株式会社フェローズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/クリエイターと企業の懸け橋となる営業/年休120日】【変更の範囲：企業の定める業務】

クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献する当社にて、クライアント企業に対し、企業の人員計画に沿った人材提案/派遣及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を担当し、マッチングを行って頂きます。

■職務内容：
・既存顧客に対する求人獲得
・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介
・案件アサイン
・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします。
お客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名
※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引も多数ございます！

■教育体制：
・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。
※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。
※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。
週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！
人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！
その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！

■評価制度：
・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価
・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！
入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！
その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！
※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。

■仕事の魅力
【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】
クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

正社員

沖縄県

＜勤務地詳細＞
沖縄支社
住所：沖縄県那覇市久茂地1-4-9　アイキャンビル5F
勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
当面なし
支社への異動が発生する場合があります。
【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,566円〜469,942円
固定残業手当/月：75,434円〜130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回（8月/12月）・決算賞与（4月）業績により　
※過去のキャリア・年齢により検討、相談の上決定します。
※残業代(〜45h分）はみなし残業代として支給
45時間を超える残業手当は別途支給
＜モデル年収＞
40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
住宅手当：支給対象者のみ※福利厚生その他欄に補足あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
●文化芸術鑑賞制度
●BS（ブラザー・シスター）見守り制度
●早起きは千円の徳手当
●早起きは三文の徳制度（早徳制度）
●社内部活制度
●外部福利厚生
（1）リゾートトラスト保養施設利用可能（※規定有り）
●リファラル採用制度
知人や友人を紹介いただいた社員に報奨金として30万円を支給。
●スタッフフォロー手当
担当するクリエイターとのランチ・お茶・会食に関しての費用を会社から支給。※規定有り
●ステップアップ休暇
満5年で5日間、満10年で10日間の休暇を付与。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日休み)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇(誕生日月に付与/入社2年目より適用)、ステップアップ休暇(勤続満5年で5日間、勤続満10年で10日間)

2024年7月4日