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株式会社ミツワ
★未経験OK＆育成採用★ 地域をを支える【ルート営業】土日祝休み
——“お客様第一”の営業活動——
当社が担当しているのは27万戸以上。
大阪ガスというブランドの信頼を胸に
お客様と信頼関係を築いていく
営業スタイルです。
点検やメンテナンスが終了すると
『何かお困り事はありますか？』
と伺います。
お年寄りだけのご家庭では
電球の交換などをお願いされることも。
お客様と関係が深まっていくと、
ご飯をご馳走になることもあります。
また、商品の導入後
7年目までは新たな提案をしない
というルールもあります。
不必要な出費をさせない、
無理な販売はしない、
お客様を第一に考えた営業活動が可能です♪
★だからこそ社員も大切に★
お客様に丁寧に対応するため、
社員が気持ちよく働ける
環境づくりにも注力。
条件面を整え、様々な報奨制度を
導入しています。
また、社内の雰囲気の良さも◎
休日でもフットサル、サバゲ—など
社員同士で参加することも多々♪
あなたも整った環境で
活躍しませんか？
情報提供元：
求人更新日：2024年6月28日
募集要項
仕事詳細
《アポは内勤スタッフが設定で安心！》◆年1回の定期訪問で既存のお客様へアフターフォロー＆必要に応じて商品を提案！◎業界未経験の先輩が多数活躍中
当社とお取引のあるお客様を訪問。
安全に長く使っていただくための
アフターフォローを行います！
必要に応じて消耗品の交換
新しい設備や商品をご提案
安全点検・ガスコンロの掃除など
◎訪問件数は1日に5～10件程
◎年1回の巡回訪問/既存顧客で安心！
⇒アポの日時は内勤スタッフが設定するので安心
「やりがい」は色んなところに…
地域に住む人々の安心・安全を
支えるお仕事だけに、さまざまなところで
やりがいを感じられます。
◇点検をして「ありがとう」と言われた
◇なんとか修繕をして、
買い替えずに済ませられた
◇頑張って販売して収入が上がった etc.
当社で働きながら、
あなたが思うやりがいを見つけてください！
当社とお取引のあるお客様を訪問。
安全に長く使っていただくための
アフターフォローを行います！
必要に応じて消耗品の交換
新しい設備や商品をご提案
安全点検・ガスコンロの掃除など
◎訪問件数は1日に5～10件程
◎年1回の巡回訪問/既存顧客で安心！
⇒アポの日時は内勤スタッフが設定するので安心
「やりがい」は色んなところに…
地域に住む人々の安心・安全を
支えるお仕事だけに、さまざまなところで
やりがいを感じられます。
◇点検をして「ありがとう」と言われた
◇なんとか修繕をして、
買い替えずに済ませられた
◇頑張って販売して収入が上がった etc.
当社で働きながら、
あなたが思うやりがいを見つけてください！
職種
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
京都府
勤務地（住所）
【自転車・バイク通勤OK／転居を伴う転勤なし】
◎U・Iターン歓迎
■左京ガスセンター
京都府京都市左京区浄土寺西田町57
■ガスプラザ八幡
京都府八幡市男山泉3-21
◎U・Iターン歓迎
■左京ガスセンター
京都府京都市左京区浄土寺西田町57
■ガスプラザ八幡
京都府八幡市男山泉3-21
勤務時間
■8:45～17:15（実働7.5時間／休憩60分）
給与・年収
月給23万2000円～40万円＋賞与年3回＋毎月のインセンティブ
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変化無し）
※上記には固定残業代（24時間分／3万4660円～6万7790円）を含みます。超過分は別途支給します。
★インセンティブ
44歳例／379万円 （2023年最高額）
※平均約70万円
★賞与
営業成績によっては最大5か月支給も！！
【昇級・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・業績賞与）
┗平均約100万円
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変化無し）
※上記には固定残業代（24時間分／3万4660円～6万7790円）を含みます。超過分は別途支給します。
★インセンティブ
44歳例／379万円 （2023年最高額）
※平均約70万円
★賞与
営業成績によっては最大5か月支給も！！
【昇級・賞与】
昇給：年1回（4月）
賞与：年3回（7月・12月・業績賞与）
┗平均約100万円
モデル年収
【モデル年収1】年収580万円／29歳／月給26万円+賞与＋インセンティブ
【モデル年収2】年収780万円／37歳／月給30万円＋賞与＋インセンティブ
【モデル年収3】年収1090万円／45歳／月給39万円＋賞与＋インセンティブ
【モデル年収2】年収780万円／37歳／月給30万円＋賞与＋インセンティブ
【モデル年収3】年収1090万円／45歳／月給39万円＋賞与＋インセンティブ
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
定期健康診断
エクシブ、ベイコートクラブ利用可
社員旅行
┗コロナで中止していましたが、2024年から復活予定！
これまでは、ハワイ、ケアンズ、サイパン、
北海道、沖縄などへ行きました♪
定期健康診断
エクシブ、ベイコートクラブ利用可
社員旅行
┗コロナで中止していましたが、2024年から復活予定！
これまでは、ハワイ、ケアンズ、サイパン、
北海道、沖縄などへ行きました♪
休日・休暇
【1】週休2日制
┗ 日曜日、祝日、月に1~2回土曜日
※月平均7日以上の休み
【2】完全週休2日制
┗ 日曜日、祝日、他週1日の休み：シフト制
※月平均9日以上の休み
※【1】【2】とも月1回程度の休日出勤有（振替休日有）
※選択するお休みで上記給与幅内で変動します
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
┗ 日曜日、祝日、月に1~2回土曜日
※月平均7日以上の休み
【2】完全週休2日制
┗ 日曜日、祝日、他週1日の休み：シフト制
※月平均9日以上の休み
※【1】【2】とも月1回程度の休日出勤有（振替休日有）
※選択するお休みで上記給与幅内で変動します
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
求人更新日
2024年6月28日
企業情報
会社名
株式会社ミツワ
（企業カナ名称：ミツワ )
（企業カナ名称：ミツワ )
本社所在地
京都府京都市左京区浄土寺西田町57
設立日
1977年11月
資本金
7400万円
代表者
代表取締役 船岡 武史
従業員数
165名（正社員136名）
売上高
52億円（2024年3月期）
URL
https://www.ogshop-mitsuwa.com/
業種
電力・ガス・エネルギー
事業内容
大阪ガス・ガス関連事業のサービス業務
（ガスの開栓・閉栓、ガス機器の保守・点検および修繕、床暖房などのリフォーム）、
住宅の新築リフォームの設計・施工、給水・給湯ガス配管工事、
システムバス・システムキッチン取り付け工事ほか
（ガスの開栓・閉栓、ガス機器の保守・点検および修繕、床暖房などのリフォーム）、
住宅の新築リフォームの設計・施工、給水・給湯ガス配管工事、
システムバス・システムキッチン取り付け工事ほか
その他・PR
- 募集の背景
- ▼当社について
大阪ガスサービスショップとして1977年に設立されて以来、都市ガスを安全かつ便利にご使用いただけるよう、地域に貢献してきました。また、ガスを取り巻く水道、電気、冷暖房、建築本工事などへと事業を拡大。お客様を第一に考えた営業スタイルで業績は安定しています。
▼今回の募集は
体制強化のための、育成枠採用です。これまでの経験は一切不問。素直な対応ができる方であれば大歓迎です！ - 初年度年収
- 300万〜500万円
- 応募受付後の連絡
- 書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
- 面接回数
- 2回
- 面接地
- ■左京ガスセンター
京都府京都市左京区浄土寺西田町57
┗京阪「出町柳駅」から車で6分
■ガスプラザ八幡
京都府八幡市男山泉3-21
┗京阪「樟葉駅」から車で9分 - 取材後記（マイナビ転職編集部から）
- 都市ガスだけでなく、水道、電気、冷暖房、建築本工事など幅広い事業を展開し、地域の安全を守っている株式会社ミツワ。顧客からの信頼も厚く、業績は安定している。取材時に驚いたのは、対応してくださった方が、他の社員の方についてもとても詳しくご存知だったことだ。社員同士の交流の深さや、雰囲気の良さが垣間見えた。また、中途入社の方も多く、研修体制も整っているため、未経験の方でも安心してご応募いただきたい。
- その他の特徴
- 【職種未経験OK】【業種未経験OK】
- 諸手当
- 交通費支給（2万5000円まで／月）
残業手当 - 求める人材
- 【育成採用／新卒・第二新卒・正社員デビューOK♪】■要普通自動車免許(AT可) ★高い持ち家率＆既婚率！あなたも安定したキャリアを描くチャンス！
・‥‥‥・‥‥‥‥・‥‥‥‥・‥‥‥・‥‥‥‥・
☆正社員デビューも大歓迎！人柄重視の採用です☆
・‥‥‥・‥‥‥‥・‥‥‥‥・‥‥‥・‥‥‥‥・
必須条件は〈要普免〉のみ！
入社後に丁寧にお教えしますので
未経験の方もご安心ください。
異業種からの中途入社率は90％！
＼こんな方は大歓迎／
□誰に対しても明るい対応ができる
□チームワークを大切にできる
□お客様想いの営業をしたい
□じっくり信頼関係を築く仕事がしたい
□安定した環境で働きたい
⇒1つでも当てはまったら、ぜひご応募を♪
《あれば活かせる経験》
◎何らかの営業経験
◎アパレル・飲食など接客業の経験
※必須ではありません
ユニークな報奨制度あり♪
毎月のインセンティブの他に
決まった目標を達成すると
アイス・ワイン・ジャムなど
ちょっとしたご褒美あり！
社長が社員に聞いて決めているので、
この冬は〈カニ・近江牛・ケーキ・フルーツ〉
などが登場しました！
また、誕生日には花束のプレゼントも！
社員を大切に考え、売上は還元する体制です。
必読
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビ転職」
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お仕事探しアドバイス
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