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- 株式会社日立製作所の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社パソナ キャリアアドバンテージ事業本部」が取り扱っています。
- 終了間近
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社日立製作所
コーポレートIT・ERP(S/4 HANA)展開メンバー
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【~Inspire the Next~ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります!製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現
情報提供元:
求人更新日:2024年6月28日
募集要項
【配属組織名】
ITビジネスサービス本部 DXイノベーション第2本部 グローバルシェアード推進部
【配属組織について(概要・ミッション)】
ITビジネスサービス本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。
その中でグローバルシェアード推進部では、日立グループ各社(国内および海外)への展開を担っています。
【募集背景】
22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。
日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。
【ミッション/期待する役割・責任】
日立グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。
【職務概要】
・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動
・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援
・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループ共通ERP
・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準のERPテンプレートを定義しています。
・この標準テンプレートをもとに海外含む日立グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。
・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。
・海外(欧州、アメリカ、アジア、中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。
川崎市日立システムプラザ新川崎
賃金改訂年1回
オファー役職によりフレックスタイム制もしくは裁量労働制にてオファーさせて頂きます。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
・SAPの実務経験があること(目安:1年以上)
・システム導入のプロジェクト経験があること
【歓迎条件】
・TOEIC650点程度の英語力のある方
・アジャイル型でのプロジェクト経験
※働き方は在宅勤務がメインとなっております※
求人の募集元企業
【連結子会社数】
連結子会社数:873社(2021年9月30日時点)
【売上収益】
グループ売上10兆2646億円(海外売上比率59%)
その他・PR
- 募集背景
- 新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 - 雇用形態
- 【正社員】
- おすすめポイント
- 【~Inspire the Next~ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからI - コンサルタントからのコメント
- パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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必読
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情報提供元:(株)マイナビ「マイナビスカウティング」
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