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■概要：
インターネット広告事業などを手掛ける当社のバックエンドエンジニアとして、広告効果を管理するwebサービスの新規機能開発および保守業務に携わっていただきます。プロダクト開発に上流から下流まで関われます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・広告効果を管理するWebサービスの新規機能開発および保守
・AWSを用いたインフラの構築
・Vue + Typescriptを用いたフロントエンドの開発
・要件定義やプロジェクトマネジメントなどの上流工程
・広告配信効果を最大化するための配信アルゴリズムの設計開発および検証

主にバックエンドの開発に携わってもらいます。バックエンドではAWS の RDS、 ElastiCache、S3、SQS、Athena等で構成される C# で書かれたサービス群が ECS で稼働しています。上記のようなAWSの様々な機能を用いた開発が可能です。Materialized View Pattern や CQRS 等の設計手法も取り入れています。また、本人の希望や適性によっては他の様々な領域での業務も可能です。

■組織の特徴：
（1）メンバー同士の相乗効果の高い組織
チーム意識の高い組織にしていくことを重要視しています。頻繁にコードレビューを実施し、勉強会を開催しております。また、社長もメンバーと同じ部屋で仕事をしており、提言にもすぐに耳を傾けられる位置にいます。全員が情報共有できる距離感を大切にしています。

（2）階級がないフラットな組織
エンジニアに階級はなく、全員に平等にチャンスと可能性が与えられています。社歴や年齢に関係なく、プロダクト、サービス、チームにインパクトを与えられる提案を自由に行える環境があります。また個人の貢献をしっかりと評価する組織です。

（3）品質重視
金利（時間が経過するほど、修正コストがかさむもの）の高い技術負債を負わず、品質に対するプライドを持っております。自身の仕事の、前工程や後工程への理解を持ち、品質を担保するため、チーム内レビュー体制を徹底しています。

■エンジニアをサポートする職場環境：
裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能、残業は月10時間程度、一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中。社内にはリラックススペースも完備。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
★新本社
住所：東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜426,500円
その他固定手当/月：55,000円
固定残業手当/月：98,000円〜160,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
392,000円〜642,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は現職もしくは前職の給料を保証します。また経験や能力等を考慮の上、決定致します。
■査定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限2万円／月まで支給
住宅手当：家賃手当（最大4万円／月※細則あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業型確定拠出年金制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会（月1回開催）
■外部教育制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■ITS保険組合の福利厚生制度
■部活動支援制度
■社内コミュニケーション費用
■従業員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■2年1度人間ドック
■2駅ルール
オフィスの最寄り駅から各線２駅圏内に住んでいる正社員に対し月2〜4万円、5年以上勤務している正社員に対してはどこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています。(細則有）
■新規事業コンテスト
年に1度、社長や役員に直接事業プランを提案できる制度です。事業責任者になれるチャンスもあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇

2024年6月27日