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  • 女性管理職登用実績あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 始業10時以降
  • 時短勤務OK

株式会社個別教育舎

個別学習塾の教室長◆生徒の成長も社員の成長も応援/ユニット制/残業月平均10H/賞与・昇給制度あり

株式会社個別教育舎の求人情報-00

情報提供元:エンゲージ

求人更新日:2024年6月30日

募集要項

仕事詳細
個別学習塾『対話式進学塾1対1ネッツ』の教室長を募集します。
教育の管理・運営するだけではなく、担当生徒をもち、生徒一人ひとりの成長に向き合えるお仕事です。

<お仕事のポイント!>
★ユニット制で安心
5名ほどでユニットを組み、5教室を担当します。各ユニットにはリーダーもいるので、何かあれば先輩にすぐに相談できる環境です。
◎1名あたり平均2教室を担当するイメージです。
◎教室間の距離は30分圏内なので、移動の負担は大きくありません。

★コーチング組織として生徒をサポート
「国際基準のCC認定を受けたコーチング組織」として、業界に先駆けてコーチングの仕組みを導入しました。
全社員がコーチング研修を受講し、生徒の学習面以外もサポート。週1回の振り返り(次回の学習スケジュールや成績の確認)と合わせて、生徒が自身について内省できる機会を設けています。

★業務効率化を実現
「生徒と関わる時間をできるだけ多く確保する」という考えのもと、現場の声をもとにアプリを自社開発している当社。生徒や保護者へのご連絡もアプリを通じて連絡を取り合うことが可能に。
また従来、紙で対応していた契約手続きやご案内も、ペーパーレス化を進めています。


【具体的な業務内容】
■生徒管理(カリキュラム・学習計画書の作成、管理)
■家庭への連絡・報告(アプリや電話などで生徒の状況を保護者へ連絡)
■指導講師の管理育成(面接、勤怠管理など)
■小・中・高生の指導(担当生徒固定・教科選択可)
■進路指導3者面談
■生徒との面談(週1回学習面のフォローのほかに、コーチングを実施)
※入社後は10~15名ほどの生徒の担当からはじめていきます。
職種
学校・スクール運営スタッフ
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大分県
勤務地(住所)
対話式進学塾1対1ネッツ・大分駅前本校
大分県大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前2階

◎通勤・ご希望を踏まえて大分市内のいずれかの校舎への配属となります。
◎総合職は、転勤を伴う可能性があります。
◎地域限定職は、転居を伴う転勤はありません。

【大分駅前本校】
大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前2階

【大分駅前本校高等部】
大分市金池町2-1-10 ウォーカービル大分駅前8階

【明野校】
大分市明野北4丁目1 山本ビル2階

【春日校】
大分市中春日町14-14 中春日ビル2階

【戸次校】
大分市大字中戸次5181-3 1F

【光吉校】
大分市宮崎835-2 2F

【南大分校】
大分市羽屋226-1 104号

<大分市校舎一覧>https://www.edu-netz.com/main-area/oita
勤務時間
シフト制
【変形労働制】1週間の所定労働時間は1年間を平均して40時間以内

<勤務時間>13:30~22:00

◎平日:14:00~22:00(実働7時間/休憩1h)
◎土曜日:10:40~21:20(実働9時間/休憩1.5h)
◎日曜日:10:40~18:40(実働7時間/休憩1h)

<残業時間>
月平均10時間程
交通
【大分駅前本校】【大分駅前本校高等部】
JR「大分駅」北口徒歩2分、バス停「大分駅前」徒歩2分

【明野校】
「明野北1丁目」バス停から徒歩1分

【春日校】
JR「大分駅」または「西大分駅」から徒歩15分、「西春日町」バス停下車徒歩2分

【戸次校】
JR「中判田」駅から徒歩20分、大分バス「へつぎ病院前」から徒歩1分

【光吉校】
JR「敷戸駅」徒歩17分、バス停「宮崎西」徒歩4分

【南大分校】
JR「南大分駅」徒歩15分、バス停「羽屋新町」「羽屋入口」徒歩1分
給与・年収
月給 235000円 ~  (※想定年収 3000000円 ~ )
【試用期間】6ヶ月間
※期間中の雇用形態や待遇・条件に変更はありません。

【総合職】月給25万円以上+諸手当
【地域限定職】月給23万5000円以上+諸手当
*上記金額には、一律諸手当を含みます。
モデル年収
3,200,000円 / 入社2年目・コーチ、26歳
3,600,000円 / 入社7年目・ユニットリーダー、26歳
4,500,000円 / 入社10年目・ブロックリーダ、37歳
待遇・福利厚生
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)

◇交通費全額支給
◇各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇資格取得支援制度(検定受験費負担・報奨金支給)
◇社内表彰制度(年3回実施)
◇インセンティブ制度(年3回/上位者1~3名対象)

■家族手当(配偶者:2万円、子一人につき:1万円を毎月支給)
■社宅制度(勤務地近くに借り上げ社宅準備・家賃水道光熱費込み本人負担額3万3000円)
■住宅手当(月3万円)※給与に含む
■U・Iターン引っ越し費用補助(入社後の異動による引っ越しは会社全額負担)
■社宅冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ貸与
■社員割引制度(社員家族親族 入会金無料・授業料半額)
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■コミュニケーション費支給(ユニット内交流費用)
■時短勤務制度あり

◇社員旅行(※一部対象)
◇集合研修(年3回実施/国内外)
◇リファラル採用制度(インセンティブ支給)
◇退職金積立制度(確定給付企業年金)
休日・休暇
<年間休日105日以上>
◇4月~9月:完全週休二日制(水曜日、日曜日)
◇10月~3月:週休二日制(水曜日・他1日)

◇GW休暇(8日)
◇夏季休暇(5日)
◇年末年始休暇(5日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休(取得率100%!男性育休取得実績あり)
◇介護休暇(取得・復帰実績あり)

★平均有給消化日数は13日とお休みもしっかり取れる環境です!
求人更新日
2024年6月30日

企業情報

会社名
株式会社個別教育舎
本社所在地
福岡県福岡市中央区薬院1−5−8アルマティック薬院2F
事業内容
■個別学習塾「対話式進学塾1対1ネッツ」の運営

「知識の習得」から「習得した知識の活用」へ教育改革が進む今、一人ひとりと向き合うことを理念に掲げる当社の強みを存分に発揮できる時代が訪れたと捉えています。

多様化するニーズに対応するため、『対話式完全1対1指導』に加え、オンラインコーチングで自宅を最強の学び場にする『NALU』、探求学習で「つくる、解決する」を楽しく学ぶ『みらいミッテ』の2つの新しいブランドを立ち上げました。

「主体的な学びの場」を創出したいと常にチャレンジを続け成長をしていき、「子どもたちの夢や未来を育む」という理念を元に、情熱を持って広く質の高い教育機会を提供していきます。
  • 株式会社個別教育舎の求人情報-01

  • 株式会社個別教育舎の求人情報-02

  • 株式会社個別教育舎の求人情報-03

  • 株式会社個別教育舎の求人情報-04

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その他・PR

募集人数・募集背景
東京、関西、九州、オンラインなどで、小中高生向けに1対1の個別学習塾を展開する当社。「対話式進学塾1対1ネッツ」の名称で『対話式完全1対1指導』、自宅学習支援『NALU』、考える力・表現する力を育てる『みらいミッテ』を運営。97教室以上を展開し、累計60,000名の生徒の指導実績を誇ります。

生徒一人ひとりの人生を全力で応援する姿勢を大切にしている当社では、業界に先駆けてコーチングの仕組みを導入したり、自社開発のアプリによる業務効率の改善をしたりと生徒と向き合えるための環境づくりに力を入れています。生徒の成長はもちろん、社員の成長も大切に—。そんな当社で新たな仲間を募集することになりました。

応募方法

応募資格
大学卒業以上 / 未経験OK
<業界・職種未経験の方歓迎です!>
中途社員のほとんどが業界・職種未経験からスタートしています。
前職では、アミューズメントやホテル、飲食店、金融業界など、多種多様な業界から転職している社員が活躍しています!

\こんな方におすすめ/
◎人と関わる仕事をしたい
◎成長を応援できるような仕事をしたい
◎相手の立場になって物事を考えることが得意

★一人ひとりに向き合えるから深く感謝される場面も‥
生徒の学習面の成長を見守るだけでなく、生徒の人生に寄り添う姿勢を大事にしている当社。だからこそ、「一過性の『ありがとう』で終わらない深い関係性を、生徒と構築できること」が、やりがい・モチベーションになっている社員も多いです。

★社員の成長も見守ります
コーチングの取組みは、社内でも活かされています。自分の強み・弱みを再認識し、活用方法について考える/目標達成の為に思考を整理するなど深いところまで話し合える場を設けています。

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