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この求人情報は、人材紹介会社である「LHH転職エージェント（アデコ株式会社）」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ

プレミアアンチエイジング株式会社

CRMコンテンツマーケティングプランナー/マネージャーorシニアマネージャー

CRMコンテンツマーケティングプランナー/マネージャーorシニアマネージャーであなたの能力を発揮しませんか？

情報提供元：マイナビスカウティング

求人更新日：2024年8月29日

募集要項

仕事詳細
CRMチームにて、DtoCビジネスにおけるクロスセルの強化・促進に尽力いただきます。
・ECサイトにおけるキャンペーン内容、シーズンニーズ・インサイトをもとにお客様に寄り添ったコンテンツ運営。
・リピーター獲得のための施策立案。
・オウンドメディア掲出コンテンツの企画、制作、実装。
・コンテンツパフォーマンス分析からの改善策定・実行。
・PDCA遂行。
・WEB、LINE、App等オムニチャネルでのコミュニケーション設計と実行。
職種
コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区（転勤なし）※リモートワーク週1回
勤務時間
実働8時間　残業20時間程/月平均　※フレックスあり（始業7:00～10:30 終業16:30～22:00/コアタイム10:30～16:30/途中 休憩1時間）
給与・年収
【年収】700万円～1,000万円
【月給】53万円～
【賞与】年2回（業績連動賞与）
待遇・福利厚生
【通勤交通費】上限5万円/月
【保険】健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
【その他】社員販売割引制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、結婚祝い、出産祝い、服装自由　など
【受動喫煙防止措置】屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇
【休日】土、日、祝日　
【年間休日】126日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇　など
スキル・経験
以下の経験や知識をお持ちの方
・メディアサイト、ブランドサイト等でのコンテンツ制作経験
・サイト分析ツールを使用したコンテンツパフォーマンス分析経験（GA4マスト）
・WordPress実務経験
【免許・資格】不問
【学歴】大卒以上
求人更新日
2024年8月29日

求人の募集元企業

会社名
プレミアアンチエイジング株式会社

その他・PR

募集背景
部門・体制強化の為
募集ポジション
その他
マネージャーorシニアマネージャー
雇用形態
【正社員】
メッセージ
赤い「エントリーする」ボタンで、LHH転職エージェント（アデコ株式会社）へエントリーができます。求人への応募はもちろん、詳細を確認したい、転職の相談がしたいなど、少しでも関心をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご登録ください。

応募方法

選考プロセス
書類選考、適性検査、面接（複数回）

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

LHH転職エージェント（アデコ株式会社）

Spring転職エージェントは2023年4月に　LHH転職エージェントへとブランドチェンジいたしました

2022年・2023年と2年連続でオリコン顧客満足度調査「転職エージェント」※で”顧客満足度 高評価”を受賞いたしました
これからもLHH転職エージェントは企業と求職者の双方にとってのベストマッチと成果を実現していきます。

必読

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この求人に応募すると、マイナビスカウティングに会員登録された後、LHH転職エージェント（アデコ株式会社）に登録され応募完了となります。
その後、LHH転職エージェント（アデコ株式会社）から面談の可否について連絡があります。

すでにマイナビスカウティングの会員の場合、当サイトで応募時に入力する情報で、
マイナビスカウティングに登録済みの履歴書・職務経歴情報が更新されます。

当サイト経由でマイナビスカウティングに登録を行う場合、スカウトサービスの利用は「可」の状態での登録となります。

情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」

会員規約、個人情報の取り扱いについて

求人更新日：2024年8月29日

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  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
月給280,000円～621,471円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 ※想定年収：570万円～1,170万円（想定年収は最低年収を保証するものではありません。） 【諸手当】 通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 【備考】 採用時の職種や資格等級により「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。
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  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
＜年収モデル：マネージャークラス（地方からリモート）842万4000円＞ ■経験3年以上の方 年俸制：375万円～860万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※年俸を12分割し毎月1/12を支給 ※月32時間分の固定残業代（4万5193円～10万3366円）含む ※超過分は追加支給 ■経験3年未満の方 年俸制：375万円～480万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※年俸を12分割し毎月1/12を支給 ※月32時間分の固定残業代（4万5193円～5万7693円）含む ※超過分は追加支給 ◆試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に差異なし） ◆試用期間終了後は給与が一律3%アップします。 【賞与について】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(3月　※2021年実績平均4.5カ月)
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  • 海外勤務
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月給370,100円～ ※現職の年収・経験をもとに決定します ※想定年収580万円～2000万円 ※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異はありません ※残業代は全額支給になります 【賞与について】 賞与年2回 ※基準賞与＋成果・評価に応じた加算賞与
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  • 海外勤務
  • 年間休日120日以上
年俸制：500万円～1500万円（12分割） ※これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定月給には残業代は含まれておりません。残業手当は実残業時間に応じて全額支給となります。 ※なお、管理監督者は残業手当の対象外です。 ※試用期間は6ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）
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