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- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 上場企業
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
クリエイターサポートプログラム（CSP）運用メンバー ◆東証プライム上場/リモート可/実働時間7時間【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年6月27日
募集要項
仕事詳細
■□600件を超えるチャンネルの管理・クリエイターのサポートを行う運用サービス業務/年収621万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□
YouTubeで提供している「CSP（クリエイターサポートプログラム、MCN=マルチチャンネルネットワーク）」サービスの運用メンバーとして、日々の運用業務から契約クリエイターのトラブルシューティング、YouTubeのシステムを用いたコンテンツの著作権管理やクリエイターへの収益分配など、運用サービスに関わる業務全般を担当していただきます。
■具体的な業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
・CSPサービスの管理・運用業務
・管理著作物の管理・運用業務
・収益分配システムの開発・改善提案
・契約クリエイターのトラブルシューティング・問い合わせ対応
・新規タスクフローの構築・改修
・SNS、Discord、メルマガ等を通じた広報活動
・社内他部署からのYouTubeに関する相談窓口対応
■入社後のミッション：
600件を超えるチャンネルの管理・クリエイターのサポートを行う運用サービス業務です。日々増えていくコンテンツ・毎月増えていく契約チャンネルを運用メンバーとして支え、あらゆるクリエイターが適切な著作物の管理運用・収益分配ができる仕組みを提供することをミッションとします。
■本ポジションの魅力・部署の雰囲気：
・現在進行形で成長中の分野でありYouTubeにおける新規事業でもあるため、新たな取り組みに積極的にチャレンジしていくメンバーが揃っています。
・クリエイター・コンテンツ・プラットフォームと向き合う先が様々であるため、サービスに関わる幅広い業務知識を学ぶことができます。
■働き方について：
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
■求める人物像：
・ACG（アニメ・コミック・ゲーム）など、いわゆるサブカルジャンルのコンテンツに興味のある方
・ストリーマー・YouTuber・VTuber・タレントなど、最先端を走るクリエイターのサポートに興味のある方
YouTubeで提供している「CSP（クリエイターサポートプログラム、MCN=マルチチャンネルネットワーク）」サービスの運用メンバーとして、日々の運用業務から契約クリエイターのトラブルシューティング、YouTubeのシステムを用いたコンテンツの著作権管理やクリエイターへの収益分配など、運用サービスに関わる業務全般を担当していただきます。
■具体的な業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務
・CSPサービスの管理・運用業務
・管理著作物の管理・運用業務
・収益分配システムの開発・改善提案
・契約クリエイターのトラブルシューティング・問い合わせ対応
・新規タスクフローの構築・改修
・SNS、Discord、メルマガ等を通じた広報活動
・社内他部署からのYouTubeに関する相談窓口対応
■入社後のミッション：
600件を超えるチャンネルの管理・クリエイターのサポートを行う運用サービス業務です。日々増えていくコンテンツ・毎月増えていく契約チャンネルを運用メンバーとして支え、あらゆるクリエイターが適切な著作物の管理運用・収益分配ができる仕組みを提供することをミッションとします。
■本ポジションの魅力・部署の雰囲気：
・現在進行形で成長中の分野でありYouTubeにおける新規事業でもあるため、新たな取り組みに積極的にチャレンジしていくメンバーが揃っています。
・クリエイター・コンテンツ・プラットフォームと向き合う先が様々であるため、サービスに関わる幅広い業務知識を学ぶことができます。
■働き方について：
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
■求める人物像：
・ACG（アニメ・コミック・ゲーム）など、いわゆるサブカルジャンルのコンテンツに興味のある方
・ストリーマー・YouTuber・VTuber・タレントなど、最先端を走るクリエイターのサポートに興味のある方
職種
AP、AD、進行、映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー、クリエイティブ系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
本社
住所：東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
最寄り駅
＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
621万円〜839万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円〜447,000円
固定残業手当/月：65,000円〜82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
379,000円〜529,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。
■給与改定：原則年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
621万円〜839万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円〜447,000円
固定残業手当/月：65,000円〜82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
379,000円〜529,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。
■給与改定：原則年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心となります。
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（規定により支給）
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度（規定により支給）
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当（規定により支給）
■在宅勤務手当（規定により支給）
■育児手当（規定により支給）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心となります。
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（規定により支給）
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度（規定により支給）
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当（規定により支給）
■在宅勤務手当（規定により支給）
■育児手当（規定により支給）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇（12/29〜1/4）、夏季休暇（7〜9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇等
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇（12/29〜1/4）、夏季休暇（7〜9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇等
求人更新日
2024年6月27日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
（企業カナ名称：カドカワ)
（企業カナ名称：カドカワ)
本社所在地
東京都千代田区富士見2-13-3
資本金
40,624百万円
従業員数
2,259名
売上高
221,208百万円
経常利益
20,213百万円
URL
https://www.kadokawa.co.jp/
事業内容
■企業概要：
同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、
デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。
同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、
デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・出版、映像、ゲーム、イベントなどエンタメ・メディア業界での業務経験
・マーケティング、出稿管理・分析など、ネット広告業界での業務経験
■歓迎要件：
・YouTuber事務所、動画制作会社など、動画配信業界での就労経験
・不特定多数の人々で構成されるコミュニティを育成、運営した経験
・ツールを用いて分析したデータを元に、業務判断を行った経験
・YouTubeStudio・CMS・ContentID・MCNなどのサービス運営経験
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・出版、映像、ゲーム、イベントなどエンタメ・メディア業界での業務経験
・マーケティング、出稿管理・分析など、ネット広告業界での業務経験
■歓迎要件：
・YouTuber事務所、動画制作会社など、動画配信業界での就労経験
・不特定多数の人々で構成されるコミュニティを育成、運営した経験
・ツールを用いて分析したデータを元に、業務判断を行った経験
・YouTubeStudio・CMS・ContentID・MCNなどのサービス運営経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
AP、AD、進行の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような放送・映像業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、放送・映像業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:635万円です。男女比は男性・90%：女性・10%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。放送・映像業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
