UPWARD株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

●クボタ、PayPay、ダイハツ、KDDI，アサヒ飲料など大手導入多数◎
●新規リード創出から商談獲得までの施策の企画と実行
●フレックス／リモート可／平均残業月15時間／年休120日

■業務概要：
外回り・訪問営業のDXに取り組んでいる「UPWARD」で、デマンドジェネレーション（BtoBマーケティング）をお任せいたします。

■業務詳細：
・新規リード創出から商談獲得までの施策の企画と実行
・イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略の実行
・営業部門と連携し、セールス目標達成プロセスの構築と実行
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロダクト：
UPWARDはCRM・SFAの価値を最大化する「セールスエンゲージメント」を実現するアプリです。SalesforceやMicrosoft Dynamics 365などのクラウドCRMと連携し顧客データを活用することで、外回り・訪問営業の方々が創造的に働ける未来を実現します。

■魅力：
（1）「セールスエンゲージメント」市場の開拓
当社が取り組む「セールスエンゲージメント」領域は、グローバルでようやく成長領域として注目され始めているものの、日本ではまだまだ多くの企業にとってそのニーズは潜在的であり、「市場を作る」フェーズにあります。特にマーケティング分野においては、市場のパーセプションを形成する重要なポジションであり、その推進ができます。
（2）日本の伝統的な企業・業界のアップデート
外回り・訪問営業という仕事の特性上、日本の伝統的なビジネススタイルを持つ企業にも適しています。すでに大手企業を中心に400社以上導入されており、その中には日本を長年支えてきた伝統的な企業も含まれます。これらの企業のDXを進める過程に携わり、ビジネススタイルのアップデートに関わることができます。
（3）グローバル展開への挑戦
2022年にシンガポール支社の登記も完了し、今後グローバル市場への展開を進める段階です。世界のマーケット開拓と展開のプロセスを、当事者として経験できる可能性のある環境です。

営業企画・販促戦略、マーケティング

正社員

東京都、大阪府

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：千代田区丸の内1-４-1 丸の内永楽ビルディング26階
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。
■平均残業：15時間／月

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
原則リモートワークメインですが、必要に応じて出社いただく場合があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,302,520円〜4,785,480円
その他固定手当/月：11,000円
固定残業手当/月：99,790円〜142,877円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
386,000円〜552,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。
■人事考課：年2回
■その他手当：リモートワーク手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（月50,000円まで）
社会保険：■各社会保険完備
■健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度あり

＜その他補足＞
■フレックスタイム
■リモート勤務可能
■産休・育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、妊婦特別休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇

2024年6月27日