ＯＭデジタルソリューションズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■求人内容：
当社で運営しているWEBサイトにおいて、SEOによる訪問客数増加・ECのコンバージョン（購入）向上を目的としてサイトのUI/UX改善をご担当いただきます。またECの一部業務も他メンバーと連携してご担当いただきます。中長期的にはロイヤルカスタマーの増加、お客様との長期的な関係を視野に入れたデジタルマーケティング業務にもチャレンジできる職場です。「カメラの楽しさ、撮影の喜び」を伝えることで顧客エンゲージを高め、一人あたりのLTVを上げていくことが当部署のミッションであり、他のメンバーが担当している顧客データベースを使った分析、メルマガ配信、SNS/スマホアプリによる情報発信、WEB広告などと密接に連携して、目標達成のためにWEBサイトのUI/UX改善を担っていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります】
（1）SEO対策をはじめとしたWEBサイト全体のUI/UX改善、プロトタイプの作成
（2）WEBサイトの訪問客数などKPI達成のための計画立案・実行 (サイト流入実績確認、分析と対策考案)
（3）会員向けメルマガの作成とレビュー
（4）自社ECサイトの売上達成のためのWEBサイト改善施策立案・実行
（5）自社ECサイト、楽天市場の運営サポート
（6）上記各業務における取引先との折衝および社内他部門との連携
（7）その他会社が必要と判断した場合は、上記範囲を超えた業務を遂行する
※入社直後は出社メインで業務習得いただき、慣れてきたら週１〜２回出社となります。

■部署構成：
・WEBマーケティングチーム：6名
・WEBサイトUI/UX改善担当（本ポジション）：1名
・WEBサイト制作・メルマガ担当：1名、WEBコンテンツ制作・広告運用担当：1名
・自社ECサイト担当：1名、楽天市場・SNS担当：1名、顧客分析・デジタルマーケティング担当：1名
・自社レンタル担当、修理交換サービス・LTV向上担当：1名

■当社について：
当社はオリンパス株式会社の映像(カメラ)部門が独立し、2021年1月に営業を開始した会社です。主力製品はミラーレス一眼カメラで、今後は特に中上級者向けカメラやレンズを強化し、ビジネス拡大を目指します。

WEBデザイナー、コーディング

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
笹塚オフィス
住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー
勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日あたり8時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜430,000円

＜月給＞
330,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）／標準6.0か月分
■その他該当者に支給：住宅手当・次世代手当(支給条件有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：管理職は支給なし
寮社宅：入社後、転勤の場合は借り上げ社宅有（自己負担額有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度：e-learning(受け放題)

＜その他補足＞
・財形制度
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・リフレッシュプラン
・退職金制度（確定拠出）
・産休・育休制度
・次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年間有給休暇：20日(年中途入社は入社月により按分)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　など

2024年7月1日