株式会社第一テクノの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜自己資本166億円の安定基盤／直近1年間で定着率90%／出張・転勤ほぼ無〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大型複合施設、病院、データーセンター、公共施設に必要な非常用発電設備設置工事の施工管理業務をお任せします。設置に必要な消防対応、ゼネコン・サブコンとの調整、工程管理、施工計画の作成、品質管理、下請け業者への発注、原価管理、システムの理解。発電設備一式を設置するため、搬入・据付・配管・ダクト・断熱・塗装・電気・試運転・給油等の管理を行って頂きます。
■案件例：虎ノ門、品川北周辺、新宿界隈の再開発事業への非常用発電設備の設置工事等
■入社後の流れ：必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。
■特徴・魅力
◇圧倒的好待遇：同社は「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績7.9ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。
◇経営基盤の安定性◎：同社ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により50年以上の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。
現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。
◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。
■担当案件：民間：官公庁＝約3:7（官公庁、商業施設、病院、公共施設の水関連設備や電気関連施設まで、幅広く携わっています。）
■案件規模：数十万円〜数億円まで
■直行直帰：可／社用スマホで勤怠管理をしています。
■資格取得支援制度：有
■中途入社者の声
◎安定したビジネスモデル（※下部参照）で、利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。
◎土地柄出張が少なく、自宅から通勤している方が大半です。
※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。

空調・電気設備・配管施工管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井6-13-10
勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業代については全額支給です。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験により優遇いたします
■賞与：平均7.9ヶ月（過去実績）
■各種手当：通勤手当（全額支給）、残業手当、職務手当、家族手当、住宅手当、地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが中心になります。

＜その他補足＞
独身寮、財形貯蓄、社員持株会、退職金、育児休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土日祝、GW・夏季・年末年始有休（最大20日）・慶弔・特別休暇
有給取得日数平均12.9日※有給取得しやすい環境も魅力です

2024年7月1日