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【民泊やマンションリノベーション／年間休日120日・土日祝休み・昇給率◎／2015年設立の急成長中ベンチャー企業】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
リノベーション工事のディレクターとしてご活躍いただきます。世間的な施工管理業務は雑務も多く、働き方に不安を抱く方が多いポジションですが、当社では、これを解決するためにテクノロジーの活用や積極的にアウトソーシングを活用することで、主要な業務に集中できるようにしています。
今回は、プレイヤーとして物件管理をしていただくだけでなく、組織づくりにも関わっていただける方を歓迎します。

中古不動産の流通を目的として、リノベーション工事を請け負っています。
主に、法人向けのマンションリノベーションと、旅館業許可取得を目的とした民泊リノベーションを行っています。
特に、旅館業リノベーションは、外国人観光客の増加に伴い需要が急増している状況と、別事業部が提供する業界シェアNo.1のセルフチェックインシステム「ホテルスマート」との親和性の高さから、さらなる成長が期待されるサービスです。

■魅力：
リノベーションでは、一般的な新築と異なり、工事に関する裁量が大きいです。新築ではあらかじめ決められたタスクを予定通り遂行することに重きが置かれます。リノベーションでは、これに加えて、使い勝手や美しさを追求することも求められます。
ディレクターの段取り・判断次第で物件の品質・評価を120点にすることも可能です。
またそのこだわりがお客様へ伝わって、「次回も管理で入ってほしい」と指定されることもあり、その信頼に応えることがやりがいとなります。

■組織構成：
現在、事業拡大に伴い、リノベーションディレクターのチームを立ち上げている最中です。現在は他業務と兼務している社員がおり、事業部では9名が所属しています。

■当社について：
・住宅リノベーション、M＆A仲介業、LGBT事業などの9つの事業に関わる機会がございます。イノベーションは、あらゆる経験を重ねることが重要です。当社の仕事を通して、様々な経験を培うことができます。
・ビジネスを前進させられる経験を得られます。「お客様のために」「世の中のために」という想いが全体的に強い社風であり、価値を高めたい方にお勧めです。

建築施工管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜340,000円
固定残業手当/月：79,000円〜120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は固定残業手当込み、賞与1か月分を含む
■昇給：年2回（2月、8月）
■賞与：年1回 （8月）※賞与については業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
住宅手当：※通勤手当と併給不可
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳迄

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■資格手当
■服装自由
■フリーアドレスオフィス
■家族休暇：年1回1日（有給）付与※期限1年
■住宅手当補足：渋谷・表参道から2駅圏内に居住の場合、月額3万円住宅手当支給※通勤手当と併給不可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月に1回程度、休日出勤が発生する可能性がございます。
■夏季休暇
■年始休暇
■有給休暇
■家族休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

2024年6月27日