パーソルダイバース株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【サービス管理責任者資格をお持ちの方へ／人材大手パーソルG／障害者雇用のリーディングカンパニーで発達障害のある方の就労をサポート／WEB面接可／年休122日・残業20h程度でワークライフバランス◎】

■職務内容：
IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や障害福祉サービスを提供する上での管理業務を担当して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務例：
・個別の支援計画立案、実行
・利用者様のトレーニング運営実施サポート
・利用者様との面談
・スタッフの育成、管理
・関係機関との連絡調整や連携

■配属先について：
Neuro Dive大阪は、2022年12月に開所し、20〜50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。支援スタッフの中には人事経験者やゲーム業界経験者など多様なスタッフが在籍し、「自主性」をサポートするプログラムを展開しています。

■研修について：
入社後は、導入研修、OJT研修、各種スキル研修（PC、ビジネスマナー、ビジネススキル）、自己啓発研修などで成長をサポートします。

■福利厚生：
社会保険完備、通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、確定拠出年金、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等）)、育児サポート、財形貯蓄など

■就業環境：土日祝休み／年間休日120日以上／フレックス可
サービス管理責任者の平均残業は20時間以下。就労移行支援未経験の方でも、各拠点のサービス管理責任者と連携しながら効率的に業務を進められる環境です。
また、育休・産休・時短勤務の実績もあり、フレックス制度を活用した柔軟なはたらき方も選択できる環境です。

■事業の成長性
2019年に東京 秋葉原で開所後、全国に事業所を拡大。利用者様の就職実績も年々増え続け、卒業生の約8割は大手や最先端テクノロジーを扱う企業を含むデータ分析・システム会社など高度な専門性を活かす仕事で活躍しています。
人材大手パーソルグループとしての就職支援ノウハウと、特例子会社としての障害者就労における豊富な専門性から、質の高い支援に取り組んでいます。

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
Neuro Dive大阪
住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング7階
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業20時間

＜勤務地補足＞
基本は週5日出社となります
【変更の範囲：会社の定める事業場内外の勤務場所】
谷町線　東梅田駅　徒歩2分
御堂筋線　梅田駅　徒歩5分
JR西日本各線　大阪駅　徒歩6分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
402万円〜783万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：253,000円〜474,000円

＜月給＞
253,000円〜474,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
※年収は平均残業20時間・標準賞与（年2回）を含めた理論年収にて算出しています。
■賞与：年2回（6月・12月※評価／業績により決定）
■昇格・昇級：各年2回（上期4〜9月、下期10〜3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を支給いたします。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC制度（正社員のみ）

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、職種別研修

＜その他補足＞
・社会保険完備
・割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
・確定拠出年金
・法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各・種優待、スキルアップ・スクールの優待（英会話等）)
・育児サポート
・財形貯蓄　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始、特別休暇

2024年6月30日