ヒューマンライフケア株式会社【東証スタンダード市場ヒューマンHDグループ】の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【産育休取得率100％／復職率92％の実績／有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎】

■業務概要：
ヒューマングループの介護部門である当社にて、要介護認定を受けた方が、可能な限りご自宅で自立した生活を続けていけるようご支援をする「ヒューマンライフケア東平尾」の所長をお任せします。

■業務詳細：
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動など
∟将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

■働き方：
・月8〜10日休み（シフト制）※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境
・産休・育休取得率：100％、復帰率92％
・有給休暇（初年度10日）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。

■資格支援／キャリア支援：
◎ケアテクニカルマイスター（社内認定資格）：
∟スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます。介護技術を「ブロンズ」「シルバー」「ゴールド」「プラチナ」の4段階で認定し、スキルアップを実感できる環境でございます。
◎認知症KAIGOマイスター（社内認定資格）：
∟当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけると同時に、ご本人様・ご家族様の気持ちを理解することで、より良い認知症ケアのご提供や虐待の防止を目指すことを目的としています。

■当社の理念：
・ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
ヒューマンライフケア 東平尾
住所：福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18番54号　パグーロ東平尾1階
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
8:00〜17:00、9:00〜18:00（シフト制）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜予定年収＞
394万円〜442万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円〜220,000円
その他固定手当/月：68,900円

＜月給＞
248,900円〜288,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験を踏まえて給与を決定します。
・賞与年2回（6月・12月）※前年度2.5ヶ月
・昇給年1回（4月）※最大10,000円/年の昇給可
・固定残業代15時間／34100円を含む。超過分は別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■通勤定期代実費支給（5万円まで）
家族手当：■保育園入園一時金50万円など（高校入学まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：■確定拠出年金制度（支給要件勤続3年以上）

＜定年＞
65歳
■再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員教育制度

＜その他補足＞
■ライフイベント手当（支給条件あり）
└保育園入園一時金50万円／小学校入学一時金30万円／中学校入学一時金20万円／高校入学一時金20万円
■福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
■スタッフ紹介制度（紹介料5万円）　
■社員持株会
■慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など）
■資格取得支援制　
■ヒューマンアカデミー特別受講制度（グループ会社ヒューマンアカデミーへの入学金免除・講座受講料割引）など

月8休制
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■シフト制：月8〜10日休み※年間休日110日
■有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、生理・介護休業等・子の看護休暇

2024年7月1日