出光興産株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■担当業務
当社の次世代事業に位置付けられる、リチウム電池材料に関わる下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・固体電解質の品質保証における顧客対応
（顧客からの監査対応、保証契約交渉、クレーム対応など）
・固体電解質の品質マネジメントシステムの構築と運用
（仕組み・要領類の改善、ISOなど認証取得・維持運用、監査対応など）
役職者の場合は、上記に加えて以下の業務をお任せします。
・品質保証担当役職として部内QMS事務局を運営し、全社品証役職会議に参画
・品証チームメンバー数名のマネジメント、育成、評価
・顧客対応からのクレーム対応窓口
■仕事のやりがい
・自動車メーカーに対する品質保証の対応の経験が活きる環境です。現在チームには自動車メーカーとの品質保証をダイレクトに経験したメンバーがいないため、主体的に周囲を巻き込みながら業務を進めていただきます。
・社会へのイノベーションが起こせる1つのテーマであり、会社としても成長分野として位置付けていため、全社的なバックアップを受けながら進めることができる環境がございます。

■次世代のエネルギー開発への挑戦
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

■TOYOTAと協業を開始
まずは、共同でオンサイトチームを立ち上げ、両社の持っている強みをワンチームで活かしながら開発を進めます。量産技術やサプライチェーン構築の共同化、2027-28年にバッテリーEVで実用化、その後の量産を目指します。

生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

正社員

千葉県

＜勤務地詳細＞
リチウム電池材料部開発センター
住所：千葉県袖ケ浦市上泉1280
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:15
＜その他就業時間補足＞
※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
800万円〜1,150万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円〜650,000円

＜月給＞
430,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。
■賞与：年２回（６月、１２月）
■給与改定：年1回（7月）
■諸手当：時間外手当、通勤手当、住宅手当等
※役職者は時間外手当、子ども手当支給対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：役職者は子ども手当支給対象外
住宅手当：16,000円〜50,000円まで規程により支給
寮社宅：独身寮　又は　社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・確定給付年金制度（ポイント制）有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己開発研修・役職者研修・各種担当者研修・通信研修制度など、年齢や役職に合わせた研修制度が充実しています。

＜その他補足＞
（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、創業記念日、年末年始、その他特別休暇　ほか

2024年6月27日