株式会社小森コーポレーションの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
デジタル印刷機械におけるインクジェット駆動に関する制御ソフトの開発をご担当いただきます。
開発・設計又はプロジェクトリーダーとして開発を推進戴くなど、ご自身のスキルやキャリア、ご希望を踏まえた職務を提案させて頂きます。

■組織：
DPS開発部は3課（開発課／電装開発課／システム開発課）で構成されており、36名程度の組織となっております。
長期的なキャリアステップを考え、ジョブローテーションの機会もございます。

■今後の事業展開：
小森コーポレーションは、印刷機器において国内トップシェアを誇ります。国内の景気回復により印刷業界も設備投資を強化しており、需要がますます伸びています。国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。
又、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。

制御系プログラマ、制御系SE

正社員

茨城県

＜勤務地詳細＞
つくばプラント
住所：茨城県つくば市中山203-1
勤務地最寄駅：各線／ひたち野うしく駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:20〜17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均20〜30時間（平均値）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜431,000円

＜月給＞
270,000円〜431,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■定期昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■年収は経験を考慮のうえ、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／マイカー通勤可
家族手当：配偶者17000円、第1子5千円、第2子4千円
住宅手当：10000〜14000円／月
寮社宅：条件有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の方/再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTで学んで頂きます。

＜その他補足＞
【各種制度】
昼食補助制度、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4000万円)、退職年金制度、社員持株制度、各種クラブ活動助成など
【各種施設】
独身寮(牛久、柏 計2寮)、社宅、保養所など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：完全週休2日制(土・日)
■休暇：祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季連続休暇、年次有給休暇、有給有価（入社半年後10日〜最高20日）

2024年7月4日