1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 関東 >
  3. 埼玉県 >
  4. 朝霞市 >
  5. 営業 >
  6. 営業系 >
  7. 営業・セールス(個人向営業) >
  8. Evand株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり

Evand株式会社

※急募※【採用基準は”友達になれそうな人”*平均年齢26歳*完休2日】販促企画*teapr

Evand株式会社の求人情報-00

情報提供元:エンゲージ

求人更新日:2024年9月20日

募集要項

仕事詳細
※35歳以下限定募集
*Native Japanese speaking skill is required.

Evand独自の「友達採用」を実施
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
「ワクワクしながら働き、関わる全ての人が
笑顔になるような会社を創りたい!」

そんな当社が一緒に働きたいと思うのは、
ふとした事も「ありがとう」と言い合えたり、
いつも前を向いて働ける人。

馴れ合いや緩い関係性ではなく、
楽しい時は全力で楽しみ、
苦しい時は励まし合える、
信頼し合える「友達」のような関係に
なりたいと思っています。

即戦力かどうかや学歴・職歴などではなく、
あなたのこれからを一緒に考えていきたいです。
だから、未経験でもいい、履歴書も必要ありません。


こんなお仕事をお任せ
ーーーーーーーーーーーー
◆サービスご利用中のお客様を電話でフォロー
◆ヒアリング内容のデータ入力業務
◆各種商品・サービスのご案内
などお客様の「困った」に対して解決方法のご提案をします。


Evandの魅力
ーーーーーーーー
■意欲を持って行動をすれば正当な評価を受けられます!
・未経験入社90%以上
・平均年齢26歳
・女性の管理職の割合は49%
年齢や性別・経歴などは関係ありません◎

■充実のキャリアパス制度
今はやりたいことがなくてもOK!
まずは得意なことやできることから始めて、
適性に応じて、教育部門・採用部門・営業部門、事務部門など、
様々なポジションへ挑戦できる制度もあります

■19年連続売上UP&ホワイト企業認定
売上、従業員数、会社のすべてが右肩上がりで拡大中!
働きやすい環境作りにも力を入れ、
4年連続「ホワイト企業認定」を受賞!
職種
営業・セールス(個人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
埼玉県埼玉県朝霞市本町2-13-52
転居を伴う転勤や、本人の意向を無視した異動はありません。
通勤は直行・直帰のスタイルです。
勤務時間
シフト制
10:00~19:00のシフト制
(実働8時間/休憩1時間)
※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、6割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。

(1)9:00~18:00
(2)10:00~19:00
(3)11:00~20:00
(4)12:00~21:00
交通
※勤務地により異なります。
給与・年収
月給 210000円 ~ 300000円 (※想定年収 2300000円 ~ )
※賞与年2回、
各種諸手当は別途支給!
※能力・スキルを考慮し、
ご相談の上で決定します。
※月給には
みなし残業代(2時間/3000円)
を含みます。
※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
モデル年収
4,000,000円 / 入社3年目・28歳
6,000,000円 / 入社5年目・33歳
待遇・福利厚生
【手当】
◆通勤交通費全額支給
(規定あり)
◆精勤手当
◆役職手当
◆特別手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆健康診断無料
(雇い入れ時・年1回)
◆社内割引制度
(人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能)
◆FA制度
(キャリアチェンジ可能な制度)
◆事業立案制度
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション
(障害者手帳をお持ちの方が
安心して働ける制度)
◆退職金制度
(3年以上勤務の方)
◆福利厚生サービスへの加入

※福利厚生サービス内での制度※
・妊娠・出産・育児に嬉しい制度
(出産祝い、マタニティ祝い、
小学校入学準備支援)
・私生活も楽しめる制度
(ジム、映画、レジャー、
カラオケ、レストラン、
レンタカー割引)
・旅行支援制度
(割引、旅行で使える商品券が
もらえる)
・家賃補助制度
(※規定有)
・資格講座補助制度
(受講料を一部補助)

※ワンクリックで応募が完了するのでお気を付けください。
休日・休暇
■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得率100%!復帰実績あり)
■介護休業休暇
■子の看護休暇

※希望休を出すことが可能
※残業月4h未満
求人更新日
2024年9月20日

企業情報

会社名
Evand株式会社
本社所在地
大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント北館6F
事業内容
◆人材事業(一般労働者派遣事業:派27-304683、有料職業紹介事業:27-ユ-303304)
◆採用支援
◆アウトソーシング
◆SES
  • Evand株式会社の求人情報-01

  • Evand株式会社の求人情報-02

  • Evand株式会社の求人情報-03

  • Evand株式会社の求人情報-04

  • Evand株式会社の求人情報-05

その他・PR

募集人数・募集背景
\募集人数20名以上の積極採用/

【選考の流れ】
▼応募
▼公式LINEで適性検査
(質問10問程度)
▼面接
(1回~複数回)
▼内定
※応募~内定まで最短1週間程度(入社日応相談)

ご応募後から15分以内に
【メール又はSMS】をお送りしますので、
[弊社公式LINE]へご登録をお願いします。
LINEより適性検査の案内をお送りします。

※WEB面接実施中です。
※土日祝や、19時スタートの面接も、お気軽にご相談ください^^

応募方法

応募資格
学歴不問 / 未経験OK
35歳以下の方
(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため)
※日本語での高い会話力が求められます。
※選考基準に変更はございませんので、
 過去に応募された方は再応募をご遠慮下さい。

≪未経験・第二新卒歓迎!≫ 
※学歴不問
■採用基準は[友達になれそうな人(人柄重視)]
└具体的には「しっかりと挨拶ができる、素直にありがとうやごめんなさいと言える、仲間の悪口を言わない方」など。
信頼関係を築けることが大切にしています!

お人柄重視の採用をしております!
学歴不問、知識不問です!

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元:エンゲージ

求人更新日:2024年9月20日

気になったらチェック!後からじっくり見返そう

気になる

営業・セールス(個人向営業)の他の求人はこんなものがあります

サンウエストホーム株式会社

営業■未経験OK!人柄採用!■複数名採用■基礎研修あり■完全週休2日制■賞与年2回(前年度支給実績5ヶ月分)

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
<入社1年目から、賞与100万円の支給実績あり!> 月給25万円~40万円 + 賞与(前年度:5ヵ月分)+ インセンティブ年4回 ※この仕事に活かせそうな経験・能力を考慮して金額を決定します。 ※3~6ヵ月間の試用期間あり(試用期間中は契約社員)、本採用後に正社員となります。その他、試用期間と本採用後の給与・待遇に差異はありません。 (試用期間中から正社員採用となる場合もあります) ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代月30時間分を支給。詳細は面接でご案内します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <報奨金(インセンティブ)と賞与について> 「新しい土地を購入し、所有権が当社へ移った時」 「その後建物が完成し、一定以上の利益率を達成した時」 に報奨金(インセンティブ)を支給します! また、社内の目標数値(ノルマではありません)を達成すれば、 それに応じて賞与支給額もアップ。 ⇒色んな仲介業者さんとやりとりをし、  土地情報をたくさんもらうことができれば、  それだけ収入アップのチャンスが増えます! 【賞与について】 報奨金(インセンティブ)とは別に、年2回賞与を支給します。
サンウエストホーム株式会社の求人情報

東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】

土地活用アドバイザー/40代・50代の入社実績多数/未経験OK/平均年収819万円/退職金制度有/地元で働ける

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
\平均年収819万円!/ 固定給だけで、年収524万円も可能! インセンティブだけでなく固定給でもしっかり稼げる仕組みです! 【入社初年度】年収400万~550万円+インセンティブ 月給26万3,000円~29万5,600円+賞与年2回(基本給×約5ヵ月分※前年度実績)+インセンティブ+各種手当 【インセンティブ】 ・1物件着工で目安80万~200万円 ※建物の契約金額実績によります 【各種手当】 ・都市手当…月1万円~3万円(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方が対象) ・家族手当…配偶者:月1万円、子供1名につき:月5千円 ・資格手当…FP資格1級:月1万円、2級:月5千円、3級:月3千円 ・役職手当…昇進欄に詳細記載(主任補:月5千円→主任:月1万円…) 【その他】 ※試用期間中(6ヵ月)の労働条件は本採用と同じです ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます  固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給  但し、時間数を超える時間外労働が発生する場合もあります(特別条項付き協定締結済)  月平均残業時間は10~15時間と少なめです
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:376万円です。男女比は男性・57%:女性・43%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が53%・就業中の人が47%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ すらすら書ける!職務経歴書作成のコツ