株式会社佐渡島の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【大手メーカーとの取引多数／年休126日／残業月20時間程度／有給取得全社平均10日程度／出張ほぼ無し】
■業務内容
ルート営業がメインです。 顧客は壁材・建材の問屋などで、一人当たり20〜30顧客を保有頂きます。香川を中心に営業活動を行っていただきます。出張はほとんど発生いたしません。建設・住宅・土木・エクステリア関連資材を取り扱っていただきます。
※製品使用例…駅ホームの点字ブロック/物置/オフィスなどに設置されている収納庫/住宅の外壁や屋根材/道路の側溝など。

■営業スタイル
同社にて建設・住宅・土木・エクステリア関連資材の営業をご担当頂きます。国内の取引先企業へのルートセールス及び付随業務、鉄鋼2次製品・非鉄金属・各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。 単に商品を供給するだけではなく、お客様のニーズに合った商品を提案出来る自前の加工機能・メーカー機能を有している上に、情報提供を行える土台があります。自らの考えを形に出来る、やりがいのある仕事です

■組織構成
5名で構成されております（所長40代・50代1名・30代1名、20代１名、一職40代1名）

■働き方／福利厚生
年間休日126日、月平均残業20時間程度と非常に働きやすい環境です。また、有給休暇は入社時点で3日間付与され、有給取得は全社平均で10日程度と、休暇も取りやすい環境です。借り上げ社宅制度などもあり、U・Iターンの方には引っ越し補助が支給されるなど、社員を大事にした環境が整備されております

■教育制度とキャリアパス
OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。本職種は未経験でも挑戦していただけますが、後々は管理職としてリーダーシップを発揮していただけるチャンスもあります。ご経験を問わず、挑戦してみたいという意欲のある方を募集しています

■同社の魅力ポイント
顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています
【変更の範囲：会社の定める業務】

営業・セールス(法人向営業)

正社員

香川県

＜勤務地詳細＞
高松営業所
住所：香川県高松市上之町1-10-21
勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:10〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20h程度

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
■全国の拠点への転勤が発生します（早ければ3〜5年）。
※キャリアアップなどの際に転勤になります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,120円〜266,490円
その他固定手当/月：22,500円
固定残業手当/月：29,000円〜30,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
257,620円〜318,990円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
30代／課長／年収750万円
40代／部長／年収850万円
50代／執行役員／年収1000万円
■時間外労働：月平均20時間程度
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当(21歳まで)
住宅手当：本人名義持家
寮社宅：借上寮(独身者)・借上社宅(妻帯者）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金に変更
退職金制度：再雇用制度あり（65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修を予定しています。

＜その他補足＞
■各種社会保険
■企業年金基金
■持株会
■顧問産業医による社員の健康管理
■独身者借上寮・・・寮費無料(40歳まで)
■借上社宅・・・本人負担15〜40％、差額家賃会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■慶弔、年末年始休暇など
■有給休暇(入社時３日付与、その後は計画的付与により４月１日に当該年度分付与)
※年間休日126日(2023年度予定)　

2024年7月4日