この求人情報は、人材紹介会社である「ヒューマンリソシア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 完全週休2日制
- 社宅・寮・住宅補助あり
会社名非公開
与信企画・信用企画（幹部候補）※東証上場企業傘下の金融事業会社／大手ディスカウントストアG（愛知）
同社は総合小売業の金融事業部から始まった、アットホームで安定した基盤が魅力です。クレジットカードはもちろん、自動車保険や医療保険、旅行保険など、暮らしに役立つ保険を幅広く取り扱っています。
情報提供元：
求人更新日：2024年6月27日
募集要項
【具体的な業務内容】
・新プロジェクト開発に伴う新たな与信・審査基準の策定、スコアリングモデルの構築および運用後の実績分析・改善
・新プロジェクト開発に伴う親会社・グループ会社・経営陣・社内関係部署との調整、折衝、進捗管理
・既存の与信・審査基準の管理・見直し、改善後の実績分析とブラッシュアップ
・与信・審査業務のIT化、DX化推進
◇就業環境について
配属先のカード管理本部は、オペレーション部門（会員情報管理、与信管理、セキュリティ対応）と顧客サポート部門（コールセンター、債権管理）の2部門で構成されており、管理職・メンバー200名弱で各セクションの業務にあたっています。
想定月給：46万7000円～63万円（30歳～45歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※上記は固定手当（役職手当）が含まれた金額となります。
上級管理職採用で採用となった場合は、固定手当（役職手当）は含まれません。
◇昇給：年1回（4月※中級管理職採用の場合）
◇賞与：年2回（7月・12月／年間計140万円～170万円※前年度実績）
※役職に応じて記載の範囲で支給します。
※入社後初回の賞与は、入社時期によって支給の有無、金額が異なります。
・通勤手当（交通費全額支給（同社規定による）
・家族手当（規定により扶養手当として支給※条件あり）
・住宅手当（規定により住宅費費補助手当として支給※条件あり）
・扶養手当（月額20,000円※同社規定に基づき支給）
・退職金制度（DC型※掛金は事業者が拠出）
・寮社宅（社宅制度※条件あり）
・有給休暇、半日有給休暇制度
・産休・育児休暇・休業制度
・育児短時間勤務（子が小学3年生の年度末まで利用可能）
・介護休暇・休業
・財形貯蓄
・団体保険
・契約ホテル・施設
・資格取得支援（賃金業務取扱主任者、日本クレジット協会認定資格：個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレカウンセラー等）
・受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室設置有）
※会社カレンダーに準ずる。
※ノンバンク（クレジット・信販・消費者金融）で以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・与信企画（審査基準・スコアリングモデルの企画・構築・運用実績の分析・検証と改善）
・途上与信企画（限度額設定の企画・策定・運用実績の分析・検証と改善）
【歓迎】
・クレジット・信販業界で与信企画領域のIT化・DX化のご経験・知見をお持ちの方
・クレジット・信販業界の与信企画部門でのマネジメント職経験をお持ちの方
・クレジット・信販業界での債権管理部門のご経験
求人の募集元企業
・クレジットカード事業（ショッピング、融資）
・保険代理店事業
・その他事業（リース・電子マネー等）
【会社概要】
設立以来、クレジットカード会社としてカードの発行・運用を手がけ、安定の経営を続けてきた同社。東海3県を中心に事業を展開してきましたが、2019年1月、大手ディスカウントストアのグループ会社となり、全国へ事業規模を拡大中です。近年、インターネットショッピングを利用する方やカード決済をする方が増えていることもあり、カード業界は順調に成長中。このキャッシュレス主流化の後押しを受けながら、同社も今後、大幅な事業成長を図る方針です。
その他・PR
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う同社は、グループの新たな収益の柱として金融事業の営業利益拡大に向けた推進ミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と同社にはない視点・感性を是非、同社に吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。金融事業における新商品・サービスの開発等事業規模の拡大に伴い、与信企画力の強化を図るため、これまでのキャリアを活かし、与信企画構築のブレインとしてカード管理部門の各セクションおよび社内関係部署と連携しながらオールラウンドにご活躍いただける方を採用したいと考えています。 - 募集ポジション
- その他
幹部候補 - 雇用形態
- 【正社員】
応募方法
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弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
私たちは、ヒューマングループの中核企業で
「人」を大切にした事業展開をテーマとする
総合人材サービス企業です。
あなたの理想の生き方を実現していただくために
ふさわしいキャリアパスを共に考え、
希望を満たす仕事と出会っていただくことが私たちの使命。
国内外に展開するグローバルなネットワークと
業界実績30年以上の業種・専門分野に精通したメソッドで
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必読
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その後、ヒューマンリソシア株式会社から面談の可否について連絡があります。
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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」
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