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- 三井金属ユアソフト株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
三井金属ユアソフト株式会社
【フルリモート】Anaplanコンサルタント(モデルビルダー)◇三井金属G/年休122日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年7月8日
募集要項
仕事詳細
【先端技術・研究開発最前線でスキルが身に付く/三井金属のDX推進に貢献/フレックス可】
システムによる予算計画・実績管理(コスト・マージン管理)業務をAnaplanにて支援する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず、他事業部・関係会社への導入(展開)を担えるICT人財を募集します。
■業務概要:
主体的にAnaplanの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
下記は一例となり、要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。
・未導入の事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善)
■キャリアパス:
【入社〜1年】
先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。
【入社2年目~5年】
Anaplan導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Anaplanの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。
【入社6年目〜】
実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。
■ポジションの魅力:
【ご自身でアジャイルに推進できる】
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
【チームで活躍・成長できる】
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
【最先端の知識を得られる】
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
システムによる予算計画・実績管理(コスト・マージン管理)業務をAnaplanにて支援する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず、他事業部・関係会社への導入(展開)を担えるICT人財を募集します。
■業務概要:
主体的にAnaplanの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
下記は一例となり、要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。
・未導入の事業部および関係会社へのAnaplan導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善)
■キャリアパス:
【入社〜1年】
先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。
【入社2年目~5年】
Anaplan導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Anaplanの理解を深めるとともに多様な三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。
【入社6年目〜】
実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。
■ポジションの魅力:
【ご自身でアジャイルに推進できる】
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。
【チームで活躍・成長できる】
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。
【最先端の知識を得られる】
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
職種
コンサルティングSE、システムコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
東京オフィス
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:00
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
<その他就業時間補足>
※7:00〜21:00の間で自由に勤務可能■標準となる1日の労働時間:8時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜21:00
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
<その他就業時間補足>
※7:00〜21:00の間で自由に勤務可能■標準となる1日の労働時間:8時間
最寄り駅
<勤務地補足>
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2023年度実績 出社頻度:月1回程度)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2023年度実績 出社頻度:月1回程度)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
452万円〜778万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜458,000円
<月給>
266,000円〜458,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆賞与:年2回(4月/10月)
◆昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
452万円〜778万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜458,000円
<月給>
266,000円〜458,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆賞与:年2回(4月/10月)
◆昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給全額支給
家族手当:扶養家族第1人目6,000円/月支給
住宅手当:借家補助・持ち家補助有り※詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社後のOJT研修
■階層別人材育成プログラム
■キャリア形成支援
■語学研修
■資格受験料、セミナー等の研修受講会社負担制度
■資格試験合格報奨金
■SAP認定資格取得研修 等
<その他補足>
■借家補助制度
■持家補助制度※入社後の購入に限る
■家族手当
■単身赴任手当
■資格試験合格報奨金
■育児休業制度
■介護休業制度
■テレワーク制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給全額支給
家族手当:扶養家族第1人目6,000円/月支給
住宅手当:借家補助・持ち家補助有り※詳細は福利厚生その他欄
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社後のOJT研修
■階層別人材育成プログラム
■キャリア形成支援
■語学研修
■資格受験料、セミナー等の研修受講会社負担制度
■資格試験合格報奨金
■SAP認定資格取得研修 等
<その他補足>
■借家補助制度
■持家補助制度※入社後の購入に限る
■家族手当
■単身赴任手当
■資格試験合格報奨金
■育児休業制度
■介護休業制度
■テレワーク制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日〜9日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
■慶弔休暇 など
年間有給休暇9日〜9日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
■慶弔休暇 など
求人更新日
2024年7月8日
求人の募集元企業
会社名
三井金属ユアソフト株式会社
(企業カナ名称:ミツイキンゾクユアソフト)
(企業カナ名称:ミツイキンゾクユアソフト)
本社所在地
岐阜県飛騨市神岡町東雲785
資本金
100百万円
従業員数
133名
平均年齢
38.1歳
売上高
3,200百万円
URL
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
事業内容
いつの時代も、三井金属は
レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。
我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属=勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。
レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。
我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属=勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※についてはソリューションは不問です
・システム(※)を活用した予算計画、人員計画、営業計画業務の改善経験
・システム(※)の利活用を目的とした設計および実装の経験
■歓迎条件:
・Anaplanの導入や運用保守管理の経験
・AnaplanとSAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)とのシステム連携構築の経験
・予算計画、人員計画、営業計画およびマーケティングに関する業務知見
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※についてはソリューションは不問です
・システム(※)を活用した予算計画、人員計画、営業計画業務の改善経験
・システム(※)の利活用を目的とした設計および実装の経験
■歓迎条件:
・Anaplanの導入や運用保守管理の経験
・AnaplanとSAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)とのシステム連携構築の経験
・予算計画、人員計画、営業計画およびマーケティングに関する業務知見
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:427万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。