株式会社デンソーエムテックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

☆デンソー100%出資グループ企業/転勤なし/平均残業時間10時間/フレックス勤務・リモート勤務可能☆

■職務概要：
自動車部品の製造ラインで使用される切削・研削加工機、組立機等専用機の制御設計を行って頂きます。

■職務詳細：
新規の専用機や設備、また既存製品の入れ替えや改修に伴う構想設計や見積もり作成から行って頂きます。設計から完成まで一貫して対応していただきます。その為、依頼主であるデンソーの製造部等との調整業務はもちろん、機械設計課や製造部門との連携も行って頂きます。
具体的には…
・お客様との打合わせ・設備のコンセプトの決定
・コンセプトを実現するための構想設計、コストの検討、関係各部署との日程調整
・詳細設計（電気図面作成、PLCソフト設計)
・設備製作中の現場対応、設備完成検査対応、取扱説明書作成 など
※構想設計後の詳細設計や、製品開発後の据付・調整は部内の別グループが担当しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属先：
メカトロ部門は約80名で構成され、その中で工機課等の製作部門(約50名)と設計課(約30名)に分かれています。今回配属になる設計課は機械系と電気系エンジニアに分かれており、機械系は20名、電気系は10名のエンジニアが所属しています。尚、工機課は、設計課が設計し製造された製品を組み付けたり最終調整を行っています。

■環境：
残業は月15時間程度です。フレックス勤務可能、リモート勤務可能、転勤なし、とプライベートとの両立もしやすい環境です。

■入社後：
まずはデンソーのカリキュラムや自社内でのプログラムにて研修を受けていただきます。その後、OJTにて業務に慣れていただきます。研修期間は３年ほどを予定しており２，３年かけて一人前に成長していただきます。ご経験のある方は即戦力として活躍いただきます。

■同社の強み：
顧客の多くが多品種量産型の小型精密部品を生産しているため、同社設備の特徴は「小型・高速・高精度」です。また「生産・実験設備と計測器の生れから廃却まで一貫して担う技術・技能集団として、デンソーグループを中心としたモノづくりを支える」という企業の使命から、特殊加工技術等、今までの切削の技術と新しい技術を融合させた複合技術の開発にも積極的に取り組んでおります。

電気・電子制御設計・開発

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木字芳池１　株式会社デンソー阿久比製作所内
勤務地最寄駅：名鉄河和線／阿久比駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10〜15:25
フレキシブルタイム：7:25〜10:10、15:25〜21:55
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:40
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均15時時間程度です。

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
月末締め→翌月20日支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜300,000円

＜月給＞
254,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・スキルを考慮の上決定します。
■モデル年収：
年収490万円 ／ 25歳
年収610万円 ／ 30歳
年収760万円 ／ 35歳・係長
■賞与:年2回／　昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定による）
家族手当：会社規定による
寮社宅：入居資格は会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ポイント制

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度
└階層別研修（新入社員〜管理職）、職能別研修（事務・技術・技能）
・自己啓発援助（資格取得支援）

＜その他補足＞
住宅資金貸付
財形貯蓄
デンソー持株制度
健保組合保養所
D-スクエア（デンソー社員クラブ）
カフェテリア制度
各種文化体育施設
名鉄阿久比駅、JR大府駅から無料送迎バスあり
寮・社宅は会社契約の賃貸物件の賃料半額を会社負担（上限あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
※休日出勤が発生する場合があります。その際、振替休日取得可または代休取得可・休日勤務手当の支給有

2024年7月1日