株式会社カスミの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

ベーカリー部門で、調理・売り場づくり・販売計画・接客など ☆男女とも育休取得実績有(復帰率100％) ☆7連休／3連休を年1回ずつ取得 ☆残業月平均14H

調理(成形・焼成・揚げ・2次加工など)
売り場づくり
販売計画
接客　など
入社後は…
▼導入研修(カスミの知識を座学で学ぶ)：2日間程度
▼入社時技術研修(各部門の技術を学ぶ、カスミの調理ルールを学ぶ)：5日～10日間程度
▼配属後フォロー研修：月1回程度(入社後半年間～1年間)
※経験に応じて実施

事業拡大により活躍の場は広がっています！
キャリアを重ねて担当部門で
チーフやスーパーバイザーといった
リーダー職となり、マネジメントスキルを
磨いていくことができます。

次長（副店長）→店長へのステップアップ
バイヤーや商品企画、店舗企画、システムといった
「本部スタッフ」の道も広がっていきます。

販売スタッフ、販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

正社員

茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都

茨城・千葉・埼玉・栃木・群馬・東京の各店舗
※転居を伴う異動の可能性あり(拠点から片道40km圏内の店舗)

【埼玉県】
埼玉県熊谷市・埼玉県川口市・埼玉県加須市・埼玉県東松山市・埼玉県春日部市・埼玉県鴻巣市・埼玉県越谷市・埼玉県志木市・埼玉県桶川市・埼玉県久喜市・埼玉県北本市・埼玉県八潮市・埼玉県三郷市・埼玉県ふじみ野市・埼玉県白岡市・埼玉県入間郡三芳町・埼玉県南埼玉郡宮代町・埼玉県北葛飾郡杉戸町・埼玉県児玉郡上里町

【千葉県】
千葉県千葉市・千葉県銚子市・千葉県市川市・千葉県船橋市・千葉県木更津市・千葉県茂原市・千葉県成田市・千葉県東金市・千葉県習志野市・千葉県柏市・千葉県流山市・千葉県八千代市・千葉県我孫子市・千葉県八街市・千葉県印西市・千葉県匝瑳市・千葉県多古町・千葉県横芝光町・千葉県旭市・千葉県山武市・千葉県睦沢町・千葉県大網白里市

【茨城県】
茨城県日立市・茨城県常陸太田市・茨城県高萩市・茨城県ひたちなか市・茨城県常陸大宮市・茨城県那珂市・茨城県那珂郡東海村・茨城県水戸市・茨城県笠間市・茨城県小美玉市・茨城県東茨城郡茨城町・茨城県土浦市・茨城県石岡市・茨城県龍ヶ崎市・茨城県取手市・茨城県牛久市・茨城県つくば市・茨城県守谷市・茨城県稲敷市・茨城県かすみがうら市・茨城県つくばみらい市・茨城県稲敷郡美浦村・茨城県稲敷郡阿見町・茨城県北相馬郡利根町・茨城県古河市・茨城県結城市・茨城県下妻市・茨城県常総市・茨城県筑西市・茨城県桜川市・茨城県結城郡八千代町・茨城県猿島郡境町・茨城県鹿嶋市・茨城県神栖市・茨城県鉾田市

【栃木県】
栃木県宇都宮市・栃木県佐野市・栃木県鹿沼市・栃木県真岡市・栃木県河内郡上三川町・栃木県下都賀郡壬生町

【群馬県】
群馬県桐生市・群馬県館林市・群馬県みどり市・群馬県邑楽郡大泉町

【東京都】
東京都墨田区・東京都板橋区

シフト制
＜勤務時間例＞
8:00～16:45（休憩60分／実働7時間45分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制制（週平均40時間以内）

※残業は月14時間程度！

「勤務時間調整」の取り組みで残業削減
客足が落ち着く日は4時間の勤務でOK、
キャンペーン時は9時間勤務など、
繁忙に応じた勤務体制も導入。

「しっかり休む＆ガッツリ働く」で
メリハリのついた働き方を実現しています。

月給21万円～＋各種手当＋賞与2回（出勤率に応じて支給）

※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（その間の給与の変動なし）

【昇級・賞与】
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（7月・12月）

【モデル年収1】年収540万円／32歳 チーフ職
【モデル年収2】年収800万円／41歳 店長職

各種社会保険完備
制服貸与
祝金制度（結婚・出産・成人・入学・卒業）
家族旅行補助制度（年1回／本人5,000円＋1人5,000円）最大20,000円まで
社員持ち株制度
財形貯蓄制度
退職金制度
確定拠出年金制度
敷地内禁煙
育児短時間勤務制度（中学校入学前まで／最短4時間から勤務可能）
介護短時間勤務制度（最短6時間から勤務可）
従業員10％割引制度（カスミカード使用時）
レクリエーション補助（従業員同士の親睦の機会に対して補助金を支給）
人間ドック補助（35,000円まで／年1回：35歳以上の社員対象）
無料駐車場あり（店舗による）
社宅制度（転勤の場合／詳細は別途お伝えします）

★年間休日115日★

月9～10日休み
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（最長2歳まで）
⇒男性も女性も育休を取得した実績あり！
配偶者出産休暇（5日間/出産1回）
子の看護休暇（小学校入学前まで5日間/年）
介護休業制度（連続で最大1年間）
連続休暇制度（7連休・3連休を各1回/年）
アニバーサリー休暇（年2日/誕生日や結婚記念日等）

2024年6月28日