株式会社 スタッフサービスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【未経験からチャレンジしたい方歓迎！接客業・販売業出身の方など活躍中！／転勤無し、土日祝休み、残業20H程度、年休125日、リモート勤務・フレックス相談可能でワークライフバランス◎】

当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。

■業務内容：
「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし 就業開始に結びつけていただくお仕事です。
【変更の範囲：契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。
また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。】

【具体的には】
（1）登録スタッフさんへの電話でのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」　「自宅近くのお仕事はあるかな…」と期待や不安を抱えています。
まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。
※ミラエール
スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として入社し、研修や面談を経て当社の契約クライアントへ配属となる新しい働き方です。

（2）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。

【仕事の魅力】
◎人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。
◎人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
◎チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
◎風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

契約社員

東京都

＜勤務地詳細＞
新宿登録センター
住所：東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：契約更新時に職場の変更を行うことがあります。業務上必要と認めた場合には、事前に本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職場の変更(通勤時間100分圏内)を行うことがあります。】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜予定年収＞
337万円〜390万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,500円〜245,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間34時間0分/月〜34時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
264,500円〜305,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
固定残業代5万円（34時間分）を営業手当として支給、超過分は追加支給
半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間)
賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円上限
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT


＜その他補足＞
■正社員登用制度有（SSG正社員・限定正社員）■
・交通費支給（上限3万円）
・超過時間外手当
・各種社会保険完備
・インセンティブ制度(実績に応じて支給)
・資格取得奨励制度
・退職金制度有・受動喫煙防止措置に関する事項:禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社月に付与／日数は入社月により変動する）
※休暇は就業規則の通り付与されます

2024年7月6日