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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
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- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
野原グループ株式会社
【高松/未経験歓迎】建材営業◆土日祝休◆残業月20〜30H◆長期的に関係構築ができる仕事【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年6月27日
募集要項
仕事詳細
【建築内装資材の提案・販売をお任せ/顧客と長期的に関係構築ができる仕事/残業月20〜30H/土日祝休/年休123日】
■業務概要:
既存顧客(建物の内装の工事業者)を中心に、同社が取り扱う建材等の営業をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
・建物の内装仕上工事を中心とした工事を行う会社に対する建築資材の提案/販売
・販売計画に基づき、既存顧客を中心とした工事会社への販売管理
・新規のお客様への営業活動(業務に慣れていただいた後)
■入社後のフォロー体制:
先輩社員に同行し営業活動を勉強いただきます。その他工場へ商品を見に行ったり、現場に行って仕様を学んだりと商品知識を身に着ける機会も多数ございます。業務に慣れてきたら企業を単独でお任せしていき、独り立ちを目指していただきます。
■営業スタイル:
顧客の割合は、既存顧客がほとんどです。入社直後は先輩のお客様を引継ぎ、関係構築を行っていただきます。数年経験を積んだのち、新規のお客様への営業活動を行うなど、ステップアップを目指していきます。
■業務の魅力:
・お客様から長期的に発注いただける関係を構築することが必要な仕事であり、1つのお客様と長くお付き合いができる営業スタイルです。また自社の商品を販売するのではなく、商社としてお客様のニーズにあわせた商品を提案する仕事になるため、高い営業スキルを習得できます。
■働き方/社風:
残業は月20〜30H程度です。エリアごとに担当制をしいており、遠方については1泊の出張なども発生します。風通しの良い社風で、自身の考えを営業活動に生かすなど、裁量を持った業務が可能です。
■評価制度:
当社では個人業績と行動プロセス双方での評価を行っています。予算の達成を目指していただきますが、達成できなかった場合でも期初に立てた目標に対しどのような行動をしたか、プロセス面もしっかりと評価しています。加えて予算を達成した社員には賞与でしっかりと成果を還元する制度となっています。
■充実の福利厚生:
・有休消化やその他休暇制度、産休・育休制度など、福利厚生は充実しています。産前産後育児休暇を完備しており、ほとんどの社員が活用しています。
■業務概要:
既存顧客(建物の内装の工事業者)を中心に、同社が取り扱う建材等の営業をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
・建物の内装仕上工事を中心とした工事を行う会社に対する建築資材の提案/販売
・販売計画に基づき、既存顧客を中心とした工事会社への販売管理
・新規のお客様への営業活動(業務に慣れていただいた後)
■入社後のフォロー体制:
先輩社員に同行し営業活動を勉強いただきます。その他工場へ商品を見に行ったり、現場に行って仕様を学んだりと商品知識を身に着ける機会も多数ございます。業務に慣れてきたら企業を単独でお任せしていき、独り立ちを目指していただきます。
■営業スタイル:
顧客の割合は、既存顧客がほとんどです。入社直後は先輩のお客様を引継ぎ、関係構築を行っていただきます。数年経験を積んだのち、新規のお客様への営業活動を行うなど、ステップアップを目指していきます。
■業務の魅力:
・お客様から長期的に発注いただける関係を構築することが必要な仕事であり、1つのお客様と長くお付き合いができる営業スタイルです。また自社の商品を販売するのではなく、商社としてお客様のニーズにあわせた商品を提案する仕事になるため、高い営業スキルを習得できます。
■働き方/社風:
残業は月20〜30H程度です。エリアごとに担当制をしいており、遠方については1泊の出張なども発生します。風通しの良い社風で、自身の考えを営業活動に生かすなど、裁量を持った業務が可能です。
■評価制度:
当社では個人業績と行動プロセス双方での評価を行っています。予算の達成を目指していただきますが、達成できなかった場合でも期初に立てた目標に対しどのような行動をしたか、プロセス面もしっかりと評価しています。加えて予算を達成した社員には賞与でしっかりと成果を還元する制度となっています。
■充実の福利厚生:
・有休消化やその他休暇制度、産休・育休制度など、福利厚生は充実しています。産前産後育児休暇を完備しており、ほとんどの社員が活用しています。
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
香川県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
髙松営業所
住所:香川県高松市磨屋町 3-1 合田不動産磨屋町ビル 10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
髙松営業所
住所:香川県高松市磨屋町 3-1 合田不動産磨屋町ビル 10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30H
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30H
最寄り駅
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円
固定残業手当/月:28,000円〜42,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
278,000円〜417,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円
固定残業手当/月:28,000円〜42,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
278,000円〜417,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(3月・9月)業績賞与あり
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■健康診断
■退職金制度(一時金+確定拠出)
■社員持株会制度など
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■健康診断
■退職金制度(一時金+確定拠出)
■社員持株会制度など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、記念日休暇など
求人更新日
2024年6月27日
求人の募集元企業
会社名
野原グループ株式会社
(企業カナ名称:ノハラグループ)
(企業カナ名称:ノハラグループ)
本社所在地
東京都新宿区新宿1-1-11
資本金
100百万円
従業員数
967名
平均年齢
43.8歳
売上高
135,800百万円
URL
https://nohara-inc.co.jp/
事業内容
■概要
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
1598年創業、1947年設立。2017年に持株会社制に移行。国内に10社・海外に5社の事業会社を持ちます。野原グループの事業所は、国内に33箇所、海外に5箇所あります。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜
■必須要件:普通自動車免許
■歓迎要件:顧客折衝のある方や主体的に業務を行ってきたご経験のある方歓迎です!
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜
■必須要件:普通自動車免許
■歓迎要件:顧客折衝のある方や主体的に業務を行ってきたご経験のある方歓迎です!
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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