合同会社ACEの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜具体的な業務内容＞
・各事業・コーポレート領域から寄せられる契約関連やコンプラ対応関連業務
・契約関連やコンプラ対応関連に関する顧問弁護士とのリレーション構築
・各事業・コーポレート領域の新規事業・サービス・新施策に関する法務観点からの立上支援（事業側の意思決定支援）
・各社の契約審査・係争対応
・リスクマネジメント体制の構築支援
※最初から全てをご担当いただくのではなく、徐々にキャッチアップしていただく予定です

【入社後について】
入社後は育成担当の社員が必ずついてフォローを致します。
2～4週間程度で独り立ちができるような研修プログラムもご準備しております。
社員同士のコミュニケーションを大切にしており、コミュニケーション活発な社風でご挑戦いただきます。
組織規模もまだまだ大きすぎない規模感のため、事業部長や役員との距離が近い点も魅力です。

＜お任せしたいミッション＞
総務リスク管理課では「攻守の舵取りを担おう」をMissionに掲げ、

・no interest no results -ゾクゾク ワクワク-
・目先よりも未来につながる仕事をしよう
・虫の目 鳥の目 魚の目

を行動指針と定め、日々経営や事業の加速を後押しするような取り組みに挑戦しています。
中でも大きな役割を担う法務領域については、専任担当者が不在の状態です。
本ポジションでは、課長と二人三脚となり、企業法務の在り方やそれらを体現する仕組みの構築に挑戦いただきたいと考えています。

一部簡単な契約書レビュー以外は全て外部パートナーに依頼している現況ですが、プレイングリーダーとして法務機能立ち上げにご注力いただきます。

法務

正社員

東京都

東京都中央区
◇ 転勤なし

10:00 ～ 19:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
月平均残業20時間程度

月給　260000円　～　310000円　（※想定年収　4220000円　～　5030000円）
※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。

賞与年2回（1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり）

＜その他＞
・昇給年2回（4月、10月）
・残業代1分単位支給
・交通費支給（月額上限5万円）

・各種社会保険完備
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給

・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年度 年間休実績130日
・有給休暇制度（入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可）

＜その他休日休暇＞
育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（トライアル有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度）

2024年6月27日