株式会社六協の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜地元の企業で、地元のために貢献しませんか〜
〜地域行事（祭りなど）や家族行事で休めます〜
〜親子二代で働く社員も、出戻り社員もいます〜
〜社員旅行、月1回のランチ会などアットホーム／低離職率〜
〜資格取得支援や資格補助充実／手に職をつけて長く働く〜
〜面接交通費支給！U/Iターン歓迎〜
〜土地活用・建設・解体まで一貫したサービス提供でお客様の課題解決のお手伝い〜

長野・諏訪に本社を置く企業での採用で、未経験者歓迎です。
ご経験や志向性に応じて、相談のうえ最初の業務を決定します。
（建築施工管理、重機オペレーター、建築士、解体工事施工管理、管工事施工管理　など）

◆建築施工管理職／1日のスケジュール例◆
8時出社。現場で使う資材・資料などを用意し、現場に向かう(車で30分圏内のことが主)
↓
現場についたら朝礼
安全確認、作業前の点検(足場、道具など)、今日の工事内容の確認(どの部分をどの工程までやるか)、工事内容に伴った注意事項の共有
↓
「現場監督」の仕事は、自分が手を動かすのではなく、作業中の職人さんたちの指導監督を行います
声をかけ、工法や作業工程の管理(指示通り・計画通りに行われているかを確認)を行うのが主な業務
測量や、墨出し(柱や床、壁に工事の基準となる線をしるす)などを行います
現場事務所で図面を書くことや、お客様の元へ打ち合わせのため訪問することも
↓
現場を片づけ、17時に終了
↓
終了後、会社に戻り、共有や相談をし帰宅。現場から自宅へ直帰にすることも可能です

※最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、いずれは朝礼や現場監督の主催者になっていただきます
※日中の作業中も、電話・メール・LINEなどで先輩社員に相談が可能です
写真を撮って確認してもらったり、必要に応じて現場に来てもらうこともあります

◆取り扱う案件◆
・住宅、商業施設、工場、公共工事など
※なるべくいろいろな案件を任せ、経験の幅を広げるようにしています

◆福利厚生が充実◆
・年1回職場旅行あり！これまでは静岡、三重などに貸切バスで行き、温泉1泊＋周辺観光
90％くらいの参加率で、毎年多くの社員が楽しみにしています
・月1回、全額会社負担でお昼提供！ みんなで体に良いものを食べようという試みをしています

ルートセールス、建築・施工・設備工事系その他

正社員

長野県

＜勤務地詳細＞
本社
長野県諏訪郡下諏訪町5259
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00〜17:00 （所定労働時間7.58時間）
休憩時間：85分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆残業時間◆
10時間程度(現場にもよりますが、おおむねこれくらいです)

＜勤務地最寄駅＞
中央本線／下諏訪駅

＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤有無＞
無
補足事項なし

＜想定勤務地＞
長野県

＜予定年収＞
300万円〜450万円(残業手当：有)

＜月給＞
208,000円〜(以下一律手当を含む)
基本給：200,000円〜

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月、4時間該当分、8,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績：3か月分
※決算賞与（3月）を支給する場合あり（過去実績あり）


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住居手当：要相談
寮社宅：社宅あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり（取得費用は半額会社負担）

＜その他補足＞
■家族手当 (扶養家族のみ) 配偶者:月4,000円、18歳未満:月3,000円(2名まで)
■皆勤手当　月2,000円
■資格手当 (例)1級施工管理技士:月1万円、2級施工管理技士:月3,000円
■資格取得のための学費・試験代の支援あり(半額負担)
■その他、役職手当、業務手当などあり

■中退共、財形貯蓄、社員持株会制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■介護・育児に伴う短時間勤務制度 等

週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数102日

隔週土曜、日曜、祝日
年末年始、GW、夏季休暇、育児休暇、介護休暇　等

2024年7月8日