（横浜市、川崎市）
千葉県（千葉市、木更津、松戸市）
埼玉県（さいたま市、三郷市、所沢市）

【東北】
宮城県（仙台市）

【北陸】
富山県（小矢部市）

【関西】
大阪府（吹田市、和泉市）
兵庫県（三田市）
京都府（京都市）

【中国】
広島県（広島市）

【九州】
福岡県（福岡市、久留米市）

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※勤務先により異なりますが、1日実働8時間の9:00～18:00勤務が基本となります。

◎残業ほぼゼロで定時に退社！
1ヶ月の平均残業は5時間。分業制により、設備管理以外の業務に時間を割かれることがないため、過度な残業は発生しません。

月給22万円～46万6000円＋各種手当＋賞与年2回

＜第3種電気主任技術者に選任＞
月給30万円～36万6000円＋各種手当＋賞与年2回
資格手当が充実しており、どんどん年収アップが可能！経験問わず、安定収入が叶います。

※想定年収／450万円～700万円
※資格・経験・前職給与を考慮し、決定いたします。
※上記金額はいずれもみなし残業手当を含みません。残業代は全額支給します。

【昇級・賞与】
■給与改定年1回
■賞与年2回（6月・12月）※コロナ禍でも減率されず、16年以上ずっと支給し続けています！

【モデル年収1】年収345万円／22歳 設備管理職 経験1年／未経験入社
【モデル年収2】年収450万円／27歳 設備管理職 経験4年／未経験入社／入社後資格取得

■資格取得支援（通信教育、社内講習会など）
■退職金あり
■オフィス内禁煙
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■保養所
■レクリエーション費用（年1万4000円）
└事業所・支店ごとで開催されるイベント費用を会社負担（現在は休止中）
■永年勤続表彰
■結婚・出産祝い金
■傷病お見舞金（2週間以上休養が必要な場合）
■災害見舞金（状況に応じて）
■慶弔金（条件・対象人物に応じて変動）

■週休2日制（シフト制）
■有給休暇（入社後すぐ使えるウェルカム休暇や勤続年数に応じてアニバーサリー休暇付与）
■慶弔休暇

※年間休日107日
└配属先によっては年間休日が120日以上となることも。適性や希望に応じて勤務先を決める予定です。

2024年7月2日