株式会社三ツワフロンテックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【完全未経験OK！／充実の教育体制／夜勤・緊急呼び出しなし／直行直帰可能】
■業務内容：
同社のサービスエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・計測機器や理化学機器の導入・納品
・バリデーション業務
・校正業務（性能や数値に問題ないか確認する作業）
・簡単な修理一次対応　など
◎顧客先：山口県内の大手製薬メーカー・化学メーカー
◎製品：研究に使われる分析機器や測定機器など
◎担当エリア：山口県内

■教育体制/入社後の流れ：
入社後は先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください。まずは同社販売製品のOJTによる機器導入、バリデーション、定期校正（専用の機器を使用し、性能の確認）、それに伴う書類作成からお任せします。しばらくは2人以上での業務なので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
また社員同士の繋がりを大切にしている同社では、相談や質問を投げかけると拠点の垣根を超えて、これまでの成功事例や参考情報、アドバイスが自然と返ってくる文化が根付いています。

■働き方の特徴：
・夜勤や急な呼び出しは無く、直行直帰が可能です。メリハリを付けながら働くことができます。
・お客様と近い距離にあり、また、機器の更新で再度選んでいただいた際は、評価いただいている大きな実感が湧き、非常にやりがいを感じます。
・研究開発に欠かせない製品を扱っているため、世の中から研究開発が無くならない限り、必要とされます。不景気でも研究開発は行われ続けるので、業界としては非常に安定しているのも特徴です。

■同社の特徴：
・お客様の研究開発を支援する計測分析・研究機器を販売とする専門商社として、大手電機メーカー、製薬メーカー、化学メーカー、大 学・官公庁と取引を行っており、その数は約3000社にものぼります。１つの分野に特化せず、非常に幅広い分野のお客様と取引を行っていることも当社の特徴です。
・民間企業のみならず、官公庁や研究機関、大学などまで多岐にわたっており、その内訳は民間企業８割、官公庁２割となっています。弊社では単に装置や機材を提供するだけにとどまらない「Think & Soiution」の姿勢でお客様のお困り事の解決を目指しています。

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

正社員

山口県

＜勤務地詳細＞
光営業所
住所：山口県光市浅江５丁目１６番１１号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：当日予定業務が終了すれば17時退社が可能。その場合18時まで労働したものとみなす

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜予定年収＞
346万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円〜304,625円
その他固定手当/月：9,100円

＜月給＞
210,100円〜313,725円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上決定します。
※最低想定年収額に残業手当は含んでおりません。
■賞与：年2回（7月・12月 3.3ヶ月ベース）＋決算賞与α　《※2023年度実績 約5.0か月》
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
家族手当：配偶者7000円、子供3000円
住宅手当：世帯主は家賃の半額支給（上限あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足無し

＜その他補足＞
■契約保養所各地（ラフォーレ・ロイヤル他　全国50ヶ所）
■社員旅行、全社員海外旅行（5周年ごと）
■年度表彰制（永年勤続表彰・優秀社員表彰・海外研修視察）
■有資格支援制度、自己申告制度
■健康診断および人間ドック精密受診制度
■同好会活動支援（フットサル・釣り・ゴルフ・アウトドア等）
■営業手当、地域手当、資格手当、役職手当
■借上社宅制度：例として5.3万円の家賃の物件に対し実質7,950円負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、誕生日休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜）、慶弔休暇 等

2024年7月1日