株式会社日本ケアコミュニケーションズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社金融サービスの与信管理・資金繰り・営業・販路拡大・事業戦略、および医療・福祉分野に特化した新しい金融サービスの開発業務を担っていただきます。

■業務内容：
・ファクタリングサービスにおける与信管理・営業
・本サービスの販路拡大・引合獲得に向けたパートナー対応
※それぞれ、社内関係部門、および関係パートナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。

■対象サービス：
・ケアキャッシュイン
・ファクタリングサービス
他

■推奨する学び（参考）：
・貸金業務取扱主任者資格取得者
・介護、医療保険の業務知識
・債権譲渡契約手続き経験（国保連とのやり取り経験ありは歓迎）
・各種社内業務システム開発または、販売製品システムにおけるプロジェクト参画経験

■期待する役割：
当社が金融サービスとして提供している介護／訪問看護療養費／障害福祉サービス運営事業所様に対して営業のプレーヤーとして以下の役割を期待します。
・担当する金融サービスの販促・営業・契約締結（与信含む）・資金繰りに必要な業務経験をしており、自立して活動できる
・本サービスの対象業界の法制度や現場の介護事業所における業務内容に精通すべく、自ら学ぶ意欲のある人材
※更に以下のような方は大歓迎です。
・部門を超えてサービスの収益に関しても興味を持てる方
・金融業界について知見を深めたいと思っている方
・DXによる業務効率化の経験がある・取り組みたいと思っている方
・企業理念のバリュー項目「TeamWork」「Fun」「Professional」「Speed」「Challenge」に共感できる方

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
東京センター
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
試用期間後フレックスタイム制度利用可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
408万円〜536万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜335,000円

＜月給＞
255,000円〜335,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※年間で4ヶ月程度／業績・個人評価に連動して支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得補助
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■SOMPOグループ団体保険
■昼食補助（3,500円/月）
■在宅勤務手当（3,000円/月）
■永年勤続慰労金（10年/20年/30年毎）
■社内提案制度（常時）
■育児・介護休暇制度
■育児・介護時短制度
■人事系：目標管理制度、プロフェッショナル人事評価制度、社内公募制度、社員紹介制度、社員登用制度
■イクボスプロジェクト加盟
■社員持株会制度
■月イチの会（社内懇親会）
■キャリア相談室設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

フリーバカンス休暇（4日間）、アニバーサリー休暇、ファミリーサンクス休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）、慶弔休暇、傷病休暇制度、リフレッシュ休暇（10年5日/20年10日/30年14日）

2024年6月27日