NTT西日本ビジネスフロント株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜NTTグループで福利厚生充実／IT未経験歓迎◎業務を通じて市場価値の高いスキルが身につく／固定給＋インセンティブで頑張り反映／残業11時間程度・有休消化率98.0%・土日祝休み〜

まずは話を聞いてみたい！という方もお気軽にご参加ください！
【日程】7/1（月）19:00開始（所要時間2〜3時間）
＼内容／
・会社説明（30分程度）
・選考意思確認・休憩
・0.5次面接（25分程度、当日参加者に対して順に実施）
※会社説明後、選考参加有無を確認いたします。選考をご辞退される場合はその時点でご退出可能です。
※面接の順番によっては、多少の待ち時間ができる可能性があります。

■詳細：【変更の範囲：原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。ただし、事業戦略上、業務の統廃合に伴う業務変更の可能性あり】
同社のコンサルティング営業と同行商談となり、技術的視点での課題化解決のご提案を担います。
また導入決定後も、お客様への機器・サービスの使い方の説明を行い、技術面での継続的なアフターフォローを行うため「売って終わり」のスタイルでなく、長くお客様と関わることができます。また機器導入の工事は外部の協力会社へ依頼しているため、窓口としてその調整も担います。
◇提案商材：ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス、Wi-Fi、リモートワーク導入商材 等

■雇用形態：
契約社員からスタートし、販売支援実績およびスキル評価、資格取得によって正社員へとステップアップすることができます。正社員登用後も、チーフやマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。給与制度は、固定給とは別に販売担当に対する販売支援実績に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映されます。※段階的に雇用切替（3ヶ月→1年→無期社員）

■魅力ポイント：
◇頑張った分評価される！
固定給に加え、NTTグループ唯一インセンティブ制度を導入。営業成績はもちろん、定性的な基準でも評価して給与に還元するため、自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。
◇働きやすい環境！
完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均11時間程度と、仕事とプライベートの両立ができる職場です。契約社員の方でも、NTTグループの充実した福利厚生を使うことが出来ます。

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

契約社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
掛川営業所
住所：静岡県掛川市駅前2-1　NTT掛川ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は11h／月程度です

＜勤務地補足＞
【変更の範囲】
原則、採用時の就業場所を変更する可能性なし
但し、事業戦略上、業務の統廃合に伴う就業場所変更の可能性あり
（就業場所変更時は、可能な限り本人希望を考慮したうえで決定）

＜転勤＞
無
社員登用後、事業要請に基づき支店を跨いだ転勤もありますが、各種事情等で転勤できない場合は無理な転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
280万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,500円

＜月給＞
186,500円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※インセンティブ上限月額28万円
【年収例】※インセンティブを含む
入社1年目：契約社員グレードB 280万円（月給18万6500円＋諸手当＋インセンティブ）
入社3年目：契約社員グレードA 420万円（月給18万6500円＋諸手当＋インセンティブ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備：ＮＴＴ健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
育成・研修制度、資格取得制度
※キャリア・販売実績に応じた研修、支店独自の研修有

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■業務用スマートフォン、タブレット貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

病気休暇ライフプラン休暇(無期から)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)・年次有給休暇(半日、時間単位）、会社創立記念日休暇(半日)、夏季(3日)、特別連続休暇(2日)、忌引、結婚(5日等)

2024年6月27日