株式会社イチネンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆自動車リースの法人営業◆東証プライム上場◆21連続増益のグループ企業で基盤安定◆自動車知識がなくてもOK◆ルート営業中心◆社員育成に力を入れた職場◆

■職務内容：
ルート営業を中心に、法人のお客さまに対して、自動車利用に関する課題・ニーズに対して課題解決提案を行います。具体的には、自動車リース活用による車両管理業務のアウトソーシングや、事故削減、環境対策、保険の見直しによるコスト削減、新規車両導入など、お客さまのニーズに応じた最適なプランを提案します。
ワンストップで幅広い商品を提案できるため、お客様の課題ヒアリング／提案商材のプレゼン力を活かしていただけるポジションです。

【業務の流れ】
・社用車の用途や使用状況、お困りごとをヒアリング
・顧客に最適な車種やリースプラン、自動車保険プランなどを提案
・導入後のアフターフォロー（メンテナンスのお知らせ等）

【評価】
定量・定性どちらも評価します。
・定量：販売台数／契約高／利益をそれぞれ分けて評価します。担当顧客・期待値などを踏まえ個人傾斜を掛けて設定します。
・定性：お客様の課題に対して適切な解決法／商材を提案できているかを評価します。

■組織構成：計26名：
30代部長1名、課長3名（40代2名、30代1名）、課員23名（20代15名、30代2名、40代4名、50代1名）

■本ポジションの魅力：
・現代社会に不可欠な自動車は、いまやどの企業でも活用されている経営資源の一つであり、卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種がお取引先となります。
・働きやすさ：年休124日／育休産休の取得・復帰実績有等、「社員の幸せ」も追求する当社だからこそ、働き続け安い環境です。

■当社の強み：
・軽自動車やハイブリッド車、業務用の車など、当社はどの自動車メーカーにも属さない独立経営のため、あらゆるメーカーの車種を扱うことができ、お客様のニーズに確実に応えられる
・大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客（卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種）となっています

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都港区芝浦4-2-8 住友不動産三田ツインビル東館8階
勤務地最寄駅：JR各線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤が生じます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
432万円〜665万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制※月の所定労働日数20.08日※

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜314,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月〜15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
263,000円〜344,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※下限年収は、営業手当・賞与以外は含んでいませんが上限年収には住宅手当（最大8万円／月）を含んでおります。
※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考となります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）過去実績2.5ヶ月×年2回（賞与査定期間は正社員在籍時）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：社宅借上（試用期間終了後適用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：試用期間終了後適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修など研修制度を設けており、毎月複数の研修を実施。社員の育成には積極的に投資しています。自己研鑚に充てられる資格取得支援制度（上限5万円まで）もあります。

＜その他補足＞
■単身赴任手当5万円
■住宅手当：
東京都・神奈川県の居住者：配偶者又は扶養家族有り8万円、その他3万5千円
大阪・京都各府、兵庫・奈良・愛知・埼玉・千葉各県の居住者：配偶者又は扶養家族有り6万円、その他2万円
その他：配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円
※世帯主であること。親元同居の独身者は除く。
【試用期間終了後適用】
■社員貸付金■慶弔見舞金■社員持株会補助■財形補助■社宅借上■社員旅行■保養所■子育て応援特別支援（第3子以降の子1人毎に100万円支給）■クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（2日※日程は都度決定）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、有給休暇（初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度）、慶弔休暇、育児・介護休業　他

2024年7月8日